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1、经理就职演讲稿(15篇)经理就职演讲稿(15篇)经理就职演讲稿1承蒙组织对我的信任和重托，安排我来公司与大家一起工作，我感到非常的荣幸。在此，我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任；感谢大家对我的欢送，这里，我特别感谢忘书记、吴部长等领导送我到岗。从今天这个时刻开场，我将和同志们一起工作、学习，我很荣幸！很多同志可能知道，我最早是从出去的，如今又回到咱们厂，心里有一种说不出的亲切感。我对咱们厂还是比拟熟悉的，一是咱们单位有着荣耀的传统和辉煌的历史，二是同志们作风朴实，工作默默无闻，有奉献牺牲精神，有淡泊明志的胸怀和情操，确确实实是无名英雄。我走上这个岗位，深感自己身上的责任和份量，为此，在今后
2、的工作中，我将恪尽职守，认真履职：一是尽快融入这个集体，熟悉情况，进入角色；二是更加努力学习，举旗帜、讲政治、树风气，维护团结，做好表率，也希望大家把团结看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解，大事讲原那么，小事讲风格，实在维护好团结，增强凝聚力和战斗力，营造一个更加团结、宽松、和谐的气氛；三是尊敬老同志，团结新同事，谦虚慎重，向大家学习，今后工作中，我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比拟年轻，在业务知识和工作经历上一定有缺乏之处，所以在今后工作中，希望领导和同志们可以给我多点帮助和批评，我会虚心承受，不断上进；四是积极主动，准时高效地
3、完成领导交办的各项任务。详细工作方面，我今天还没有发言权。当然，我需要说明一个态度，就是在做好本职工作的同时，认真完成好上级组织交办的各项任务。在此，我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。我相信，只要我们团结一心，争取主动，开拓进取，我们今后的日子一定会越来越好！谢谢大家！经理就职演讲稿2总经理、各位同事：首先非常感谢大家一直以来对企业的支持与帮助，你们辛苦了！感谢郑厂长就任期间对企业的辛苦付出，今天，由我来接任副总经理这个职位，我深知这个职位的重要性，它包含着大家对我的信任与期望！我深知自己专业知识不够，管理经历、工作经历缺乏，尽管如此我还是会倾尽我所有，尽我所能，为企业的开展奉献我
4、全部的力量与心血，我相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有收获。在接下来的工作中，我将虚心向大家学习，与大家一起共同努力，共同进步。我想，只要我们努力践行平安、高效、求是、创新的企业方针，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚信，在总经理的正确领导，有全体员工的不懈努力，我们的目的任务就可以完成，我们企业战略就会实现。在座的各位很多都是我的长辈，在生活中我敬重你们，但在工作中，我将会严格按照企业的各项规章制度执行，不管是谁，我都会一视同仁，希望大家可以理解与支持。企业在过去近十年的时间内获得了不菲的业绩和效益，大家都在企业的管理中得到了长足的进步与进步，这些均离不开总经理的指导和全体员工
5、的努力。同时，我希望大家能正视企业目前存在的管理人员责任心不强、制度执行不力、人员不稳定、平安隐患整改不到位、遇事推诿扯皮等诸多问题，这些问题制约了我们企业的开展。我将同大家一起共同来解决企业存在的问题，我希望在我们的共同努力下，企业能有一个新的起色。在接任这个职位的同时，我感受到的不仅仅是一份荣耀、一个职位、一份权利，更是一份沉重的担子，一份压力，一份责任。既然我选择了承当这份责任，我就将尽我所能，为了我们共同的事业而不懈努力和持续付出。我如今能奉献的没有其他，只有用心、专注、辛劳和汗水。我知道我们面前的道路漫长而艰辛，但只要大家与我同甘共苦，团结一致，为了同一个目的，不懈的努力，我们的目的
6、一定可以到达！ 我们不仅仅是喊口号，而是踏踏实实的做事，为了把企业做得更好，为了让员工生活得更好，为了实现我们自身的价值，我相信，只要大家向着同一个目的前进，共同进步，群策群力，我们就一定能夺取这场成功。 最后我要说的是：我将铭刻今天，我将忠实履行我的诺言！ 谢谢大家！经理就职演讲稿3尊敬的总经理、各位同事：大家上午好！今天，我能在xx任职，这是公司领导对我的信任、支持与厚爱，在此我表示向大家致以衷心地感谢！作为就任营销部经理一职，我个人认为，这个职业是一个很不容易的职业，有很多的希望与梦想在前方，有很多的压力和任务在肩上，有很多的困难要解决，有很多可供施展才华的地方，是一个混合着很多复杂因素
7、，同时也充满很多乐趣的职业。第一、爱岗敬业我认为，自己首先要拥有积极向上的心态，同时要努力培养积极向上的精神，一个人只有对自己的企业，对自己从事的工作抱以极大的热情，才能极大地发挥潜能，为企业创造更大的价值，并在工作中找到乐趣。我正是用这种心态面对自己的工作和企业，按照市场经理的职能职责严格要求自己，尽心尽责做好本职工作。要到达这一高度，真正成为一名“市场经理”、“客户经理”要的就是不断的学习与积累，进步综合业务素质。并利用业余时间通过网络、杂志理解行业动态，学习搜集营销知识，边学边做、边做边学。才能积极开展对市场调查、分析p 和预测。做好市场信息的搜集、整理和反应，掌握市场动态，积极适时、合
8、理有效地开拓新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。第二、组织编制年、季、月度销售方案适时合理地签订供货合同，确保销售方案指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转，同时，随时关注消费方案完成进度和监视产品质量问题。第三、履行职责，重在执行再好的市场策略与方法假如不能执行到位，都可能一事无成。“成功者找方法，失败者找理由”。究其根绝大局部都是没有真正的去执行或执行的不彻底。这世界上任何事情，只怕认真两个字，假如坚持下去，该办的事情就一直做到底，成功是一种收获，教训同样也是一种收获。第四、完善自己、超越自己尺有所长，寸有所短，我理解自己在这个岗位上还有许多缺点和
9、缺乏，所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能，在工作中不断地总结、进步自己组织、协调、创新才能，不断开展、不断完善，使自己更能胜任当前工作；向同事和领导学习，集思广益、群策群力，与同事和领导共同探究产品在国内市场的开展道路。工作在一线的各位同事，我们很庆幸生活在一个新技术、新产品高度兴旺的社会里，信息时代给了我们很多时机，问题是当时机降临的时候我们能否抓住它？能否驾御它？弱者等待时机，强者把握时机，智者创造时机，我们当然都愿意做一个强者和智者。其实我们天生就是一个赢家，因为我们小的时候，刚出生的时候，我们连走都不会，没有人逼着我们去学走路，可是我们硬是凭着那份敢于打破自己、战胜自己、超
10、越自己的勇气学会了走，学会了跑，学会了知识；如今，为了成就事业仍然需要我们那份敢于打破自己、超越自己的勇气！最后，我衷心祝愿xx服饰全体同仁，为了公司的开展共创辉煌、展望将来！经理就职演讲稿4我信心带着公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理我、开展我。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带着全体员工把各项工作做我。2、在场开发工作方面：在前任
11、总经理刘建明先生的领导下，公司开展势态良我。xx年下半年，公司的经营班子将继续以场为导向，继续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道，力争年底中标合同额打破10亿元以上。3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保场”，强化各工程对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的标准应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路场率先形成竞争优势。4、在消费经营工作方面：以xx年工作报告精神为指导，坚持以工程为中心，以质量和本钱为主线，加强工程本钱管理力度，尤其针对xx年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定xx年的工作重
12、点是：加大精细管理力度，不断进步创利程度。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年方案34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争打破8亿元。5、面对公司跨越开展战略目的的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资的.开发，加大对员工才能培训和对人才的引进与培养，使公司的人才构造不断优化，使公司人力资真正成为公司的优势资。6、继续加强工程根底管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升工程形象力，使公司整体才能和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。在公司良我的开展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷剧
13、烈的场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的缺乏，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各工程之间管理程度还有差距。比方：公司内部操作层的培养，目前开展还很不成熟、不标准;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资优势，还要不断总结积累经历、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足开展。总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带着新经营班子全体成员以及全体东盟人，首先把公司做强，在公司将来开展中，力争提早实现“同业多元跨越开展”第二阶段目的，进一步扩大公路拓宽场，开发公路养护场，通过
14、横向结合，继续开发轻轨、地铁、隧道施工场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资优势，实现企业有效扩张，在做强的根底上稳步把公司做大。经理就职演讲稿5尊敬的董事长先生、亲爱的XXX的朋友们：大家好！今天可以来到XXX和大家一起共事，我感到非常的荣幸。圣经上说：“百年修得同船渡”，大家来自全国各地，在XXX我们走到了一起，这是我们大家百年修得的缘分啊。XXX有着相当不错的硬件设施，可以说是在XX市乃至整个苏北地区的同行业中也是居于前列的，下一步我们要在软件上下功夫，注入科学的企业管理理念，注重以人为本。我非常崇尚团队精神和人性化管理理念的，“没有完美的个人，只有完美的团队”。作为一个效劳行业，效劳质
15、量是我们的生命，要进步我们的效劳程度就要讲究管理的人性化和效劳的人性化。俗话讲“顾客是上帝”，顾客是我们的衣食父母，我们要细心的呵护客人，努力让客人满意。如何更好地进步效劳程度，实现管理和效劳的人性化，这个在以后的培训过程当中我会给大家详细的讲。简单地说，下一步我们要进步XXX温泉俱乐部的效劳质量；打造XXX温泉俱乐部的品牌；树立XXX温泉俱乐部的企业形象；建立XXX温泉俱乐部的优秀团队。近期详细工作安排我首先想对我们的生活环境进展改善，包括：宿舍、餐厅及营业区的整顿，改善员工食堂的伙食等。让大家在一个更加宽松、愉快的环境下工作。这些工作要靠大家的一起努力才行，也希望大家在以后的工作中可以给予
16、我大力的支持！你们假如有什么好的建议和想法，我也非常欢送每一位员工能到办公室和我一起讨论。我们也会建立一些经理接待日之类的平台来和大家互动交流。最后，希望我们合作愉快，希望在我们大家的一起努力下我们XXX温泉俱乐部可以活力勃勃，蒸蒸日上！谢谢！经理就职演讲稿6感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作才能的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对XX公司总部全体员工，我心情很冲动，同时也很有信心带着公司新领导班子成员，继续发扬XX人“只争第一、不做第二”的XX精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、开展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队
