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1、岗位说明书签订日期： 年 月 日日岗位名称：部门经经理岗位编号：岗位类别：管理与与服务单位 ：财财务管理理部任职人 ：任职人签字字 ：部门：直接主管：总经理理直接主管签签字：任职条件最低教育程程度：财会、税务务或财务务管理类类专业本本科学历历。 经验和年限限要求：具备在本行行业5年年以上财财务管理理工作经经验，具具有3年以上上的部门门管理工工作经验验。专业知识： 熟悉财务、税税务、审审计等相相关知识识，了解解制造型型企业经经营和运运作管理理体系以以及信息息管理的的基本知知识。 技能要求：具有利用计计算机进进行文字字处理、数数据分析析、邮件件收发和和互联网网运用能能力；具具有较强强的文字字表达能
2、能力； 具有外外语阅读读能力；具备较较强的管管理能力力和沟通通协调能能力。 岗位目的（岗岗位存在在的理由由、权限限和目标标）：根据公司发发展战略略和管理理需要，负负责制订订并组织织实施本本部门的的财务管管理计划划，领导导和组织织下属工工开展资资金、会会计、财财务和票票务管理理等工作作，确保保公司经经营生产产管理活活动正常常安全运运转，不不断降低低成本和和费用，提提高和改改善服务务质量和和客户满满意度，提提高经营营业绩和和管理水水平，以以实现公公司总体体发展战战略和经经营目标标。下属员工 总人数 ： 人人 直接汇报： 人 间接汇报： 人下属员工类类别 中间管理层层 ： 人 专业技术人人员： 人
3、其他员工 ： 人人 沟通关系：企业外部部门内部企业内部银行外管局政府部门供应商客户 总经理 公司各部门部门经理票务中心主管文员会计管理主管资金管理主管财务管理主管职责范围1、资金管管理根据公司经经营预算算和公司司资金平平衡状况况，负责责资金的的筹集与与调度，开开展低成成本融资资，及时时弥补资资金缺口口，控制制公司资资金的流流向和流流量；控控制各项项费用支支出，合合理安排排资金支支付，提提高资金金使用效效率，准准确、高高效地完完成各项项资金管管理业务务，以便便为各部部门的经经营管理理服务。2、会计管管理根据国家相相关法规规和公司司会计核核算制度度，组织织下属进进行成本本核算、税务管理等工作；组织
4、下属进行年度财务结算工作，准确、及时反映公司的整体经营状况；根据公司经营预算和核算结果，组织对财务报表进行分析并提供经营分析报表，提出经营管理的改进意见和建议，帮助各部门控制和降低成本和费用，提高各部门的经营业绩和管理决策水平。 3、财务管管理与管管理改进进根据公司财财务管理理制度，组织编报公司财务预算与决算；审核财务工作分析报告，并向总经理汇报、反映公司整体经营状况和财务状况，并提供经营状况分析和解决方案，为公司策提供意见和参考建议；参与公司重大经济合同的审定工作，参与公司经营、技术、基建、技改、产品开发和其它项目的经济效益分析和审定；以减少企业经营风险，提高公司的整体经营业绩和管理决策水平
5、。4、票务管管理 根据公司业业务需要要，组织织下属为为客户办办理缴款款、开票票、运输输等提货货手续，审审核和控控制客户户信誉额额度，减减少公司司经营风风险，提提高服务务质量和和工作效效率，提提高客户户满意度度，以完完成公司司的经营营目标。5、财务体体系的建建立和维维护根据国家相相关法律律法规和和公司管管理需要要，针对对公司经经营管理理中存在在的问题题和漏洞洞，组织织建立和和健全公公司的资资金管理理、成本本核算等等各项财财务管理理制度以以及公司司的财务务稽核、审审计等内内部监控控制度；组织开开展公司司的内部部财务审审计工作作，监督督检查财财务管理理制度和和法规的的执行情情况，纠纠正和处处理违规规
6、现象，堵堵塞财务务管理中中的漏洞洞，减少少经营中中的风险险，不断断提高经经营业绩绩。6、财务费费用和管管理费用用的控制制根据公司经经营预算算指标，严严格控制制下属员员工编制制，控制制各项管管理费用用；合理理、经济济使用资资金，开开展低成成本融资资，审核核和控制制各项财财务费用用的发生生；提高高下属员员工的成成本控制制意识；以完成成本部门门的费用用预算指指标。7、 内外外关系管管理根据公司经经营发展展的战略略，负责责与银行行、协作作单位、政政府部门门等外部部单位以以及公司司内部各各部门的的协调、沟沟通与交交流工作作，维护护和改善善良好的的外部关关系，以以便为下下属提供供宽松友友好的外外部环境境和
7、工作作气氛，以满足业务长远发展需要。8、部门管管理根据公司的的经营方方针、管管理制度度和本部部门管理理中存在在的问题题，提出出改进建建议和实实施方案案，经批批准后组组织实施施，不断断完善部部门内部部管理制制度，以以提高整整个部门门的管理理水平。 9、员工与与团队管管理根据公司的的长远发发展需要要和规章章制度，组组织对下下属员工工的招聘聘、培训训、培养养、绩效效管理和和激励，制制定下属属的考核核目标并并指导下下属的工工作，与与下属及及时沟通通绩效评评估结果果和改进进建议，帮帮助下属属员工提提高工作作业绩，增增强部门门凝聚力力和团队队合作精精神，加加强企业业文化建建设，以以提高公公司综合合竞争力力
8、。岗位说明书书签订日期： 年 月 日日岗位名称：资金管管理主管管岗位编号：岗位类别：管理与与服务单位 ：财财务管理理部任职人 ：任职人签字字 ：部门：直接主管：部门经经理直接主管签签字：任职条件最低教育程程度：财会、税务务或财务务管理类类专业本本科学历历。 经验和年限限要求：具备3年以以上的财财务管理理工作经经验，具具有1年年以上的的员工管管理工作作经验。专业知识： 熟悉财务、税税务、审审计等相相关知识识，了解解制造型型企业经经营和运运作管理理体系的的基本知知识。技能要求：具有会计证证，中级级以上职职称。具具有利用用计算机机进行文文字处理理、数据据分析、邮邮件收发发和互联联网运用用能力；具有较
9、较强的文文字表达达和逻辑辑思维能能力；具具备较强强的管理理和沟通通协调能能力；具具有一定定的外语语阅读能能力。岗位目的（岗岗位存在在的理由由、权限限和目标标）：根据公司经经营管理理需要，负负责协助助制定并并执行资资金管理理制度；制定并并组织下下属执行行本部门门的资金金管理工工作计划划和目标标；组织织下属按按时、准准确完成成各项资资金工作作计划，确确保各部部门的业业务正常常运转，协协助各部部门控制制和降低低相关费费用，提提高工作作质量和和效率，提提高内外外客户的的满意度度，以满满足各部部门对资资金管理理的需要要。下属员工 总人数 ： 人人 直接汇报： 人 间接汇报： 人下属员工类类别 中间管理层
10、层 ： 人 专业技术人人员： 人 其他员工 ： 人人 沟通关系：企业外部部门内部企业内部 部门经理外管局银行供应商政府部门资金管理主管 公司各部门票务中心主管会计管理主管文员财务管理主管出纳银行会计工程会计销售会计职责范围1、资金管管理计划划的制订订和组织织执行 根据公司经经营管理理需要，协协助制定定并组织织执行公公司资金金管理制制度；制制定并组组织执行行资金管管理工作作计划；组织下下属按时时、准确确完成各各项资金金工作，确确保各部部门的业业务正常常运转，协协助各部部门控制制和降低低相关费费用，提提高工作作质量和和效率，提提高内外外客户的的满意度度，以满满足各部部门对资资金管理理的需要要。2、
11、资金的的计划、筹筹集与调调度根据公司经经营计划划及费用用预算，负责制订公司的资金总体规划，组织各部门编制资金使用计划和预算；及时向部门总经理汇报公司的资金的使用情况和资金安排，协助部门总经理进行资金的筹集与调度，开展低成本融资，及时弥补资金缺口；控制公司资金的流向和流量，以满足业务需要。3、资金的的运用与与管理供应商根据国家相相关法规规和公司司内部管管理制度度， 组组织下属属进行销销售凭证证制作、凭凭证审核核和销售售核算等等日常帐帐务处理理工作；对在建建工程、固固定资产产、仓库库材料进进行登记记、审核核、财务务处理、结结转等工工作；协协助做好好采购付付款和对对帐等工工作；组组织下属属做好进进口
12、合同同和进口口信用证证管理、外外汇收付付、出口口单据议议付、进进出口核核销等外外贸财务务工作；组织下下属做好好银行应应收、应应付管理理和出纳纳工作，按照费用预算和审批程序办理付款单据的审核、费用的支付及报销手续，控制各项费用支出，合理安排资金支付，提高资金使用效率；准确、高效地完成各项资金管理业务，以便为各部门的经营管理服务。4、内部业业务管理理根据国家相相关法规规和公司司内部管管理制度度，组织织下属进进行会计计凭证、账账簿等会会计资料料的收集集、整理理、装订订、保管管工作；组织进进行年度度财务报报表审计计工作；指导和和监督公公司下属属部门的的资金管管理和现现金管理理工作；确保公公司的资资金管
13、理理业务符符合规定定要求，以以便为各各部门的的经营管管理服务务。5、部门管管理根据公司的的经营方方针、管管理制度度和本部部门管理理中存在在的问题题，向部部门经理理提出改改进建议议和实施施方案，不不断完善善部门内内部管理理制度，以以提高整整个部门门的管理理水平。 6、员工与与团队管管理根据公司的的长远发发展需要要和规章章制度，组组织对下下属员工工的招聘聘、培训训、培养养、绩效效管理和和激励，制制定下属属的考核核目标并并指导下下属的工工作，与与下属及及时沟通通绩效评评估结果果和改进进建议，帮帮助下属属员工提提高工作作业绩，增增强部门门凝聚力力和团队队合作精精神，加加强企业业文化建建设，以以提高公公
14、司综合合竞争力力。岗位说明书书签订日期： 年 月 日日岗位名称：销售会会计岗位编号：岗位类别：管理与与服务单位 ：财财务管理理部任职人 ：任职人签字字 ：部门：直接主管：资金管管理主管管直接主管签签字：任职条件最低教育程程度：财会、税务务或财务务管理类类专业大大专学历历。 经验和年限限要求：具备1年以以上的财财务管理理工作经经验。专业知识： 熟悉财务、税税务、审审计等相相关知识识，了解解制造型型企业经经营和运运作管理理体系的的基本知知识。技能要求：具有会计证证。具有有利用计计算机进进行文字字处理、数数据分析析、邮件件收发和和互联网网运用能能力；具具有较强强的逻辑辑思维能能力；具具备较强强的沟通通协调能能力；具具有一定定的外语语阅读能能力。岗位目的（岗岗位存在在的理由由、权限限和目标标）：根据公司管管理需要要和会计计核算制制度，执行本本部门的的资金管管理工作作计划和和目标；按时、准准确完成成各项会会计工作作，确保保各部门门的业务务正常运运转，协协助各部部门控制制和降低低相关成成本和费费用，提提高工作作质量和和效率，提提高内外外客户的的满意度度，以满满足各部部门对资资金管
