工会职工奖励办法为促进公司转型升级和良性发展，鼓励员工“当责、进取、创新、 合作”的企业精神，弘扬“敬业担当 同创共享”的**核心价值观，鼓励员工在生产、经营、研发、安全、质量、服务等各方面争创先进、 岗位成才，激励职工积极参加公司工会组织的各种业务或单项技能竞 赛，如专业知识竞赛、技能操作竞赛、演讲赛、体育活动比赛等活动， 或者代表公司参加各类外部比赛活动， 并在活动中取得好成绩，为** 公司争光、促进生产经营发展经研究，特制定本办法一、 奖励对象：凡属**工会职工，获得各级表彰，或者参加公司工会组织的各项 活动，或代表公司经**公司工会同意选送参加外部比赛的， 均可享受 本办法规定的奖励二、 奖励标准（一） 获得各类表彰奖励标准：1. 评为劳动模范者：国家级奖励8000元；省级奖励5000元；市级奖 励3000元；区级及**集团级奖励2000元；**公司级奖励1000元2. 评为先进工作者、先进生产者、先进个人、优秀党员、优秀党务工 作者等光荣称号的：国家级奖励6000元；省级奖励4000元；市级奖 励2000元；区级及**集团级奖励1000元；**公司级奖励500元二） 经**公司工会同意选送参加外部比赛的，按照如下标准奖励获 奖者：（1）参加**公司外比赛获得名次的，按如下标准进行奖励:获奖等级N励金^比赛等级\* 一-二二三国际级1000090008000国家级800070006000省级600040003000市级300020001000区级20001500800（2）参加**集团公司内比赛奖励标准：1.获得团体名次的，按不超过如下标准进行奖励:\\等级\奖励金额7^ 比赛等级\-一--二二三**集团（团体）300020001000股份公司（团体）200012008002.获得个人名次的，按不超过如下标准进行奖励:等级 \奖励金 比赛等级\-一--二二三**集团（个人）—1000800600股份公司（个人）500400300（三）参加比赛未获得名次的补贴标准:参加比赛未获得名次的以及为展示企业形象为主旨的表演性活 动参与者，比照出差待遇给予补贴。
经事演讲及文艺表演、体育比赛等需要特定服装及化妆的项目， 先请示报告获得批准后，可酌情报销四）员工提出的合理化建议经采纳的、员工投稿“党群工会之窗” 经采用的，每份奖励50元三、奖励资金来源**公司工会活动经费中工会职工参加上述比赛活动的奖励资金从 统筹支付四、本办法由**公司工会制定，并负责解释。