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1、开除员工通知(15篇)开除员工通知(15篇)在当今社会生活中，越来越多地方需要用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。怎么写通知才能防止踩雷呢？下面是小编为大家收集的开除员工通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮忙。开除员工通知1鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于_年_月_日_之前到酒店人资部办
2、公室办理离职手续。本酒店将保存查究你的相关法律责任的权利。特此通知。_年_月_日开除员工通知2物业部员工xxxx(身份证号码：xxxxxxxx)：鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司物业部的保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国?劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年xxx月xxx日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保存查究你的.相关法律职责的权利。特此通知。办公室xxxx年xxxx月xxxx日开除员工通知3xx先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部
3、经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的?劳动管理方法第xxxx条的规定，决定予以除名。请于xxxx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保存查究你的一切法律责任的权利。特此通知。xxx股份有限公司xx年xx月xx日开除员工通知4物业部员工XX(身份证号码：XXXX)：鉴于您在无故殴打XX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的.行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。依据我国?劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年XX月XX日16时之前到办
4、公室办理离职手续。我公司将保存查究你的相关法律责任的权利。特此通知。XX 办公室XX年XX月XX日开除员工通知5xxx先生/女士：鉴于您在担任本单位部xxxxxx(写明职务)期间，违反公司xxx规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的?规章制度决定予以除名。请您于20xx年x月x日前办理业务及离职交接手续。本公司保存查究你的一切法律责任的权利。特此通知。行政人事部20xx年x月x日开除员工通知6xx先生女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的?劳动管理方法第xx条的规
5、定，决定予以除名。请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保存查究你的一切法律职责的.权利。特此通告。xx股份有限公司xx年xx月xx日开除员工通知7xxxx，男，xxxx班学生。该生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、老师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪，教育张严彪本人和广阔同学，根据?学员学生守那么第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会研究，决定给予张严彪同学开除学籍处罚。冀望广阔同学引以为戒，端正学风，认真学习，严格要求自己，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。校学生处20xx年x
6、x月xx日开除员工通知8xxxxx先生/女士：依据本公司与您签订的劳动合同第xxx条第xxx款的.规定，决定终止合同，请您于xxx年xxx月xxx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxx规定办理。有限责任公司年月日开除员工通知9xxxx先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的?劳动管理方法第xxxx条的规定，决定予以除名。请于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务交接手续。本公司保存查究你的一切法律责任的权利。特此通知。xxxxx股份有限公司x年x月x日开除员工通知10先生/小姐：因你试用期未通过考核，不合乎本公司在录
7、用你之前所颁布的你所在职位的录用条件。特根据?中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不合乎录用条件的，用人单位可以解除劳动合同予以辞退。请于20xx年xx月xx日xx点至本单位行政人事部办理离职移交手续。xx有限责任公司行政人事部20xx年xx月xx日开除员工通知11物业部员工 ：鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国?劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20 年 月 日16时之前到办公室办理
8、手续。 我公司将保存查究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室20 年 月 日开除员工通知12xx姓名，x性别，xx人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，xxxx出生，籍贯：xxxx，户口所在地：xxxx区，家庭住址：xx区xxxx街，身份证号：xxxxxx，手机号：xxxx，邮箱：xxxx 。于20xx年9月到我公司云南德科特生物项目有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，屡次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重
9、违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法查究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法查究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。xxx有限公司人力资源部xx年xx月xx日开除员工通知13*公司*部员工，因(原因)，其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定(或公司规定)，依国家?劳动法和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导研究决定，对给予除名处理，同时公司保存依法查究其违约责任的权利。在公司工作，公司满足了其个人要求，并对其多方培养，提供各种锻炼的时机，然而，自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出不足合同意识和职业
10、道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下，所有从业人员的根本行为准那么，也是对整个组织内其他成员尊重的.表现。在此，希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定开展。特此通知*公司*年*月*日开除员工通知14_先生/女士：根据本公司与您签订的第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。您的.一切待遇按照_规定办理。_有限责任公司开除员工通知15_：鉴于您在本工地的下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处分条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保存查究你的相关法律职责的权利。特此通知。_年_月_日s(
