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1、2023年河北省张家口怀安县人民陪审员选任36人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（ ）。A：权责一致原则B：权力授权原则C：适当控制原则D：充分信任原则正确答案选项：C解析：A项错误，权责一致原则,是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。B项错误，授权是组织运作的关键，它是以人为对象
2、，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，只授予权力，不可托付完成该项工作的必要责任，这是授权的绝对原则性。C项正确，授权适当原则是指授权的范围、内容、人选、方式、期限、工作量等要符合有关法律、政策的规定，同时保留某种控制程度。要求领导人要从实际出发，考察被授权者的知识和能力，以利于行政事务的完成。D项错误，“疑人不用，用人不疑”是领导者用人的一项重要原则。它是指企业领导对下属要充分信任，放手让他们工作，大胆负责。故本题选C。2、在制定了切实可行的计划后，管理人员的下一步工作就是通过领导职能激励和管理员工。（ ）A：正确B：错误正确答
3、案选项：B解析：本题考查行政管理概述知识。管理的基本职能按照发展顺序展开依次为计划、组织、领导、控制等方面。所以，在制定了切实可行的计划后，管理人员的下一步应该是组织，而不是领导。故本题错误。3、答复上级机关的询问，应用的文种是（ ）。A：通知B：简报C：报告D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八款：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“公文种类主要有：（一）决议。（二）决定。（三）命令（令）。（四）公报。（五）公告。（六）通告。（七
4、）意见。（八）通知。（九）通报。（十）报告。（十一）请示。（十二）批复。（十三）议案。（十四）函。（十五）纪要。”简报不属于法定公文文种。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十款：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九款：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选C。4、（ ）属于指挥性公文。A：决定B：条例C：规定D：章程正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。主
5、要文种有命令、决定、批复等。B项错误，条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。C项错误，规定是领导机关或职能部门为贯彻某政策或进行某项管理工作、活动，而提出原则要求、执行标准与实施措施的规范性公文。D项错误，章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书，是一种根本性的规章制度。故本题选A。5、下列有关公文论述错误的是（ ）。A：公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成B：涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”C：公文份号为1写作000001D：批复用于答复下
6、级机关的请示事项正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条第七项规定：“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条第二项规定：“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注绝密机密秘密和保密期限。”C项正确，党政机关公文格式“7.2.1份号”规定：“如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”本题为选非题，故正确答案为B。6、发布行政法规，公告，布告，表
7、达侧重（ ）的方式。A：议论B：说明C：抒情D：描述正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。发布行政法规等，重在使接收文件的对象理解行政法规等的内容、条款以便日后遵守执行，所以重在说明，使大众理解接受。故本题选B。7、通过行政监督，监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误，并促使政府部门采取补救措施，防止行政管理中出现更大的失误和损害，这体现了行政监督具有（ ）。A：控制作用B：引导作用C：批评作用D：纠错作用正确答案选项：D解析：本题主要考查管理常识。A项错误，控制作用可以依法对行政权力实行全面的、严格的监督，有效防止权力失范、失效，有效防止腐败。B项错误，行政监督没有引导
8、作用。C项错误，行政监督没有批评作用。D项正确，纠错作用，即补救作用，行政监督有利于及时发现政府行政组织和公务员在处理公务中的不当行为、违法现象，并及时纠正和处理，避免增加社会成本。故本题选D。8、按规定，决议的形成必须经过会议讨论通过，而决定虽然有时也可经过会议讨论通过，但没有规定必须如此。这说明两者（ ）。A：形成程序不同B：内容特征不同C：执行效力不同D：发文机关不同正确答案选项：A解析：本题考查公文文种。根据党政机关公文处理工作条例第八条第一项：“决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。”根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项：“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、
9、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”在写作实践中，二者的不同在于：（1）内容不同。决议涉及的内容原则性、理论性较强，而决定涉及的内容相对比较具体，实践性更强。（2）形成程序不同。按规定，决议的形成必须经过会议讨论通过；而决定，虽然有时也经过会议讨论通过，但没有规定必须如此。（3）表达方式不同。决议的突出特点在于“议”，较多使用议论；决定则较多用来布置工作、提出要求，不一定要展开充分的议论。由此可知，决议必须会议讨论通过、决定不一定通过会议讨论通过，说明两者形成程序不同。故本题选A。9、请示在未获批准之前不能抄送给（ ）。A：上级机关B：平行机关C：下级机关D：不相隶属的机关正确答案选项：C
10、解析：本题考查公文的基本知识。请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文，属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。请示在没有获得正式批准时，如抄送给下级机关，不仅会给上级机关的工作造成被动，而且也容易使下级机关因为误解而执行无效的文件。故本题选C。10、“盖文王拘而演周易；仲尼厄而作春秋；屈原放逐，乃赋离骚；左丘失明，厥有国语；孙子髌脚，兵法修列；不韦迁蜀，世传吕览；韩非囚秦，说难、孤愤；诗三百篇，大抵圣贤发愤之所作为也。”著作是基于（）。A：自我实现的需求B：安全的需求C：自尊与受人尊敬的需求D：社交的需求正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本
11、原理。马斯洛需求理论指出，人的需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。自我实现需求是指个体的各种才能和潜能在适宜的社会环境中得以充分发挥，实现个人理想和抱负的需求，个体身心潜能得到充分发挥的境界。古之圣贤在逆境中仍坚持著作，是为了发挥自己的才能，实现自身的理想和抱负。故本题选A。11、有些投资一旦形成某种资产，就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（ ）。A：成本固定性B：沉没成本C：资产专用性D：不确定性正确答案选项：C解析：本题考查公共管理学的知识。A项错误，成本固定性是指成本
12、总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动的影响而保持不变的成本。B项错误，沉没成本是指由于过去的决策已经发生，而不能由现在或将来的任何决策改变的成本，我们把这些已经发生不可收回的支出，如时间、金钱、精力等称为“沉没成本”。C项正确，资产专用性是指资产用于特定的用途后被锁定，很难再用于其他性质的资产投资，若改于其他用途则价值会降低，甚至可能变成毫无价值的资产。也就是说投资一旦形成，资产重新配置会使经济价值产生损失。D项错误，不确定性是经济学里关于风险管理的概念，指的是经济主体对于未来的经济状况尤其是收益与损失的分布范围以及状态不能确知。故本题选C。12、双江市人民政府关于提请审议xx
13、市建筑施工现场监督管理规定（草案）_，画横线部分应填入的文种是（ ）。A：批复B：议案C：报告D：指示正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。双江市人民政府提请审议应用议案。故本题选B。13、公文中红色反线的作用是把眉首与（ ）部分隔开。A：主体B：版记C：附件D：成文日期正确答案选项：A解析：公文的各构成要素按照党政机关公文格式规定划分为版头、主体、版记三个部分，公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体。故本题选A。14、
14、在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（ ）。A：诊断技能B：人际关系技能C：概念技能D：技术技能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时，必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。A项错误，管理者的基本技能不包括诊断技能。B项错误，人际性技能指的是管理者能否作为团队一员有效地开展工作，以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。C项正确，概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从而体现出全面管理的技能。D项错误，技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。故本题选C。15、在其他环境条件基本相似的情况下，管理幅度和管理层次之间是_关系。A：正比B：反比C：随机D：不确定
