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1、 行政的实习报告模板集合8篇 为期一个月的毕业实习已经完毕，实习期间,我增长了见识,拓展了视野。通过工作实践,我更深层把握了本专业学问和技能操作,积存了珍贵的熟悉和阅历。现将我实习的相关状况报告如下： 一、所在实习单位及实习目的： 在省厅一行政单位办公室，主要负责办公室文秘工作。实习目的：然后提高办公自动的实际操作力量，稳固文秘专业学问，丰富实践工作和社会阅历，把所学学问运用于实际工作。 二、实习主要内容： 机要公文的分类、组织会议;编写信息;档案治理;接待来访、联络协调等秘书的日常事务与治理。另外，比拟注意办公自动化的运用和操作。 1、机要公文的分类是机关沟通信息和更好实现治理目标的根本活动
2、手段，是文秘工最为常常的本职任务，也是秘书人员必有的根本力量之一。 我实习的第一天就是进入机要室，强化了我对公文分类力量。在单位里，然后主要有一些会议、事项性通知，通报、会议纪要等常用公文。在这段过程中，我通过对公文的整理分类和阅读发觉，公文的语言都是进展反复的推敲、修改，力求到达篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文通畅的要求。机要室为期两周的学习使我能够更娴熟地运用公文语言，信任对我公文写作力量的提高也会有所帮忙。 2、会议治理。实习阶段我参加的主要会议工作是根据领导的安排，在召开的全国林业棚户区改造专题电视电话办公会议中，仔细做好各项预备工作。做到了合理安排会场、准时通知与会人员、做好会议记
3、录。也仔细学习了领导对重要会议下达会议纪要，使得会议精神和要领能准时传到达各部门。同时，对下发到各部门的文件进展打印和校对，确保各项工作精确高效进展。 3、信息的编写。在单位实习期间我参加了闽林信息的采编和信息专报工作。信息工作是秘书履行职能任务的普遍手段。秘书帮助领导、处理事务等都是在猎取、处理和运用信息。然后我通过学习、与部门同事融洽沟通等有效途径，把握了信息的编写力量。信息工作要讲求效率，我虚心向资深的员工学习如何鉴别和取用有价值的信息，以提高运用职能信息的力量。 4、档案的治理。在档案室学习的过程中。我发觉档案不再被视为静态实物，而是动态的虚拟概念;不是人类社会的被动产物，而是人或组织
4、社会活动的积极表达;档案不是产生于稳定的、垂直的体系当中，而是产生于现代网络系统中动态的平衡体制。档案工作也更多的表达为协同合作的工作方式。 5、办公自动化的操作。现今，办公自动化是办公室人员必备的素养。我比拟留意自己在自动化方面的熬炼。目前，我能够娴熟操作计算机，用以传递信息、检索资料、编辑文稿等。然后通过实践操作，我发觉简洁的运用word、excel、outlook、internet及office等办公软件，已不能满意办公自动化的要求。oa等内部办公系统的运用，使我们的工作效率得到有效的提高。 三、实习期间对本专业工作的熟悉 1、要具备必要的根底学问、专业学问和其它学问，当一名合格的秘书
5、现代秘书应当是“通用-专用”型人才，其工作的综合性要求秘书人员兼备各方面的力量和学问。秘书除了要具备语言文字表达、信息处理、会务接待等这些根本素养外，然后还要对工作所涉及到的经济、政治、历史等各领域有所了解。 2、讲究工作的艺术性，优化秘书群体 秘书人员要明确自己的位置，忠于职守，擅长合作，然后懂得工作的方法，理顺与领导、同事及群众的关系，做好“三效劳”。对领导要敬重爱戴、尽职尽责，对同事也要相互支持协作、团结友爱。只有团结的群体才能提高工作效率。同时，秘书群体的每个成员都应当不断提高自己的修养和力量，更新自己的学问，使群体在不断实践、不断学习的过程中不断优化。 3、秘书工作的思想修养和工作作
6、风 一名合格的秘书必需有良好的思想修养和工作作风，要对党对人民负责，亲密联系群众。要虚心慎重、事实求是，工作要踏实细致、灵敏干练，要有创新精神。 四、实习体会 通过实习，我对文秘工作有了更深层的了解。一个月的实习让我学会了许多学问。在强化了本专业学问和技能的同时，增加了社会实践。做为新时期的秘书人员，要不断提高专业学问和技能，留意各方面力量和素养的培育。仔细学习、贯彻党和国家的各项方针政策，了解和把握领导工作部署，强化表达、办事、应变、社交和办公自动化的操作力量。努力提高自身素养，成为一名合格的文秘人员。 毕业实习这段经受让我受益匪浅。我在实践中了解社会，把平日所学学问很好地运用在工作实践中，
7、熬炼了自己，也为今后的工作打下了坚实的根底。同时，感谢给我供应实习岗位的省厅;感谢全部在实习过程中给过我帮忙的领导和同事。 行政的实习报告 篇2 xx月份已经划上句号，在过去的一个月里，在公司领导、各部门同事的协作和帮助下，也已经完成主要的根本工作同时还有许多缺乏之处。我们将在下个月，依据五月份规划的工作要求与目标，逐一去努力完成。，以下我将自己的工作状况、感想等简要总结如下： 一、人力资源治理方面： 1.人事聘请方面。 (1) 完善聘请、面试、入职培训和转正流程不断依据公司进展规划和各部门需求为对应部门查找适宜人才，跟踪入职后试用期治理，强化转正前考核和入职培训教育，推动新员工带教工作，满意
8、公司不断变化的人员需求。 (2)合同治理：全部新入职的员工均能在一周内签订好合同。 (3)人事表格、办公用品根本配齐。 二、行政事务工作方面 1.月初做好iso认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们熟悉到我们的治理上还存在着诸多的缺乏,iso的掩盖不全面,往后行政部需加强各部门iso治理体系的治理和学习. 三、公司规章制度 1.各部门对公司的规章制度重视不够，力度缺乏，公司治理的制度约束不强，因此存在着各部门在请假，调休上随便安排，未根据行政部流程严格执行的状况，特殊针对营销部，这个月底四个员工请假，都没有写请假条，并没有告知行政部，在这方面，整个营销部都没有这个意识，导致
9、有组织，没纪律的现象。 四、宿舍治理方面： 1. 针对宿舍治理要以卫生为根本，每个星期定期进展三楼宿舍卫生检查。如发觉在卫生不合格第一时间通知各部门主管和直接人，只有好的居住环境才有好的心情，有好的心情才能有好的心态工作，不过总体来说，现在男生宿舍卫生有很大的提高。 五、与装修李老板对数事宜： 前期都已经把数量根本上对好，后期还有一小局部由于李老板业务繁忙，没有时间，耽搁一段时间，尽管将剩余的一局部数量全部确认好。 六、工作中的收获： 懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到“上传下达“.与同事相处融洽,能够积极协作及帮助其他部门完成工作;工作适应力逐步增加,对后期工作垒积很多阅历. 七、工
10、作中消失的一些问题： 自身问题： 1、由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对公司各部门有些工作解得不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够. 3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在肯定的重制度建立,轻制度落实现象. 4、对公司其他专业业务学习抓得不够.这些都需要我在今后的工作中切实加以解决. 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 接下来的个人工作规划中会依据以前工作中存在的缺乏，
11、不断改良,提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 5、对于公司的授权还未很好的利用，对于一些公司员工消失的不良现象没有严格对待。 6、工作过程中的缺乏大胆治理的主动性，做事比拟被动，心情不够高涨。如店面招牌后期维护之事，在联系不上李先生之前，就不应当拖着，而要事先请示杨小姐，如何解决，由于个人的疏忽，从而影响公司的形象。 7、对于每日工作的安排尚欠合理，没有很好的将“紧急重要不紧急不重要”原理运用于工作中。 8、工作中处理问题的力量还不够，独立性急需培育出来。 9、工作中与同事们联系得不够，缺乏沟通。 其他问题： 1、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作由于不够细
12、心，从而铺张时间或是再做一遍。就如格力空调修理的状况，修理工人把整台空调拿走的时候没有让他们留下收据，因工作的不细心，导致再去格力空调公司取回收据，这样铺张大量的时间。 2、个人岗位职责不够清楚，留意力时而不能够集中，工作重心间或偏移。 3、工作规划常被突如其来的事情所打断，以至于一些工作被延误。 回忆这一段时间的工作，我根本完本钱职工作，这与公司领导的支持和同事们的帮助是分不开的。以上是我对四月份工作的总结，对于做得不够或不好的地方，我将在以后的工作中不断改良和完善，使自己的工作做得更好，让公司放心! 行政的实习报告 篇3 今日是实习的其次天，经过昨天的学习，我慢慢的知道了做这个工作需要做什
13、么。今日还是提前一点点到的公司，到公司的时候人还来的不多，我看闲着也是闲着，就把办公室清扫了一下。清扫完了，心里感觉特殊踏实，感觉自己有工作的生活会变得比拟充实。 行政专员是这样的，有时候会很忙，有时候完全没事做。我向领导请示，有没有什么工作让我做，有可以随时喊我，他们说现在没事。也许10点钟后，开头有传真接收的工作，部门的老员工教我学会了怎样发传真，这也算是我今日的一份收获了，所以我特殊快乐。今日工作不算多，一天下来感觉精力还是很充足，今日还熟悉了不少的同事，跟几个同事特殊谈得来，中午还在一起吃饭呢，总之，跟同事们相处特别融洽。以前有想过在公司会遇到什么样的困难，但是今日工作进展的很顺当。
14、行政的实习报告 篇4 一、概述 回忆自己在xxxx有限公司的实习经受，心中有许多体会。通过实习让我增长了见识，积存了阅历，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的力量。在实习过程中我遵守纪律，听从安排，积极完成主管交办的工作，学到了很多课本上学不到的学问，从而更高更远的对待问题。 二、实习内容 作为一名实习生我进入了xxxx有限公司，担当其人力资源行政部门行政主管的助理。作为行政助理，我主要负责的职务就是帮助主管完成一些行政方面的事情，文件的治理、复印，档案的收集、整理，治理公告及规章制度的制作和通知，对员工住宿状况的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用
15、品，如复印机、打印机等，并把握了这些机器的根本操作，也对办公软件的运用开头敏捷起来了，并且了解了公司办公的根本状况以及公司人员的安排状况，同时也学到了更多有用的东西。 刚开头实习时，对于生疏的环境，我竟然不知道该怎么办，也不知道该做什么，只好坐在电脑跟前随便的点一点鼠标，没有人告知我该做什么事情。只是作为一名新员工，每一个来办公室的人员都会对我行注目礼，我只是觉得生疏，也没什么工作上的往来，所以只好以微笑回应。这个公司的员工大多是本地人，年龄整体状况也比拟大，所以，对于我这个刚毕业的大学生来说，我与这里员工之间的差异还是比拟明显的，许多人都觉得我还像个小孩子，也都只是跟我开开玩笑，并没有什么工作上的事情。实习以后第三天，主管便交给我一些简洁的事情，这是我工作以来第一次做事，我自然要细心、当心，尽可能做到最好。 助理的工
