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制造业成绩与效率增长率考核表典范职员成绩与效率考核表姓名 部称入公司日 年资职日期（1）考勤假不记录扣分旷职（-3分/日）事假（-1分/日）病假（-0.5分/日）迟到、早退（-0.5分/次）特休公假婚假丧假公伤假产假合计扣分本年度未休完特休天数(2)奖惩类不结果事实奖惩(3)教育训练受训课程时数出勤率成绩其他记录(4)其他记录日期事由2 .考核记录交办任务，提早完成交办任按交办任务，交办任务，逾期完成 交办任务；无法完成 积极进取，认真勤奋 照章行事，尚尽未份 工作懒散，草率从事枳到LZ-L悄动 忌主无狈一2 2 r r寸理贝发日冈 事诿动H坚冋处推公、学梢经精识儿领导导切易侗诚方心X足勿削被狈畀4爭终懈 T始不. 一的彻求 贯力TOO/仃W周 断一! 推思Is凡辭半见 角角 见见多有W甚常偶厶冃厶仓-新新评事久好址八受与 甚颇言多不实，迭受埋怨刚愎自,为众反对3 .主管评核(1) 优点(2) 成绩与效率进展(3) 待加强训练课程分30Z418126025201510 50 5 1T963015129 6 3010864 20 5332105 _3_ 一300考绩总分考绩评等：特优胜优甲乙丙主管签部门负责
