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1、营销策划方案一、 市场分析. 二、 公司目标超越三、 市场营销策略1、 营销对象优仕论坛主要是公务员考试类论坛，上论坛的公务员又可细分为在职公务员、备考公务员、交流者、学生。主要的目标群里为备考公务员。2、 营销手段针对不同需求的群体，利用不同的手段吸引上行。同时考虑到线上营销成本较低、覆盖面较广，因些本策划案以线上为主。四、 线上营销战略1、 网络营销 搜索引擎主要保证网站的内容。 论坛根据网站的定位寻找该定位的受众所在的论坛，主要包括：温州在线（）、温州热线社区（）、人才招聘网论坛（）等。根据几个比较热的论坛中相应的版块，找几个发贴器，进行发贴推广。图1为热门论坛的流量统计：、（相关的数据
2、调查）以图1的排名顺序为宣传顺序，进行大力宣传。在非本行业网站论坛中，大肆灌水，一般可利用各种免费或收费的灌水机软件，大肆发帖，多多益善。论坛推广总结：根椐公司网站的定位找到求职人群及企业所在的论坛。在论坛里面把个性签名，头像利用起来。个性签名为：发短信，轻松找工作手机招聘网（）。组织好帖子内容，间接的引出公司网址及业务。尽量组织出精品的帖子，对于论坛推广，还是精的好。内容可以是：企业HR通过公司业务找到合适人员的经历，或是求职者的求职经历。 友情链接流量逐步上来后，找一些友情连接，最好是同类网站，因为再浏览本类网站时，都是这类网站的受众。图2为经过调查的同类网站信息：、（相关的数据调查） I
3、M推广、 群发邮件、 网站收录、2、 短信营销、3、 wap营销、五、 线下营销战略、（详细内容隐藏）六、 网络营销的顾客服务通过实施交互式营销策略，提供满意的顾客服务。主要工具有电子邮件、问题解答等，并对用户反馈信息进行整合，从而达到网站的优化，及营销模式的优化。七、 营销战略的实施制定好发展战略，接下来就需要有可行的推进计划保证其实施，通过分析最好采用即时策略，即线上、线下同时推进，下列步骤操作执行：1、 初期（6月之前）、2、 导入期（6.1-6.30）线上营销、线下营销同时大力推广，前后实施顺序：群发短信；论坛、群发邮件、派发传单及张贴海报；电话营销；IM群发。3、 成长期（7.1-7
4、.7）对营销效果进行评估及改进，营销推广之后我们的工作完成了一个阶段，我们将获得较多的网上反馈，借此我们应进行营销效果的初步评估，以使工作迈上一个新的台阶。整理会员反馈信息（主要是评估指标的用户是怎样得知公司业务的）4、 成熟期（7.8-7.31）对相关的宣传模式进行调整，对效果不是很突出的营销手段淘汰，集中力度用高效的推广方式宣传。5、稳定期（8.1-9.1） 跟踪服务，对营销模式不断优化。主要搞一些会员互动活动。八、 营销费用评估 由于考虑到公司还未正式盈利，我们将确保最大可能的节约。尤其是线上营销，尽量找一些免费的软件进行操作。 在营销费用方面我们将确保最大可能的节约，但我们仍需对可能的投入有所估计，我们的营销预算主要来自：1、 人员工资2、 软件费用，如论坛灌水机3、 硬件费用，如电话添置4、 宣传单、海报费用费用明细表分类预计费用人员工资宣传费用其它费用预留费用总计（注：如果觉得策划可以会提供详细的内容、并提供其中“、”部分详细说明。）3
