《xx年党员干部五查五看自查报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx年党员干部五查五看自查报告.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、xx年党员干部五查五看自查报告xx年年党员干部五查五看自查报告自6月13日起，市公路处按照“查摆月活动推进计划”，聚焦“五查五看”内容，扎实深入开展为期一周的科室自查活动。一、自查形式多样。全处“七科一办”结合科室工作实际，通过设置意见箱、召开座谈会、科室之间互相征求意见等方式，积极拓宽开门纳谏、听取意见的途径、方式和层面，全面客观地收集意见和建议，确保自查活动取得实效。二、坚持问题导向。坚持问题导向，围绕“五查五看”内容，全面深入查摆本科室在中心意识、法制观念、服务态度、工作效率、自身素质方面存在不足。三、列出问题清单。经归纳梳理，我处各科室存在的问题主要体现以下四个方面。1、政治理论学习不
2、够深入。部分业务科室工作强度大，工作人员长时间到户外工作，学习时间和空间上存在局限性，加之自我学习意识不强，便放松了对政治理论的学习。2、业务科室内外业协调不够。具体表现为部分从事外业的职工认为内业工作是内业人员的事情，对内业工作不关心、不支持，甚至自己分内事也一并推给内业人员去做，不利于业务科室工作的顺利开展。3、法制观念不强。具体表现为执法部门个别人员执法能力不足，法制观念不强，不能灵活运用公路相关法律业务公平、公正执法;非执法部门工作人员，放松法律知识学习，法制观念淡薄，不能运用法律武器维护单位集体和个人合法权益。4、对下监督指导不能做到经常化。对干线公路和农村公路养护管理指导不全面。部
3、分职能科室到基层执法部门检查次数较少，存在只听下面汇报，不亲自了解实际情况，容易导致执法工作“两层皮”现象。四、查摆务求实效。通过自查，各科室能敢于自我“揭短”“亮丑”，发现自身存在的问题，并深刻剖析问题产生的原因，制定整改措施，撰写“五查五看”自查报告，做到以查促改，以查促优，为推进优化公路交通运输环境活动深入开展奠定了坚实基础。xx年年党员干部五查五看自查报告6月6日-6月13日，市公路处按照处活动推进计划，聚焦“五查五看”内容，组织职工开展为期一周的自查活动。全处职工坚持问题导向，结合岗位工作实际，通过采取“自己找、群众提、互相帮、领导点”等方式，全面深入细致地查摆自己在中心意识、法制观
4、念、服务态度、工作效率、自身素质方面存在的问题。经归纳梳理，职工存在的问题主要体现以下五个方面。一、中心意识不强。具体表现为部分职工没有集体意识、大局意识，认为中心意识是领导层面的事，强调个人自我意识，有令不行，各自为政，不同程度影响和损害发展环境。二、法制观念不强。具体表现为执法部门个别人员执法能力不强，法制观念不强，不能灵活运用公路相关法律业务公平、公正执法;非执法部门工作人员，放松法律知识学习，法制观念淡薄，不能运用法律武器维护单位集体和个人合法权益。三、服务意识不强。吃苦精神不够，工作中呆在机关的多，深入基层的少，对基层工作开展的不深不细。四、工作效率不高。部分职工工作缺乏激情，责任心
5、不强，作风漂浮，效率不高。具体表现为部门与部门之间、部门工作人员之间相互扯皮、推诿，抱有“多一事不如少一事”心理。办事拖拉，即使按照规定时限完成工作，但完成的效果不理想，存在得过且过应付了事现象。五、自身素质不高。具体表现为个别职工工作思路不清，因循守旧，办法不多，不加强理论和业务学习，缺乏上进心，存在自身素质与岗位工作不适应现象;纪律意识不强，对处相关制度执行落实不到位，迟到早退现象还时有发生。通过自查，职工能敢于自我“揭短”“亮丑”，发现自身存在的问题，并进行深刻剖析问题产生原因，制定整改措施的“路线图”和“时间表”，撰写“五查五看”自查报告，做到以查促改，为推进优化公路交通运输环境“五查五看”活动取得成效奠定了坚实基础。友谊使欢乐倍增，悲痛锐减。第 3 页 共 3 页
