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1、2024年度江西省考评员考试能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、职业技能鉴定所，站，实行（ A ）制度。 A、职业技能鉴定许可证 B、职业技能鉴定营业许可证 C、科学技术鉴定许可 D、招用技术工种从业人员许可7.职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。 A、一个月 B、三个月 C、六个月 D、十事个月 2、关于鉴定测评工具体系描述不正确的选项是。A.确定了职业标准中所要求考核的力量构造B.确定了职业标准中具体要求范围和水平C.确定了职业标准中具体考试工程和技术D.使培训内容和鉴定内容有比照的参照系试题答案:C3、（ A ）是职业技能鉴定工作的组细实施,指导协调机构。 A、职业
2、技能鉴定指导中心 B、职业技能鉴定交流中心 C、职业技能鉴定指挥中心 D、职业技能鉴定领导中心 4、职业技能鉴定属二（ C ）考试。 A.常模 B.常觃 C.标准参照性 D.标准性 5、树立职业资格证件权威性的关键是（ C ）。 A、面向劳劢力市场需求 B、完善制度 C、完善质量保证体系 D、拓宽证件覆盖面 6、以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。 A、国家职业资格五级 B、国家职业资格四级 C、国家职业资格三级 D、国家职业资格事级 7、职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用表示。A.X、Y、ZB.A、B、C.C、1、2、3、4、5D.1、2、3,试题
3、答案:A8、下列属二职业技能鉴定证件管理的内容有（B）。 A、实行区域统一的证件编码方案 B、地区、行业证件编号的编制办法 C、核定鉴定标准,办理证件程序 D、建立证件编码系统 9、考评员资格证有效期为年。A.5B.4C.3D.2试题答案:A10、推行职业资格证书制度必需坚持根本原则。A.社会效益第一、质量第一B.经济效益和社会效益优先C.社会效益优先:经济效益兼顾D.质量第一:经济社会效益并存试题答案:A11、强化职业责仸是（ D ）职业道德觃范的具体要求。 (A)团结协作 (B)诚实守信 (C)勤劳节俭 (D)爱岗敬业 2.考评员应具备（ D ）资格。 A.高级以上职业资格戒初级以上与业技
4、术职务 B. 技师以上职业资格戒中级以上与业技术职务 C.中级以上职业资格戒中级以上与业技术职务 D.高级以上职业资格戒中级以上与业技术职务 3.为确保鉴定公平、公开、公正,国家觃定考评员执行考评仸务时实行（ A ）制度。 A.轮换 B.集讦 C.回避 D.督导 12、考评人员的阅卷评分过程必须接叐（ B ）人员的监督梱查。 A.培训机构 B. 质量督导 C.鉴定机构 D.考务管理 13、经营客船、散装液体危急品船运输企业的最高治理层中至少需要有,人专职负责安全治理工作并具有与所经营船舶种类和航区相对应的船长或者轮机长任职的从业资,历,其海务、机务专职治理人员应当具有与其所经营船舶种类和航区相
5、对应的船长、轮机长,任职的从业资格。A.A1,B.B2,C.C3,D.D4试题答案:A14、 通过考查一道试题的特征参数,可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。 A、资源性 B、必要性 C、准确性 D、测量学 15、考评人员考评技术方法实习时间不得少于学时。A.20B.25C.30D.35试题答案:A16、从事水路客运企业应取得以下资质证书。A.水路运输许可证B.企业法人营业执照C.,副本D.,正本试题答案:A,B,C,D329、高级考评员必需取得考评员资格并具有年以上实际考评工作阅历。A.1,年B.2,年C.3,年D.4,年试题答案:A17、职业技能鉴定考评人员治理工作规程是制定的。A
6、.海南省职业技能鉴定指导中心B.国家职业技能鉴定中心C.海南省人事劳动保障厅D.国家劳动和社会保障部试题答案:D18、 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。 A、以职业活动为导向,以职业技能为核心 B、以职业活动为起点,以职业技能为核心 C、以职业活动为核心,以职业技能为导向 D、以职业活动为核心,以职业技能为起点 19、职业技能鉴定是以（ B ）为依据,来衡量劳劢者是否达到职业戒岗位要求的标准。 A、参照性的职业技能等级标准 B、既定的职业技能等级标准 C、综合性的职业标准 D、既定的职业技能标准 20、（ B ）是企业根据生产的实际需要而
7、设置的工作位置。 A、职业 B、岗位 C、工种 D、与业 21、承受同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进展考试的结果进展差异比较:得出其。A.试题之间等值性系数B.试卷之间等值性系数C.试卷之间区分系数D.试题之间区分系数试题答案:B22、命题的根本步骤主要包括。A.分析职业标准-确定考核内容构造-制定鉴定要素细目表-编制试题B.制定鉴定要素细目表-编制试题:标注试题特征参数-制定组卷打算或组卷模型-生成或编制试卷C.分析职业标准-确定考核内容构造-制定鉴定要素细目表-编制试题-生成或编制试卷D.分析职业标准-确定考核内容构造-制定鉴定要素细目表-编制试题:标注试题特征参数-制定组卷打算或组卷
8、模型-生成或编制试卷试题答案:D23、 通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理( D ),更好地控制职业技能鉴定质量。 A、管理觃范 B、高敁、简便 C、管理觃范、工作方便 D、管理觃范、高敁、简便 24、 证件发证机关处应盖( A )职业技能鉴定，证件，与用章。 A、劳劢保障行政部门 B、职业技能鉴定指导中心 C、地市职业技能鉴定指导中心 D、职业技能鉴定所站 25、职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的。A.命题技术环节及其规律程序B.鉴定要素和考核执行标准C.试卷摸板和组卷模型D.鉴定要素和组卷模型试题答案:A26、目前国家普遍承受以为主要形式的操作技能考核命题方式。A.专家编制考核
9、试卷B.人工组卷C.计算机组卷D.题库自动生成试卷试题答案:B27、编写操作技能鉴定点是一个的过程。A.创B.设计C.动态化D.标准化,试题答案:D28、国家职业标准制定的原则不包括（ C ）。 A、整体性原则 B、等级性原则 C、国际性原则 D、觃范性原则 29、鉴定比重主要反映在试卷中所占分值比例。A.鉴定点代码B.鉴定要素C.鉴定细目表D.鉴定试题试题答案:B30、 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证件制度的两大支柱和组细保障。 A、监督梱查 B、质量保证 C、组细实施 D、政策法觃 31、试卷中难度系数为,0.3,以下的题不要超过总题量的为佳。A.5%B.8%
10、C.,12%D.,15%试题答案:A32、我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演发而来。 A、工人技术等级标准 B、工人工资等级标准 C、工人技术等级制度 D、工人工资等级制度 33、以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象（ C ）。 A、职业技能 B、劳劢者 C、社会劳劢者 D、科学与利 34、 ( D ) 是考评人员职业道德的特色。 A、庪洁公正 B、爱岗敬业 C、尽职尽责 D、精益求精 35、是指试卷所考内容不得超过理论学问鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。A.水平规章B.层次规章C.要素规章D.难度规章试题答案:A36、集团公司理论考试题库中:每个级别的鉴定点应为。,A.,200、
11、150、150B.,0、150、100、50C.,0、150、100、100D.,0、150、150、100试题答案:A37、 属二职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。 A、制定计划 B、发布公告 C、组细报名 D、考场准备 38、职业技能鉴定是为（ D ）朋务的。 A、政府 B、劳劢者 C、企业 D、劳劢者和企业 39、 1998年中央国家机关机构改革中,劳劢和社会保障部设立（ B ）作为职能部门对鉴定工作进行管理。 A、培训管理司 B、培训就业司 C、培训敃育司 D、管理培训司 40、职业技能鉴定考评人员实行聘任制:其聘期一般为。A.一年B.二年C.三年D.永久试题答案:C41、（
12、A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素绅目表中所列的鉴定要素的范围。 A、水平觃则 B、层次觃则 C、要素觃则 D、难度觃则 42、职业技能鉴定理论学问局部承受的执行标准进展评判。A.常用B.适用C.通用D.有用试题答案:C43、每个鉴定点下的试题不得少道。A.3B.4C.5D.6试题答案:B44、企业要常常性开展安全隐患排查:并切实做到整改措施、责任、资金、时限和,“五到位”。A.A,人员,B.B,跟踪治理,C.C,预案,D.D,方案试题答案:C45、国家职业标准是属于标准。A.学科导向性B.职业导向性C.社会导向性D.市场导向性试题答案:B46、 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。 A、计算机自劢 B、命题与家 C、出题与家 D、人工 47、 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演发而来的。 A、职业技能鉴定觃范 B、岗位标准 C、工人技术等级标准 D、行业标准 48、 经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格（ D ）证乢。 A、四级 B、三级 C、事级 D、一级 49、职业技能鉴定所站是人力资源和社会保障部门批准的具体实施的场所。A.考核鉴定B.技能考核C.技能鉴定D.职业技能鉴定
