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1、安全管理演讲稿篇1：安全管理演讲稿 各位领导、同志们、大家好!浏览一下网页新闻看到某酒店深夜客房失火的报道我们忍不住感叹：想要住的舒适得有一个安全的环境保障;翻阅报纸杂志看到某食客饭毕入院的新闻我们不禁思量：若要吃得放心还得加强食品安全来监管。对于酒店管理者而言安全管理是长远发展的根本保障。酒店的环境安全与食品安全问题是重于泰山的责任问题必须紧抓重点落实在行动与细节中去。今天我针对酒店安全管理这一主题发表演讲。我的演讲题目是：安全保障长远责任重于泰山。酒店不仅要为客人提供舒适的住宿条件还要让客人在消费的同时产生愉悦感和满足感。倘若没有安全保障作为基石或者缺少安全的酒店产品不仅满足不了客人的需求
2、还会对客人的安全造成威胁同时也会给酒店带来无法弥补的损失。可以说安全是保障酒店经营效益的基础。所谓“前车之鉴后事之师”安全无小事。安全工作只有起点没有终点。从事酒店管理行业的我们如果没有”;安全第一”的意识那么不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能而且还是失职是对酒店和客人的不负责任甚至是犯罪。安全保障是酒店诚信的彰显也是品牌与声誉的标杆。作为酒店工作者听不进安全第一的劝告是耳朵的幼稚;不懂得防范为重责任重于泰山是心灵的幼稚;不深入细节排除各种安全隐患还他人以安全则是行为的幼稚。每一年我们或许都会针对安全问题反复督促、强调可以说”;安全”是一个年年讲月月讲天天讲常讲常新永不过时的话题。“重视安全
3、”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。酒店之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传目的就是通过这些安全警示教育安全知识的普及增强全体员工的安全意识和素养唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的社会公民担负起为家庭幸福、社会稳定、行业发展的这份神圣责任使人人重视安全、时时事事做到安全不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度”;重视安全”在工作、生活中就会用心投入、实实在在地做事追求卓越;作为一种责任“重视安全”就会带着一种正确的思维与判断遵规守制避免重蹈覆辙;作为一种境界”;重视安全”就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心。安全是幸
4、福的缔造者安全意味着效益。安全是酒店服务大众的保障是执行各个服务环节和搞好经济效益的前提基础。试想如果酒店的各项安全要求得不到有力保障防火装置不全、电网裸露交错、气体管道泄露、食品出现问题、食客发生意外等等等等。这些事故或隐患想想就让人发怵。人身安全得不到保障客人又怎么会安心消费呢?由于安全问题造成人心惶惶而不安于工作又怎么能谈得上提高经济效益呢?由此可见没有安全就没有稳定人心也就没有团结战斗的队伍更没有创造效益的推动力和环境保障从这个意义上讲安全意味着效益它是提高经济效益的前提保证。社会在进步科技在发展人们的思想认识也应随着时代的发展而进步。安全问题也越来越受到消费者的重视。特别是我们酒店管
5、理这一服务广泛消费者的行业更要特别加大安全管理的力度。作好各项安全防范措施定期或不定期做安全检查发现隐患及时处理整改决不放松任何安全问题才能杜绝安全事故的发生、避免不必要的麻烦才不会给他人和家庭带来过多的困难和压力。酒店管理离不开安全保障安全更离不开我们去不折不扣地执行。既然是一种责任就要真真切切地落在实处将防范措施加强到位。当我们迎着新一天明媚的阳光时我们将会为我们取得的成绩而鼓舞。效益来自安全安全缔造幸福。所谓安全责任大于天落实到位才心安。演讲完毕!谢谢各位!篇2：安全管理演讲稿 各位领导、同志们、大家好!二o_年建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下完成了预期的全年安全生产目
6、标在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务实现了安全与经济效益的双丰收。回顾过去、展望未来、在新的一年里我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求紧紧围绕“安全第一预防为主”的方针开展安全工作。第一针对上一年度安全工作中暴露出的问题进一步修订和完善各种安全生产规章制度全面落实安全生产责任制明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚同时细化各岗位、各部门的考核细则严格考核真正做到依法治企、科学管理。第二在今年的安全管理工作中一定做到”;严、细、实“抓管理重奖惩劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全
7、工作计划、培训计划落实好二十五项反措等各种防范措施保证年度安全工作的有序进行。三、进一步加强班组安全管理工作规范内业、设施的管理把落实”;华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容以反“三违”为重点着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作聘用素质高工作能力强的员工以保证今后施工的人力资源需要为_年安全施工做好准备。四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理切实落实风险防范措施积极组织对要害部位应急予案定期演练提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时
8、处理、作好安全防范措施后方准施工管理上严格把关紧抓经济效益的同时保障安全生产。五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作堵住事故的源头对于安规考试不合格者坚决予以清退以全面提高公司员工的整体素质特殊工种持证上岗率达到100%加强劳动保护用品
9、投入按规定发放确保施工中人身安全。六、加强公司的安全学习、培训管理继续坚持每月一次的专项安全分析会议传达上级文件、指示精神查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施层层落实到个人及时堵塞漏洞保证_年安全生产目标的实现。我们坚信同时我们也有信心在新的一年里在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下做好我公司的安全生产工作并以”;零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标不断加强和改进管理手段完善各种管理方法提高管理水平切实加强现场安全的管理和监督实现公司生产安全平稳运行为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献谢谢大家。篇3：安全管理演讲稿 各位领导、评委、同志们大家好!我演讲的题目是安全管理。在中国古典名
10、著三国演义中有两个故事家喻户晓。故事之一是著名的赤壁大战关羽华容道放曹操故事之二是失街亭诸葛亮挥泪斩马谡。两个故事引人入胜让人回味无穷。在这两个事件中既有同工之妙又有不同的处理结果。两个故事的主人公关羽和马谡均在请战前向军师诸葛亮立了军令状但事后诸葛亮却采取了不同的处理方式一个严格执行军令一个碍于人情置军令于一旁放关羽一马。我们无从考证以聪明智慧著称的孔明先生在对待军令为何处理态度截然不同是他看在主公刘皇叔的情面法外开恩、网开一面还是因为在对待处理关羽的前车之鉴后严格执法、亡羊补牢。但有一点结论可以得出那就是诸葛亮对军令状的处理执行力存在问题。作为带兵作战的将领如果在执行力上存在偏袒那将影响主
11、帅的威信影响命令的执行影响全军的斗志以至于造成无法弥补的后果结局是关羽被东吴所擒刘备被东吴火烧连营就是一个最终教训。“以人为本安全第一”是电力企业必须坚持的方针和信守的规则。如果在”;以人为本安全第一”这张军令状执行力上存在偏袒那将会给员工、企业和社会造成巨大的伤害最终必会酿成严重苦果。借古论今电力企业开展生产经营活动除了要具备安全生产条件创建安全生产环境外其活动过程中的执行力犹为重要。今年全国安全生产月活动的主题是：“以人为本安全第一”。以人为本就是维护职工群众的根本利益要把保护职工群众的生命和健康作为安全管理工作的出发点和落脚点。安全第一就是要把保护职工群众的生命、健康放在第一位。不管从客
12、观上看还是主观上来说安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度规定制定是人安全违章操作是人安全监督管理是人安全管理活动本身就是人的活动。企业安全生产的关键在于改善人的行为方式为最大限度的减少人的不安全行为营造良好的安全生产环境秩序。因此作为活动主体的人在对待安全管理的执行力的好坏将直接影响其活动结果和成效。安全管理是电力企业管理规范中一个必不可少的内容。如何根据人的不安全行为物的不安全状态作业环境的不安全因素进行相应的安全控制是安全决策层、管理层和执行层都必须思考的问题。但不管是决策层、管理层、还是执行层在对待安全规程规定上采取的执行力度将直接影响安全工作的顺利开展。我认为安全管理工作要做到万无
13、一失、有效控制求真务实尤为重要求真务实十分迫切而安全生产工作的求真务实具体体现是在各级组织及人员对待安全工作的执行力上。执行力的人性化管理只有表现在以下几个方面才能真正体现以人为本的宗旨。一是诚信管理。安全管理需要诚信。何为诚信?许慎在说文中说：”;诚信也”“信诚也”二者在本意上是相通的。诚的基本含义就是诚实不欺即不自欺也不欺人包含着真诚于自己和诚实地对待他人的双重规定。而信的基本含义是信守诺言说到做到。诚信既是一种个人的内在品质又是主客体互动关系中的行为规范。中华民族素来守信重诺上至王者的”;君无戏言”下至黎民百姓的“言必信行必果”。安全管理贵在诚信。这包含两个方面的意思。一方面要诚信待民安
14、全管理不能弄虚作假欺上瞒下大事化小小事化了表里不一应付上级应付检查。另一方面要科学管理实事求是规范安全控制构建安全屏障营造安全氛围提高队伍的组织观念、纪律素质和诚信素质。二是责任管理。勇于承担责任无论在我们企业还是整个社会都是一种稀缺的品格资源因为稀缺所以格外有价值。然而在评论、讥讽、戏说、调侃各类成败弊病时似乎全然没有自己的责任这是一种悲哀。社会需要勇于承担责任的领袖和民众用户需要勇于承担责任的企业企业需要勇于承担责任的员工。近年来国网公司出台并颁布实施了一系列的规程、规定对系统安全工作的职权、责任和义务进行了科学的规范。进一步要求各级决策层、管理层和执行层都要勇于承担各自的安全责任认清各自
15、肩负的安全重任。三是细实管理。后汉书有言禁微则易救末者难。人莫不忽于细微以致其大。事故的发生往往都由小到大由量变到质变。成功者不积硅步何以至千里千里之堤溃于蚁穴。安全管理必须从小处着手安全管理的执行力应覆盖到生产的全过程。每一条规程、规定要不折不扣的执行要作到细实管理小题大做从预防异常和未遂抓起常抓不懈才能抓出实效。安全源于精细事故出自随意。安全管理严字当头严格要求严格管理。实践表明安全管理一严百实一松百空。雄关漫道真如铁而今迈步从头越。安全管理需要一张上下同心编织的安全网需要一种顺畅的执行力。牛顿说：给我一个支点我可以撬动地球。我们要说：给安全工作一种顺畅的执行力安全局面将呈现出日益稳固的良
16、好态势。篇4：安全管理演讲稿 各位领导、同志们、大家好!去冬今春全国煤矿行业重、特大伤亡事故频发群死众伤后果极为严重财产损失也特别巨大为市场经济发展敲响了警钟同时给社会的安定造成了负面影响。为何流淌了这么多的鲜血仍唤不起国民对安全的觉醒?为何付出了这么多人的生命还不能阻止大众继续奔向灾难和死亡的深渊?为死者痛泣、悲愤、凄惨、鸣冤也为幸存的孤儿寡母老弱病残、破碎的家庭心碎、呐喊。人类的生存、繁衍社会的文明工业的发展科技的进步如果没有安全作为先决条件没有安全的物质及精神财富为其奠定基础当代各国的经济建设所取得的成就全世界人民所有的物质及精神需求一切都无法实现。伤亡事故常有发生从产生的机理看是人与人人与物物与物间的正常关系失控而产生的不安全行为后果不受时间和地域的限制(亦即”;能量意外施放”原理)。因此安全问题并非只发生在工厂、企业或劳动生产过程中安全生产活动是安全文化的重要组成部分是企业文化的
