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1、2023年甘肃省兰州市城关区党建专干招聘29人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、按照是否需要反馈，工程项目沟通可分为（ ）。A：正式沟通，非正式沟通B：工具式沟通，感情沟通C：单向沟通，双向沟通D：个体沟通，群体沟通正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政沟通的方式多种多样，可以根据不同的标准划分。A项错误，根据沟通的组织结构的不同可以将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。B项错误，按照沟通的功能
2、可以划分为工具式沟通和感情式沟通。C项正确，根据沟通是否需要反馈可以将其划分为单向沟通、双向沟通。D项错误，按照沟通主体的不同，可以分为个体沟通和群体沟通。故本题选C。2、复制、汇编公文，应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是（ ）。A：绝密级公文B：秘密级公文C：机密级公文D：涉密公文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十二条规定：复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。故本题选A。3、“一个组织的成败，与其所具有高成就需要
3、的人数有关”这是（ ）的观点。A：需要层次理论B：双因素理论C：公平理论D：成就需要激励理论正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，需要层次理论一般指马斯洛需求理论，马斯洛认为，人的需要由生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。B项错误，双因素理论亦称“激励一保健理论”。美国心理学家赫茨伯格提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。C项错误，公平理论是研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工工作积极性影响的理论。D项正确，“一
4、个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”这是成就需要理论的观点。成就需要理论是研究人对成就需要的理论，是后期行为科学理论体系的重要组成部分。代表人物是美国的麦克利兰，这种理论把人的基本需要分为成就需要、权力需要和情谊需要三种，其中成就需要对于个人、团体和社会的发展起着至关重要的作用。故本题选D。4、依照用途划分，下列均属于计划性应用文的是（ ）。A：简报、总结B：决议、批复C：设想、指示D：计划、安排正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，简报、总结属于报告性应用文。报告性应用文，指具有报告作用的应用文，一般用于下级对上级的行文。B项错误，决议、批复属于党政机关公文处理工
5、作条例所规定的法定公文。C项错误，指示属于指导性应用文。指导性应用文，指具有指导作用的应用文，一般用于上级对下级的行文。D项正确，计划性应用文，指具有各种计划性质作用的应用文，常用于对某件事或某项工程等开始前的预计，如计划、规划、设想、意见、安排等。故本题选D。5、张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁，使拆迁进度受到影响，单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊，权衡得失，最后住户们全部同意拆迁，张某和他的同事们采取的政策执行手段是（ ）。A：行政手段B：法律手段C：经济手段D：
6、说服引导手段正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共政策执行手段是指公共政策执行主体为实现公共政策目标，采取的各种措施、方法和工具。公共政策执行手段的选用恰当与否直接关系到政策目标能否实现。A项错误，公共政策执行的行政手段是指行政机关采用规章制度、命令、指示等行政方式来执行政策的方法。它是公共政策执行最基础的手段。它具有强制性、权威性、无偿性、效用性等特点。B项错误，公共政策执行的法律手段是指通过各种法律、法规、司法、仲裁等工作，特别是通过行政立法和司法方式来调整公共政策执行活动中各种关系的方法。法律手段不仅依靠国家颁布的一般法律，还有各级政府机构出台的各种行政法规、部门规章、规范等。法律
7、手段不仅具有与行政手段同样的权威性、强制性特点，还具有稳定性、规范性、客观性等特点。C项错误，公共政策执行的经济手段指根据经济规律和利益原则，利用各种经济杠杆调节公共政策执行过程中的各种不同经济利益之间关系的方法。经济手段运用的主要工具有：价格、利息、税收、罚款、资金、经济合同和经济责任等。它具有间接性、有偿性、关联性等特点。D项正确，说服引导手段是指通过思想引导，使公共政策执行者和政策对象自觉认同公共政策，自愿执行公共政策的活动。说服引导是非强制性手段，更易被政策对象接受。耐心说服、正确引导教育，有助于增进政策目标群体的政策认识，增强其政策认同，是公共政策执行的有效方法。张某和同事们耐心地给
8、住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进讲道理，应用的是说服引导手段解决问题。故本题选D。6、需要在附注中注明联系人及联系电话的公文是（ ）。A：报告B：议案C：通知D：请示正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十四项规定：“附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”“附注”主要用来注明以下几种需要说明的事项：1.党的机关在附注处注明公文的传达范围；2.政府信息公开的公文在附注处注明公文的公开属性；3.请示性公文在附注处注明联系人和联系电话。A项错误，报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。无需注明联系人和联系方式。B项错误，议
9、案：适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。无需注明联系人和联系方式。C项错误，通知：适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。无需注明联系人和联系方式。D项正确，请示：适用于向上级机关请求指示、批准。请示性公文在附注处注明联系人和联系电话。故本题选D。7、下列关于公文说法正确的是（ ）。A：公文修订是对还没有生效的公文进行修改B：公文印制之后的检查环节是可有可无的C：在一篇公文中，语言是它的灵魂D：发文字号是一篇公文的必备要素正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，修订本，是规范性公文正本的一
10、种特殊形式，是已发布生效的公文，经实践检验重新予以修正补充后再发布的文本，自修订本生效之日起，原文本即行废止。由此可知，公文修订是对已生效的公文进行修改。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二十五条第四项规定：“核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”C项错误，如果说材料是血肉、结构是骨胳、语言是细胞，那么主旨则是一篇公文的灵魂。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码
11、等组成。”故本题选D。8、下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（ ）。A：事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松B：公开招聘是我国事业单位进人的主要方式C：事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行D：事业单位聘用合同可有可无正确答案选项：B解析：本题考查的是人事管理相关知识。A项错误，事业单位人事管理条例第二条规定：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”事业单位建立的内部人事管理制度应遵守国家规定。B项正确，根据事业单位人事管理条例第八条规定：“事业单
12、位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。”故社会公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。C项错误，根据事业单位人事管理条例第四条规定：“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”本单位领导班子集体讨论后还应广泛听取基层工作人员的意见。D项错误，事业单位人事管理条例第四章明确了聘用合同的相关规定，事业单位用人机制由原来的固定用人制度确改为合同形式，是为了进一步搞活用人制度，因此聘用合同不是可有可无。故本题选B。9、下列公文中，既属于指挥性公文又属于法规性公文的是（ ）。A：纪要B：请示C：议案D：命令正确答案选项：D解析
13、：本题考查公文的基本知识。指挥性公文是指上级指挥下级的公文；法规性公文是指位阶仅次于法律的规范性文件。A项错误，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料，记录每个人的发言，而会议纪要则集中、综合地反映会议的主要议定事项，起具体指导和规范的作用。B项错误，请示是向上级机关请求指示和批准的公文，行文内容具有请求性。C项错误，议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。D项正确，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员
14、，同时具备指挥性和法规性。故本题选D。10、行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从，也要求外部行政对象必须遵从，具有明显的管制特点，这说明行政指令方法具有（ ）。A：权威性B：强制性C：具体性D：顺序性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理方法。行政指令方法是指行政主体依靠行政组织的权威，运用行政手段，包括行政命令、指示、制度、规定、条例及规章制度等措施，按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法。其基本特点：是依靠权力和权威，采用强制手段直接指挥下级，要求下级执行上级指示，以实现行政组织的目标。具体包括：（1）强制性。强制性体现于行政组织体系在思想上、纪律上要服从
15、集中统一的意志，即行政主体所发出的命令、规定、条例等都是必须执行的，更有甚者是要求无条件地绝对服从。（2）权威性。行政指令方法离不开行政指令，而行政指令实质上所依靠的是强制性权威，行政职位越高，其权威就越强，所带来的服从度也就越广。（3）层次性。行政指令方法是根据行政组织的纵向结构自上而下、由大到小层层进行管理的，行政指令都是直线传递，层层下达。（4）具体性。行政指令的内容和发布的对象都是具体的。不仅如此，一定行政指令只对特定时间和特定对象有效，这种时效性也是具体性的表现，即因事、因时、因地、因人而异。（5）无偿性。上级行政组织对下级行政组织的人、财、物、技术等的调动和使用不采取等价交换的原则和方式，而是根据工作的需要。根据题干可知，强调统一和服从，体现了行政指令方法的强制性。故本题选B。11、有些人认为女生
