农业局长20XX年述职报告.doc

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1、公文写作/礼仪文书 农业局长20XX年述职报告 今年以来,在局党委的正确领导下,加强学习,不断提高思想修养,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决策、决定;加强党性修养、自身建设,切实贯彻落实党风廉政责任制,廉洁奉公,勤劳为民;加强工作协调,充分团结依靠科室和基层人员,切实履行工作职责,取得了较大成效。 一 、以科学发展观为指导,抓好分管条线工作。 今年是从太湖花卉园调回局工作的第一年,分管粮油蔬菜生产、农产品质量建设、水产渔政、农机等条线工作。 1、抓好“放心菜”工程,确保蔬菜质量安全。 2、围绕治太保源,加强面源污染防控治理。 严格控制农药的使用。一是禁止使用高毒高残留农药,区、镇、村、

2、农户三级层层签订责任状;二是大力推广杀虫灯,防虫网等物理防治技术;三是大力推广生物农药的使用。 严格控制化肥的使用。一是禁止碳铵的使用,推广商品有机肥3000吨;二是推广平衡施肥技术,有效提高化肥利用率,减少化肥流失;三是严禁秸秆焚烧,提高秸秆还田率。 实施氮磷生态拦截工程。加强六个已建成农业氮磷拦截工程项目的运作管理,充分发挥作用,在此基础上今年再建设2万氮磷拦截工程,目前已完成三期项目申报,正加紧实施,并着手四期项目的申报工作。 实施池塘循环水生态养殖工程。去年实施池塘循环水生态养殖工程1500亩,今年又建设500亩池塘循环水生态养殖工程,目前已进入试运行和监测阶段。 3、确保各项惠民政策

3、落实到位。 规范操作,按时间要求及时将农资综合补贴,粮食直补、良种补贴、渔民柴油补贴、农机购机补贴、秸秆还田补贴发放到农户,发放惠农资金183万元,有近3500户农民、渔民受惠。 4、切实履行贡湖、梅粱湖长效管理职能。 按市农委*市贡湖、梅粱湖长效管理项目绩效考核办法要求,重点抓了渔政队伍长效管理机制,定置渔具监管、渔业安全及环境监督,加强了湖区定置渔具查禁处理、打击违法捕捞,加强渔船船检工作,确保安全生产。至七月底,共组织行政执法166次,出动人员575人次,查获各类渔业违法案件54起,收缴地龙网1899条,丝网4300米,流刺网300米,渔簖7幢,标志物306根。 5、积极推进高效农业农机

4、装备水平。 大力推广高效农业农机装备,以项目为抓手,在今年市高效农业机械化示范项目中重点申报了“*毫茶、太湖翠竹全程机械化生产示范基地建设”和“马山乳业农机技术集成建设项目”,以示范基地项目实施来带动全区高效农业农机装备的推广应用,今年以来新增各类高效农业机械装备100多台套,高效农业农机装备机械化水平已达到35%或接近35%。 二、时刻牢记廉政准则,筑起反腐倡廉思想防线。 1、加强学习,提高党性修养。 积极参加局组织的各类学习活动,并利用空余时间加强政治理论学习。前阶段认真学习了廉政准则,胡锦涛、贺国强在中纪委五次会议上的讲话与报告等,对反腐倡廉的认识又有了新的提高,我国的反腐倡廉建设虽然已

5、经取得了显著成效,但由于反腐斗争的长期性、复杂性、艰巨性,廉政建设任重而道远。加强廉政建设,必须从每一个党员干部做起,从我做起,因此在学习中,把廉政准则8个禁止、52个不准作为自己工作、生活的行为规范,时刻牢记提高自身的政治敏感度,提高自身的党性原则,在思想上筑起反腐拒腐的钢铁长城。 2、贯彻落实党风廉政责任制,廉洁为民。 一是确立服务宗旨,弘扬党的优良作风,在工作中想农民所想,急农民所急,服务农民,服务基层,不摆架子,不掼调子,多做实事,努力塑造党员干部廉洁为民的形象。 二是在渔政执法队伍建设中,以身作则,以自己的言行来带动全体渔政人员,加强思想教育,提高渔政队伍的政治思想觉悟和理论水平,加

6、强业务培训,提高渔政人员的业务素质和执法水平,打造一支纪律严明、执法规范、公正廉明的执法队伍的形象。在查处一些违法捕捞案件中,免不了有人找关系、托人情,但从我开始所有渔政人员都坚持不贪小利,不徇私情,公正执法,自觉维护渔政队伍的整体形象。 三是在有关农业项目的申报实施、监督管理过程中,坚持为民服务宗旨,常敲廉政警钟,保持清醒头脑,自己坚持做到也要求分管科室人员做到,不该要的坚决不要,不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿,多做实事,不犯错误,廉洁自律。 三、剖析自身不足,明确努力方向。 通过认真学习剖析,并广泛征求班子成员、科室及基层人员意见,认识到自己还有一些不足之处,需在今后继续努力。 一是业

7、务知识不够,原学的是作栽、蔬菜专业,但现在分管的条线工作已远远超出学过的专业内容,如水产及农机,虽然作为分管领导并不需要成为技术专家,但在工作中需要判断决策时,往往不能如熟悉的专业条线工作那样得心应手。况且农业技术发展日新月异,新概念、新技术层出不穷,如我市近两年大力倡导的生物农业。因此,在今后工作中,必须加强业务知识学习,扩大知识面,使自己不断适应新形势下的农业发展需要。 二是从太湖花卉园调回局工作仅几个月,时间短,分管条线多,会议多,疲于应付,工作一下子难以深入,各条线工作还未形成系统思路。因此,在今后要科学安排,深入基层,加强调研,创新工作思路,为推动我区农业发展做出应有的贡献。 三是在

8、太湖花卉园工作近6年的时间,我区农业的面积规模,在经济发展中的比重地位,发展理念、定位,农业队伍体系,工作职责及方式与6年前我在局任农业科科长时相比,均发生了根本性的变化。 因此,刚回局工作,无论观念还是工作方式都未完全适应到位。但既然从机关到企业都能很快适应,现从企业回到机关,我有信心更快适应。只要今后加强学习研究,以科学发展观为指导,冲破原有的观念框框,创新理念,实事求是探索新形势下切实有效的工作模式,就一定能充分发挥自己的主观能动性,充分发挥自己的心力才智,为滨湖区农业发展蓝图画上自己精彩的一笔。 相关推荐:市执法局副局长述职报告环保局局长20XX年终个人述职报告团市委书记任职三年述职报告建设局党委书记20XX年终述职报告城市管理行政执法局副局长述职报告公开选拨领导考试

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