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1、木业公司质量主管岗位说明书岗位名称质量主管岗位编号000-009-002所在部门质量管理部部岗位定员1直接上级质量管理部部部长工资等级直接下级检验员薪酬类型所辖人员岗位分析日日期2009年年7月本职：负责公司质质量管理理具体工工作职责与工作作任务：职责一职责表述：组织实实施质量量管理计计划工作任务将质量管理理计划分分解，将将质量管管理指标标下达到到各个生生产单位位 经常核实各各单位计计划完成成情况，年年底汇总总上报负责公司各各部门质质量管理理工作的的考核、验验收工作作根据公司全全面质量量管理宣宣传教育育计划制制订工作作方案经经批准后后会同有有关部门门实施职责二职责表述：组织检检验员对对原材料料
2、及各个个车间工工序间的的检验，向向部长报报告质量量事故；撰写质质量报告告工作任务收集检验上上报的质质量检验验统计，汇汇总后上上报部长长统计公司相相关的质质量指标标，汇总总后上报报汇总统计各各级质量量问题，向向部长汇汇报A级级质量问问题参与事故分分析会，撰撰写质量量报告职责三职责表述：负责检检验员的的日常管管理工作任务负责检验员员的考勤勤管理负责检验员员工作的的监督、检检查和考考核职责四职责表述：完成直直接上级级交办的的其他任任务权力：质量管理计计划的落落实安排排权质量管理计计划完成成的督促促权对直接下级级人员调调配、奖奖惩的建建议权和和任免的的提名权权对所属下级级的工作作的监督督、检查查权对所
3、属下级级的工作作争议有有裁决权权工作协作关关系：内部协调关关系公司各个部部门外部协调关关系质量技术监监督局任职资格：教育水平大学专科以以上专业质量管理，管管理工程程相关专专业培训经历经验2年质量管管理经验验，知识质量管理相相关知识识，木材材加工行行业相关关知识技能技巧熟练使用各各种办公公室软件件，具有有对质量量问题的的统计分分析能力力，具有有一定的的人际能能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力其它：使用工具设设备计算机，一一般办公公设备，测测试仪器器工作环境办公室工作时间特特征正常工作时时间，偶偶尔需要要加班所需记录文文档程序文件和和质量手手册、质质量事故故分析报报告、质质量检查查记录，质质量报告告备注
