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1、媒介主管的具体职责范围（34篇）媒介主管的具体职责范围（通用34篇） 媒介主管的具体职责范围 篇1 职责 :1、日常媒体内容、活动的策划、管理和监督工作;2、根据品牌定位与整体策略，协助制定年度以及活动节点媒介公关传播策略，并落实执行，达成品牌提升等目标;3、根据项目及合作商户的品牌宣传需求，撰写新闻公关稿件，建立并维护日常新闻发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果;4、拓展和维护公司媒体资源关系网络，建立媒体及供应商档案库，及时反馈媒体合作意向，根据公司项目需求，联络、邀请各类媒体;5、 根据行业发展和竞争动态及时反应，分析原因，进行战略调整和危机公关;6、负责制定并实施广告投放及媒体采购策
2、略。任职要求：1、大专以上学历，中文、汉语言，传媒专业;2、至少3年以上同岗位工作经验，熟悉媒体资源、懂品牌传播;3、思维活跃，条理清晰，有责任感，具有较强的亲和力和团队意识;4、优秀的文案策划能力及执行能力，思路开放，逻辑性强，具备营销整合能力; 媒介主管的具体职责范围 篇2 职责:1、根据业务需求制定媒体关系拓展规划;2、管理公司涉及主要媒体关系，积极拓展新的媒体伙伴，与业务所需媒体核心人员保持密切沟通。3、以个人或阶段性活动形式，定期进行媒体关系维护;4、重要时刻可就复杂问题与媒体展开沟通，清晰陈述我方立场，避免误判。任职要求：1、熟悉陕西本地主要媒体、自媒体及相关全国性媒体;2、从事业
3、3-5年以上，在本地媒体圈拥有广泛的人脉，具有媒体背景为佳;3、性格开朗，灵活，熟悉时事，具有优秀的沟通能力和技巧;4、因业务需要，关键时刻需要加班和出差，因此必要时刻需要连续作战的吃苦精神! 媒介主管的具体职责范围 篇3 职责：1、负责媒体资源方的渠道建立与沟通及相关的资源开发招投标工作;2、负责对外媒介采购，落实采购，进行有效的采购成本控制;3、负责带领团队对媒体市场及同行业公司调研，根据调研情况完成市场分析报告;4、负责户外广告及互联网等前沿媒体行业的持续调研、数据分析测算和信息收集;5、负责行业基础信息搜集整理、图表制作、工作总结汇总等。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、
4、传媒或相关专业，两年以上广告相关工作经验;2、热爱户外广告与互联网前沿媒体行业并有独立见解，熟悉该领域商业模式;3、市场敏感度强，文字功底扎实;4、善于沟通，乐于接受挑战，对工作富有责任感。 媒介主管的具体职责范围 篇4 职责：1、负责媒体售后监测及管理;参与媒体供应商的管理及维护，监督，整合及针对销售的需求提供方案;2、协助执行媒体发布的日常工作，处理周(月)报表更新，文件归档，管控付款，上画等媒体运作流程;3、通过OA系统整理媒介日常文件及档案;PPT整理、核价、报价;OA系统数据库资料更新;4、完成每月相关统计报表;维护客户、解决客户的需求;5、完成部门上级领导的工作安排。任职要求：1、
5、18-30岁，大专以上学历;2、精通Photoshop设计软件;3、广告行业同岗位经验优先; 媒介主管的具体职责范围 篇5 1. 按照发布单的时间、质量要求，有规划、有效率、有结果的对接下线供应商完成广告发布;2.以天为单位及时、高效的对公司所有资源饱和表的所有数据进行准确的更新;3.及时、高效的完成广告发布所需的相关审批;4.完成发布广告的播通、播证的信息资料的收发工作，以周为单位将相关数据整理、归档、汇总至专业部总监处;5.及时收取、整理、统计、归档发布的广告资源的上画信息、资料、照片等基础媒介工作，根据设置的时间节点流程上报至专业部总监处审核，完成后由专业部总监提交至营销中心总经理处校队
6、，在交由营销人员提供给客户。 媒介主管的具体职责范围 篇6 职责：1)负责公司品牌传播媒介策略及方案的制定、执行及评估。2)负责公司媒介的开发及媒体关系的日常维护、优化媒介资源并建立良好的长期合作关系。3)日常品牌宣传、广告投放的联系沟通，媒体活动的策划、实施、跟进。4)对投放的媒体广告项目进行跟踪与监督并进行效果评估。5)负责制定媒介投放预算、采购及结算工作。任职要求：1)、大学本科或以上学历，公关、广告、商业、新闻等相关专业毕业;2)、2年以上PR以及市场销方面工作经验熟悉品牌策划推广，具有广泛的媒体资源、人脉资源，具备公关特质;3)、熟悉公关活动流程及PR运作流程，具有优秀的公关活动项目
7、策划及执行与拓展能力，文笔好。4)能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动。 媒介主管的具体职责范围 篇7 职责：1、负责建立与维护公司品牌的定位，设计与实施具体市场媒体方案;2、组织、策划品牌各项活动的推广宣传;3、挖掘各门店当地媒体资源，建立媒介资源库;4、提升 几何书店 社群覆盖率，完成公司下达的指标。任职要求：1、市场营销等相关专业本科以上学历;2、具备良好的软文写作及活动组织策划能力;3、具有丰富的全国媒体资源，可在书店门店所在城市快速建立媒体渠道;4、具备文化圈层资源者为佳。 媒介主管的具体职责范围 篇8 职责：1、协助主管拟定软性新闻并合理安排发布;2、活动开始前内部协作沟通、
8、外部订刊联络工作;3、及时跟进媒体合同审批及活动结束后费用结算;4、协助制定公司整体宣传计划;5、对发布内容及传播情况进行监控;任职资格:任职资格：1、大学专科/市场营销专业、经济与贸易或广告专业;2、有一年以上媒介策划、投放工作经验，对营销、广告和管理有理论知识和实际经验;3、良好的沟通及协调能力。 媒介主管的具体职责范围 篇9 职责：收集区域媒体投放费用进度和投放效果，按时间节点汇总工作报告;梳理线上投放系统的操作，对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;根据每一次的投放效果分析和总结原因，不断优化媒体组合提升传播效果;竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;根据媒介的媒体分级维护执行情况
9、，定期更新媒体动态，相关信息及时反馈和同步客户。岗位要求：本科及以上学历，有较强的时间观念和责任心;一年及以上公关媒介或媒介投放经验，有汽车行业相关工作经验优先;知晓媒体投放流程及媒体选择标准等完整投放链，熟悉线上媒体投放类型，含新媒体、传统媒体、户外媒体，熟悉CPL、CPM、CPS;对数据敏感，能通过数据看出数据背后的问题和原因，熟悉使用PPT、word、E_CEL办公软件。抗压能力强，有较强的团队合作精神。 媒介主管的具体职责范围 篇10 职责：1.官方自媒体的维护及更新，内容产出及节奏排期;2.品牌广宣品设计及广告片拍摄策划跟进(外联公司原始文件归类存档，另转设计部一套存储);3.跨界及
10、异业合作的沟通及推进;4.新品上市的规划及推广;5.负责企业与媒体的接待、礼宾等关系维护工作;6.热剧植入及事件营销的跟进;7.其他市场总监交待的事项;8.品牌文化重大事件的推广。任职资格：1、市场影响相关专业大专以上学历;2、3年以上同行业或快速消费品企业策划和广告公司工作经验;3、文案编撰能力、时间管理能力、应变能力，逻辑思维能力，敏锐市场观察及判断力;4、忠于公司，有耐心，性格积极乐观，有较强的工作责任感。 媒介主管的具体职责范围 篇11 1. 收集区域媒体投放费用进度和投放效果，按时间节点汇总工作报告;2. 梳理线上投放系统的操作，对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;3. 根据每一
11、次的投放效果分析和总结原因，不断优化媒体组合提升传播效果;4. 竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;5. 根据媒介的媒体分级维护执行情况，定期更新媒体动态，相关信息及时反馈和同步客户。 媒介主管的具体职责范围 篇12 职责：1.负责品牌内部媒体、外部媒体以及企业文化的传播;2.维护现有媒介资源，制定媒介计划，完成媒介投放管理;3.独立开发媒介投放形式和新得媒介投放创意;4.完成公司公关活动策划和执行;5.负责媒介供应商管理;6.负责媒介投放后的结果调查，分析与评估。任职要求：1.大学本科及以上学历，专业不限;2.2-3年媒体合作相关工作经验，有互联网经验优先;3.对媒介工作有热情，沟通表达
12、能力强，有耐心及责任心;4、具体良好的文字功底，独立性强。 媒介主管的具体职责范围 篇13 职责：1、 KOL艺人资源推荐及采买，完成与KOL艺人的沟通，建立各类媒介资源库，并参与购买谈判;2、 熟悉social平台资源及玩法，具备独立开拓媒体资源的能力，与主流网络媒体保持良好沟通，维护媒体关系;3、 制定媒介计划，控制各平台资源采购质量与成本，把控项目进程， 完成项目执行;4、 有媒介策略基础，能够完成项目策略案及部门规划策略;5、 对网红经济、达人KOL、MCN机构有较深理解，有自媒体的策划、运营经验，对自媒体/KOL的运作有自己的理解和趋势变化的敏感;任职要求1、 具备2年以上媒介职位相
13、关工作经历，5年以上广告/公关公司/MCN机构工作经历;2、 熟悉KOL供应商管理及其流程，具有良好的网络红人KOL资源;3、 具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有相关媒介策略以及social经验和Account经验者优先;4、 优秀的人际沟通能力，思维敏捷，能独立与客户、媒体进行高效沟通;5、 有新媒体运营经验，积累大量优质资源(MCN机构或网红)，人脉广，与各平台MCN机构，网红等有过业务合作，整合资源运营经验;6、 较强的文字功底，能把控提案报告的质量; 媒介主管的具体职责范围 篇14 职责：1.负责编制各品牌媒介投放计划，并实施投放;2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主
14、流媒体的广告投放价值，以及媒体在其受众心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;3.根据各品牌传播计划，作出相应的媒介投放建议，编制媒介投放计划;4.负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估;5.负责媒介投放价格谈判，控制投放价格，建立媒介价格档案;6.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);7.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路，做到知己知彼;8.完成上级领导交办的其他任务;岗位要求：1. 3-5年的媒介投放经验，熟悉媒体的工作流程和工作方式;2. 良好的沟通能力，能够对接外部媒体和内部协作部门，处理复杂的关系;3. 较好的逻辑分析能力，具有有效处理多任务的能力;4. 熟练撰写PPT，一定的策划和撰写方案的能力。 媒介主管的具体职责范围 篇15 职责1、与广告代理公司建立并维系良好顺畅的关系，确保日常相关工作的顺利进行，确保客户广告投放上线;2、较强的媒介
