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1、四川省城镇供水企业运行考核评价标准评价必备条件1、被评价企业的法定代表人及其技术总负责人必须持有?四川省城镇供水排水职业资格证书?和?四川省城镇供水排水执业证?；2、企业管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上岗率须达60%以上；3、企业主要操作工人员职业资格证书和执业证持证上岗率须达70%以上；4、预防性健康检查合格证和卫生知识培训合格证持证率100%。说明：上述各条任何一条达不到标准的，均不得实施运行考核评价。四川省城镇供水企业运行考核评价标准(一)企业名称： 评价时间： 年 月 日工程(应得分)条款序号企业规模区分分值实际得分10万立方米日及10万立方米日以上的企业5万立方米日(含5万
2、立方米日)以上、10万立方米日以下的企业1万立方米日(含1万立方米日)以上、5万立方米日以下的企业1万立方米日以下的企业一、人员素质(15)1经营、技术、财务、统计负责人必须具备中级及中级以上专业技术职称。其中，高级职称至少不得少于2名。经营、技术、财务、统计负责人必须具备中级及中级以上专业技术职称。其中，高级职称至少不得少于1名。经营、技术负责人必须具备中级及中级以上专业技术职称；财务负责人、统计负责人必须具备初级及初级以上专业技术职称。经营、技术、财务、统计负责人必须具备初级及初级以上专业技术职称。经营或技术负责人中至少有1名具备中级专业职称。3扣分标准：达不到标准规定的相应技术职称的，发
3、生1人次扣0.5分。2管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上岗率应达80以上。管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上岗率应达70以上2扣分标准：管理关键岗位人员持证上岗率虽达60以上，但未到达标准规定的百分比比率，每低一个百分点扣0.5分。3主要操作工岗位人员持证上岗率应达90以上；预防性健康检查和卫生知识培训合格率达100。主要操作工岗位人员持证上岗率应达80以上；预防性健康检查和卫生知识培训合格率达100。2扣分标准：主要操作工岗位人员持证上岗率虽达70以上，但未到达标准规定的百分比比率，低一个白分点扣0.5分；发现1人未持预防性健康检查合格证和卫生知识培训合格证的扣0.5分。4经
4、营、技术负责人原从事现经营工程的年限不低于5年。经营、技术负责人原从事现经营工程的年限不低于3年。经营、技术负责人原从事现经营工程的年限不低于2年。经营、技术负责人原从事现经营工程的年限不低于1年。2扣分标准：经营、技术人员原从事现经营工程的年限少于12评价标准规定的以上，本工程不得分；虽达12之上，但未到达标准规定年限，少一年扣0.5分。5专业技术人员占企业职工总人数的比例：高级职称应占23，至少不得少于3名；中级职称应占815；初级职称应占20以上。专业技术人员占职工总人数的比例：高级职称应占12，至少不得少于2名；中级职称应占512；初级职称应占15以上。专业技术人员占职工总人数的比例：
5、中级职称应占58，至少不得少于2名；初级职称应占10以上。3扣分标准：对应的专业技术职称人数，少于标准规定人数，本工程不得分；相应职称所占标准比例较最低标准低一个百分点，扣1分。5水质检测、计量检测、生产调度等关键技术工种的中级及中级以上技工占95%。水质检测、计量检测、生产调度等关键技术工种的中级及中级以上技工占90%。水质检测、计量检测、生产调度等关键技术工种的中级及中级以上技工占85%。水质检测、计量检测、生产调度等关键技术工种的中级及中级以上技工占80%。3扣分标准：关键技术工种的中级及中级以上技工所占比例，较标准每低一个百分点扣0.2分。二、基础管理(25)7制定有企业公司管理标准。
6、扣分标准：未制定标准本工程不得分；标准不标准、欠完善扣23分68制定有防灾及重特大事故等应急预案。扣分标准：没有任何应急预案本工程不得分；较标准相比，每少一项预案扣2分109建立了水质监测化验机构和设施，按月有原水、净水、出厂水、管网水水质检测分析报告。扣分标准：未建立水质监测化验机构扣5分。有国家级的得5分；省级的得3分；自建的得2分。无按月水质检测分析报告扣5分；较标准每漏一项扣1分。1.510按时限要求及时、准确、完整的上报各种报表、报告和资料。扣分标准：上报不及时扣0.5分，漏报一项扣0.5分。1.511财务管理帐目、凭证、报表标准、合法，依法纳税。扣分标准：财务管理欠标准扣0.20.
7、5分；有偷、漏税现象扣0.51分。612环境优美，绿化覆盖率达20%以上。环境优美，绿化覆盖率达18%以上。环境优美，绿化覆盖率达15%以上。环境优美，绿化覆盖率达10%以上。扣分标准：较标准绿化覆盖率每低一个百分点，扣0.1分。1三、水源管理(5)13取水口应安装防护栅和网罩0.514取水口周围半径100米的水域内无杂物、垃圾，水面无累积漂浮物。0.515取水口上下游和井取地下水的水源应划定水源保护区，并设立明显标志和严禁事项告示牌，严禁捕捞、网箱养鱼、游泳、爆破、取土、淘砂、排污和从事可能污染水源和任何活动。116建立健全与环保部门联系制度，应制订有防止水源污染防范措施、预案。117取水口
8、上游1000米，下游100米作为源水监测段，并设有监测点。0.518供水水源的水质应符合国家?地面水环境质量标准?类要求。119取地面或地下水每日应对源水检测。每月应按国家规定工程作1次全分析。取用地面或地下水每日应对源水检测。每季1次全分析，无条件检测工程应委托。取用地面或地下水每日应对源水检测，每年1次全分析。无条件检测工程应委托。0.5四、工艺管理(5)20水处理工艺必须符合国家设计标准的要求.设备设施应满足净化工艺要求.水处理设备必有有卫生许可证批准文件。121净水药剂必须有卫生许可批准文件，产品合格证，进厂进行质量检验，保证药剂在有效期内使用。厂内药剂须室内存放，保管规章制度健全。1
9、.522工序有明确的质控点和质控标准、质控方法，质控点有明显标志。滤前滤后各设一质控点，每二小时检测一次浊度。123滤后水浊度不高于1NTU(特殊情况不超过2NTU)滤后水浊度不高于2NTU(特殊情况不超过3NTU)滤后水浊度不高于3NTU(特殊情况不超过4NTU)滤后水浊度不高于4NTU(特殊情况不超过5NTU)1.5五、水质管理(15)24出厂水、管网水均应符合国家颁发的标准。供水水质综合合格率不低于98%。出厂水、管网水均应符合国家颁发的标准。供水水质综合合格率不低于97%。厂水、管网水均应符合国家颁发的标准。供水水质综合合格率不低于96%。出厂水、管网水均应符合国家颁发的标准。供水水质
10、综合合格率不低于95%。425必须设置化验室，能自检国家公布的指标。必须设置化验室，能自检?生活饮用水卫生标准?的35项指标，必检指标有委托检测单位。必须设置化验室，能自检或委托检验现国标35项指标，其它必检指标每季须委托检验1次。必须设置化验室，能自检细菌、大肠菌、余氯、浊度、肉眼可见物、PH值、总硬度、氯化物等14项，其余指标有委托检测单位。426供水出厂水每日检测指标不少于10项，每周增检2项指标，每月作1次水质全分析。供水出厂水每日检测指标不少于8项，每周增检2项指标，每月作1次水质全分析。供水出厂水每日检测指标不少于5项，每月自检或委托检测35项指标，每季作1次全分析。供水出厂水每日
11、检测指标少于4项，每半年委托检测全分析。3检测工程应包括浑浊度、色度、肉眼可见物、CODmm、细菌总数、总大肠菌群、游离余氯等。27按规定设置管网水质监测点，至少每两万用水人口，设1个取样点，每周检测2次，管网水四项指标合格率不低于98%。每周检测2次，管网水四项指标合格率不低于96%。每月检测2次，管网水四项指标合格率不低于95%。每日测2次管网水四项指标合格率不低于94%。4六、管网及压力(10)28有完善、准确的城市供水管网平面布置图。有经评审批准的城市输配水管网改造设计方案及设计图。229每10平方公里供水面积设一个测压点，最少不得少于二点。压力控制点的压力实行连续测定并自动记录，每季
12、进行全面测压并绘出等压曲线及低压区范围。每10平方公里供水面积设一个测压点，最少不得少于二点。效劳压力控制点需有连续压力记录，每半年进行全面测压并绘出等压曲线及低压区范围。每10平方公里供水面积设一个测压点，最少不得少于二点。压力控制点的压力实行连续遥控并自动记录，每年进行全面测压并确定低压区范围。根据供水面积设测压点，最少不得少于二点。效劳压力控制点采用自动压力计记录，2年进行全面测压并确定低压区范围。230编制有供水调度方案，按经济合理原那么控制各出厂水压。管网末梢效劳压力不低于0.16兆帕，效劳压力合格率不低于97%。编制有供水调度方案，按经济合理原那么控制各出厂水压。管网末梢效劳压力不
13、低于0.16兆帕，效劳压力合格率不低于96%。编制有供水调度方案，按经济合理原那么控制各出厂水压。管网末梢效劳压力不低于0.16兆帕，效劳压力合格率不低于95%。厂内控制合理出厂水压。管网末梢效劳压力不低于0.16兆帕，效劳压力合格率不低于94%。231每半年测试管网及附属设施的性能，并编制检修、保养方案，纳入管理目标实施。城市管网保持良好运行状态。据管网状况编制检修、保养方案，并在当年组织实施。管网运行状态良好。232方案检修供水设施降低供水效劳压力前，应按规定时限通知效劳范围的全体用户。133效劳压力合格率、修漏及时率、爆管抢修次数及情况等，在次月10日前应向社会公示。1七、安全生产(15)34根据?城市供水排水重特大突发事件应急处理试行方
