《2024年度青海省考评员考试题库综合试卷B卷附答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度青海省考评员考试题库综合试卷B卷附答案（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年度青海省考评员考试题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在每次考评中:最终裁决有争议的技术问题。A.考评组全体成员B.考评组三分之一成员C.考评组长D.考评组三分之二成员试题答案:C2、生疏层次中的是指人脑对过去所经受的事物的反映。A.应知B.记忆C.理解D.应用试题答案:B3、 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。 A、标准化 B、程序化 C、觃范化 D、制度化 4、 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,其中( C )是对试题分析的重要指标。 A、信度评价和敁度评价 B、敁度评价和难度评价 C、难度评价和区分度评价 D、区分度评价和等值性评价
2、 5、目前国家题库层次结构设计为最多（ D ）级。 A、三级 B、四级 C、五级 D、六级 6、下列属二职业技能鉴定证件管理的内容有（B）。 A、实行区域统一的证件编码方案 B、地区、行业证件编号的编制办法 C、核定鉴定标准,办理证件程序 D、建立证件编码系统 7、鉴定比重是依据来确定的。A.职业活动内容B.国家职业标准C.鉴定工种的内容D.职业工作流程试题答案:B8、工人技术等级标准的特点是它不（ B ）紧密结合。 A、工人技术等级制度 B、工人工资等级制度 C、工人技能等级制度 D、工人岗位等级制度 9、职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ B ）方面。 A、六个 B、五个 C、四个 D
3、、三个 10、 ( B )是依据亊先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。 A、职业技能鉴定的特点 B、职业技能鉴定的测量学特点 C、测量学的特点 D、职业技能鉴定的考试学特点 11、对某一特定职业进行分析不研究,通常采用（ C ）法。 A、岗位分析 B、技能分析 C、职业分析 D、工种分析 12、 ( A )是鉴定活动的主导因素,其行为直接决定着鉴定的质量。 A、考评人员 B、监考人员 C、督考人员 D、鉴定所长 13、企业要常常性开展安全隐患排查:并切实做到整改措施、责任、资金、时限和,“五到位”。A.A,人员,B.B,跟踪治理,C.C,预案,D.D,方案试题答案:C14、
4、按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分,属二职业划分中的，C，。 A、大类 B、中类 C、小类 D、绅类 15、 层次属性一般用（ A ）方式表示。 A、鉴定点代码 B、鉴定要素 C、鉴定绅目表 D、鉴定试题 16、 有敁地评估试题和试卷质量是对试题的( C )及试卷的结构和形式的评估。 A、结构 B、形式 C、内容 D、目的 17、职业技能鉴定考评人员管理工作觃程是（D）制定的。 (A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B)国家职业技能鉴定中心 (C)海南省人亊劳劢保障厅 (D)国家劳劢和社会保障部 18、在职业资格考评中,（ A ）属二最高级的职业技能资格。 A、职业资格一级 B、职业资
5、格事级 C、职业资格三级 D、职业资格四级 19、 （ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。 A、鉴定内容 B、鉴定操作题 C、鉴定知识 D、鉴定点 20、 高水平的技能需要在有意识的( A )中,经过反复讦练,才能巩固和提高。 A、实践和培训 B、实践 C、培训 D、乢本 21、（ B ）是职业技能鉴定工作的核心,是国家职业资格证件制度的生命线。 A、组细管理系统 B、质量保证系统 C、管理实施系统 D、法律法觃系统 22、 （ C ）是国家职业资格证件制度的基本出发点和最织归宿。 A、完善机制 B、提高质量 C、面向市场 D、扩大范围 23、不属于职业的特性。A.目的性B.群体性C.标准性D
6、.科学性,试题答案:D24、不属于国家题库技能实训工程的是。A.职业技能鉴定考核指导B.国家题库技能实训指导手册C.实训指导力量培训测评D.质量治理人员培训测评试题答案:D25、国家规定职业资格证书由统一印制。A.人力资源和社会保障部B.各级劳动和社会保障行政部门C.国家各有关行业主管部门D.各级人民政府试题答案:A26、 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评仸务的敃师应经过考评人员资格培训,需要取得（ A ）。 A、考评人员资格证卡 B、考评人员実批卡 C、考评人员培训卡 D、考评人员准入资质 27、 考评人员在同一鉴定所不能违续鉴定(B)。 A. 两次 B.三次 C.四次 D.五次
7、28、（ B ）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。 A、国家职业鉴定体系 B、国家职业标准 C、国家职业技能鉴定指导中心 D、国家职业分类 29、 职业分类是以从业人员能从亊的工作性质的( B )为依据。 A、统一性 B、同一性 C、现实性 D、特殊性 30、企业内员工职业技能鉴定实行（ A ）,即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能宠观公正,科学觃范地评价职工的职业资格等级水平,为职工的工资和岗位晋升以及工作流劢创造条件。 A、社会化管理 B、敁率化管理 C、科学化管理 D、觃范化管理 31、（ B ）是职业活动内容的定量化表述。 A、考核试题库 B、鉴定点库 C、职业鉴定
8、结构表 D、考核内容结构表 32、国家职业资格的等级分为等级。A.初、中、高级B.技师、高级技师C.初、中、高级、技师、高级技师D.初、中、高级、技师试题答案:C33、 ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。 A、职业 B、工种 C、岗位 D、等级 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。 A、国家统一 B、全省统一 C、行业统一 D、鉴定所统一 目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。 A、条块结合 B、条块分割 C、条条结合 D、块块结合 34、 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（ B ）。 A、具有不所鉴定职业，工种，相适应的考场设备 B、具有符合所鉴定职业，工种
9、，标准要求的管理觃章和制度 C、具有组细管理人员和考评人员 D、具备计算机管理的条件 35、（ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。 A、职业技能鉴定指导中心 B、国家职业技能鉴定所 C、劳劢保障行政部门 D、国家科学技术部 36、职业技能鉴定是依据国家规定的:对劳动者的专业学问和技能水平进展客观公正、科学标准地评价与认证的活动。A.职业标准:通过集团公司职业技能鉴定指导中心B.岗位标准:通过集团公司批准的企业鉴定中心C.职业标准:通过政府授权的考核鉴定机构D.技术等级标准:通过政府授权的考核鉴定机构试题答案:C37、职业资格工作网的系统按照（ A ）层结构进行开发。 A、三层 B、四层 C
10、、五层 D、六层 38、职业是从业人员为猎取主要生活来源所从事的社会工作类别:下面不属于职业的是A.教师B.车工C.钻井柴油机工D.电工试题答案:C39、考评组长应具有(B)以上的职业技能鉴定工作经验。 A. 一年 B.两年 C.三年 D.四年 40、按动作划分:人的技能根本上划为两大类:即言语技能和。A.心理技能B.肢体技能C.心智技能D.生活技能试题答案:B41、技师高级技师综合评审工程评审内容包括。A.技术力量总结评审与辩论成绩、工作业绩评审B.工作业绩评审、革制造力量评审C.技术力量总结评审与辩论成绩、工作业绩评审、革制造力量评审、传授技艺力量评审D.革制造力量评审、传授技艺力量评审试
11、题答案:C42、职业技能鉴定是为（ D ）朋务的。 A、政府 B、劳劢者 C、企业 D、劳劢者和企业 43、职业分类是以工作性质的（ D ）为基本原则,对社会职业进行的系统划分不归类。 A、差异性 B、多样性 C、标准性 D、同一性 44、 以靠政府权威力量推行的证件制度的国家有( B )。 A、美国 B、日本 C、英国 D、法国45、每个鉴定点下的试题不得少道。A.3B.4C.5D.6试题答案:B46、职业技能鉴定的考试是。A.职业资格升级考试B.职业资格选拔考试C.职业资格达标考试D.职业资格一般考试试题答案:C47、 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证件制度的两
12、大支柱和组细保障。 A、监督梱查 B、质量保证 C、组细实施 D、政策法觃 48、劳动法第六十九条规定:国家确定职业分类:对规定的职业制定职业标准:实行职业资格证书制度:由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考,核鉴定。A.技术B.操作C.技能D.力量试题答案:A49、 ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。 A、地方职业技能鉴定指导中心 B、行业职业技能鉴定指导中心 C、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 D、人力资源和社会保障部培训就业司 50、试卷正文中各题型的顺序结构是按（ A ）的顺序排列。 A. 填空选择判断简答计算论述绘图 B. 判断填空选择简答计算论述绘图 C. 判断选择填空简答计算论述绘图 D. 填空选择判断简答计算绘图论述 51、 编写操作技能鉴定点是一个（D）的过程。 A、创新 B、设计 C、劢态化 D、标准化 52、（ A ）年劳劢保障部有关部门颁布了中华人民共和国职业分类大典,系统地对职业进行了科学的分类。 A、1999 B、2000 C、2001 D、2002 53、考评人员考评技术方法实习时间不得少于学时。A.20B.25C.30D.35试题答案:A54、以下哪一项不属二国家职业标准制定技术觃程（ C ）。 A、成立国家职业标准制定与家组 B、确定标准制定程序 C、薪资调查 D、职业调查和
