《2023年湖南长沙市委外事工作委员会办公室招聘中级雇员1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年湖南长沙市委外事工作委员会办公室招聘中级雇员1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（302页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年湖南长沙市委外事工作委员会办公室招聘中级雇员1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、 随着经济社会发展，社区文明创建已成为提高市民素质和城市文明程度的重要环节，它是衡量（ ）的重要标志。A：城市文化建设水平B：城市整体建设水平C：城市道德文明建设水平D：城市精神文明建设水平正确答案选项：D解析：本题考查社工知识。社区，作为城镇的基本单位，是居民生活的主要承载区域，是居民文化精神、观念心态和
2、行为习惯形成的基本场所，也是培育居民文明生活方式的基地和摇篮。加强社区精神文明建设，是提高居民素质和城镇文明程度的重要环节，也是衡量城市精神文明建设水平的重要标志。故本题选D。2、（ ）多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这种方式可以迅速传递公文信息，减少逐级转发公文的时耗和信息失真的机会。A：联合行文B：多级行文C：越级行文D：以上均不是正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文，包括下行文和上行文。联合行文有两个条件：（一）涉及多方面和多部门的事，单方面或一个部门行文无效而必须联合行文；（二）联合行文者必
3、须是同一级别的机关或部门。因此，上下级机关不能联合行文，与题干不符。B项正确，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。多级行文可以提高公文传递的效率，多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。C项错误，行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级行文，特殊情况可以越级行文，如：由于发生特殊紧急的情况，发生战争或严重自然灾害，逐级上报将会延误时机、造成损失的问题；经多次请示直接上级机关，长期没得到解决的问题；上级机关交办的并指定越级直接上报的问题；向直接上级机关进行检举、控制的问题；直接上下级机关或领导之间有争议而无法解决的问题
4、；询问与联系极个别的、必要的具体问题等，应当同时抄送被越过的机关。D项错误，题干中所表述为多级行文特点，有正确选项。故本题选B。3、下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（ ）。A：市的领导在每次做决策前都要认真思考B：市的领导在分析问题时总是以事实为依据C：市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见D：市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，市的领导在每次做决策前都要认真思考发挥了个人治理上的主观能动性。B项错误，市的领导在分析问题时总是以事实为依据，这体现了以客观为依据，并没有发挥主观能动性。C项错误，市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众
5、的意见体现的是市领导善于利用外部条件，并没有体现发挥自身主观能动性。D项错误，市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信是任人唯亲的表现，违反用人原则，更未体现发挥主观能动性。故本题选A。4、下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（ ）。A：实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度B：对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低C：立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平D：个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。2015年1月14日，国务院发布关于机关事业单位工作人员养
6、老保险制度改革的决定。A项正确，决定提出：“实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。”B项正确，决定提出：“改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革，实现平稳过渡。对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。”C项正确，决定提出：“保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活，促进基本养老保险制度可持续发展。”D项错误，决定提出：
7、“个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。”本题为选非题，故正确答案为D。5、某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。A：决议B：决定C：报告D：通知正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。党政机关公文处理工作条例第八条：公文种类主要有：（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发
8、公文。（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。A项：错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，题干没有指出是会议讨论通过的，故不适用决议。B项：正确，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，该项符合题意。C项：错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，该项不符合题意。D项：错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，该项不符合题意。故本题选B。6、（ ）是服务型政府的本质特征，也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。A：以发展为本B：以GDP
9、为本C：以人为本D：强国为本正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。服务型政府是在公民本位、社会本位理念的指导下，在整个社会民主秩序的框架下，服务型政府要求各级政府和官员必须树立“民本位、社会本位、权利本位”的思想，即人民是国家的主人，政府的权力来自于人民的让渡，政府为人民服务是天职，人民的利益至上，政府必须全心全意为人民服务，实现社会公共利益的最大化。故本题选C。7、我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于
10、事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。A：当领导的不愿为组织承担责任B：计划与控制脱节，控制不严格C：组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学D：组织成员素质低、改革执行力不够正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。题干中提到“大型钢铁企业集团管理机构庞大，人浮于事”，由此可以看出工作中人员过多或人多事少，体现了组织的责权利机制不科学，缺乏改革。故本题选C。8、建设服务型政府要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是（ ）。A：调整银行存贷款利率B：建立基本医疗制度C：积极吸引外商投资D：积极引进海外高层次人才正确答案选项
11、：B解析：本题考查行政管理。政府的公共服务职能是指提供公共产品和服务，包括加强城乡公共设施建设，发展社会就业、社会保障服务和教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，发布公共信息等，为社会公众生活和参与社会经济、政治、文化活动提供保障和创造条件。B项的建立基本医疗制度符合。A项、C项错误，调整银行存贷款利率属于政府在履行经济职能，经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。D项错误，积极引进海外高层次人才为经济发展注入更大动力，经济发展人才是最重要资源，科技是第一生产力，D项也不符合题意。故本题选B。9、社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象：（1）某机械厂里年
12、轻工人很多，但由于地处偏僻，下班后几乎没有其他的娱乐活动，他们常常因为无聊而苦恼；（2）某丝织厂，由于周围治安秩序不好，经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职；（3）某钢铁厂有位青年技术工人，利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早日出成果。以上三种需要分别属于（）。A：生理需要、安全需要和尊重需要B：社交需要、安全需要和尊重需要C：生理需要、安全需要和自我实现需要D：社交需要、安全需要和自我实现需要正确答案选项：D解析：本题考查管理学。马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、
13、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需要，也称级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。安全需要，同样属于低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。社交需要，属于较高层次的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。尊重需要，属于较高层次的需求，如：成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。自我实现需要，是最高层次的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，因此前面四项需求都能满足，最高层次的需求方能相继产生，是一种衍生性需求，如：自我实现，发挥潜能等。本题中（1）某机械厂里年
14、轻工人很多，但由于地处偏僻，下班后几乎没有其他的娱乐活动，他们常常因为无聊而苦恼，体现的是工人们缺少与外界的交流，从而形成社交需要的缺失。（2）某丝织厂，由于周围治安秩序不好，经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职，体现的是女工们在工作之余担心自身安全，产生对安全的需要。（3）某钢铁厂有位青年技术工人，利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早日出成果，体现的是工人不拘于自己的日常工作的限制，空余时间不断发展完善自己的能力，强调的是其自我实现的需要。故本题选D。10、（ ）用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传
15、达给有关机构或群众。A：指示性通知B：知照性通知C：事务性通知D：批转性通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指示性通知，用于上级机关指示下级机关如何开展工作。常常是上级机关针对工作中出现的较带有普遍性的问题提出解决办法，要求下级机关执行。解决办法有时提出该怎么做，有时则是禁止怎么做。指示性通知的作用相当“指示”，对下级具有强制性约束力。B项错误，知照性通知是向有关单位告知某件事情、交待有关事项、不需要办理或执行时使用的通知。C项正确，事务性通知，用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。常见的有开会的通知、放假的通知、缴费的通知。D项错误，批转性通知是批准下级机关的公文，再转发给下级机关或有关单位贯彻执行时使用的公文。故本题选
