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1、2024年度河北省职业指导师高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守() A. 平等原则 B. 保密原则 C. 规范原则 D. 信用原则 试题答案:B 2、以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面,() A. 个人条件与职业方向的适合性 B. 职业目标的理想化 C. 达到职业目标所需要的时间 D. 社会环境与职业目标的关系 试题答案:B 3、下列对用人单位的用工情况进行跟踪和回访的表述，说法错误的是() A. 在形式上跟踪和回访要简单 B. 与用工单位联系时要有礼貌 C. 发现问题要从保护好员工隐私的角度出发，不反馈给用工单位 D. 回访工
2、作要提前预约 试题答案:C 4、社会保险不包括下列哪一选项,() A. 养老、失业 B. 医疗、工伤 C. 生育、养老 D. 财产、重大疾病 试题答案:D 5、对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是() A. 劳动争议 B. 劳动监察 C. 劳动仲裁 D. 劳动诉讼 试题答案:B 6、为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是() A. 咨询与指导 B. 信息采集与处理 C. 职业素质测评 D. 职业设计 试题答案:C 7、帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是() A. 对用人单位的领导进行深度访谈 B. 对用人单位的岗位进行科学分析 C. 对求职者的素
3、质进行深入了解 D. 对劳动力供求结构进行全面调查 试题答案:B 8、小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业,() A. IT硬件维护技术师 B. 速录师 C. 心理咨询师 D. 组合机床操作工 试题答案:C 9、下列哪一项不属于第一产业,() A. 采集和种植 B. 狩猎和捕鱼 C. 养殖和畜牧 D. 农产品加工和运输 试题答案:D 10、CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察() A. 简单数字运算的速度及准确性 B. 复杂数字运算速度 C. 具体事务内在逻辑关系 D. 抗干扰能力 试题答案:A 11、在CETTIC素质测评系
4、统中，职业人格测验包含九个分测验，下列哪个选项不属于这九个分测验考察的内容() A. 认知风格、自信心、创业倾向 B. 组织管理倾向、挫折承受力、开放性 C. 内外向、情绪稳定性、责任感 D. 兴趣倾向、能力、创业倾向 试题答案:D 12、下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是() A. 热爱本职工作 B. 刻苦钻研业务 C. 遵守国家法律法规 D. 努力提高自身素质 试题答案:D 13、心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的()进行测量、分析、评价。 A. 特定素质 B. 心理特征 C. 反应能力 D. 能力水平 试题答案:A 14、根据面试的标准化程度可划分为() A. 结构化
5、面试、正规的面试、半结构化面试 B. 正规的面试、结构化面试、非正规的面试 C. 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试 D. 结构化面试、正规的面试、非结构化面试 试题答案:C 15、职业指导人员与服务对象的关系、其根本性质是() A. 咨询关系 B. 领导关系 C. 同事关系 D. 朋友关系 试题答案:A 16、对高级人才实施面试前要做好相应的准备，下面哪一项不属于准备的主要内容,() A. 了解招聘岗位和该类职业的要求 B. 对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析 C. 根据考察维度和程度要求，确定具体的考核题目 D. 填写制作个人面试登记表 试题答案:D 17、向用人单位介绍残疾人就
6、业特征时，下面哪一项不属于介绍的主要内容,() A. 残疾人是一个多样性群体 B. 招收残疾人就业的单位，可以享受优惠政策 C. 残疾人就业的障碍 D. 用人单位需要建设无障碍设施 试题答案:A 18、属于职业指导的基本原理是:() A. 卡尔.罗杰斯人本主义理论 B. 佛洛依德自由联想的精神分析 C. 费兰克.帕森斯“特性-因素”论 D. 梭恩直接指导咨询 试题答案:C 19、下列哪一项不属于选择职业指导方法和指导次数的主要依据,() A. 来访者的不同 B. 咨询问题的不同 C. 问题严重程度的不同 D. 所在地区的不同 试题答案:D 20、关于职业指导，下列说法不妥的是:() A. 强调
7、指导对象时劳动力市场中求职者和用人单位两个主体 B. 强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位能够更好地做到人尽其才，而不仅仅以就业为目的 C. 强调职业指导师一个过程，伴随人的整个职业生涯，而不仅仅是某一个阶段和时期 D. 强调职业指导的更深层次的咨询和指导功能作用，而不仅仅是提供职业信息 试题答案:D 21、下列哪个选项不属于团体咨询的局限性,() A. 团体咨询不是唯一或全能的咨询方法 B. 有人会过分依赖团体，而把参加团体咨询本身作为目的 C. 有人把团体作为表现自己可怜，求得他人同情的地方 D. 个体差异能够照顾周全 试题答案:D 22、测评的应用范围不包括() A. 数据分析
8、B. 选拔与安置 C. 诊断 D. 预测与发展 试题答案:A 23、根据,国营企业职工行业保险规定,，国营企业的失业职工领取失业保险金最长期限是() A. 无限期 B. 24个月 C. 36个月 D. 一年 试题答案:B 24、关于城镇下岗失业的就业基本特征，表述错误的选项是() A. 缺乏自信、害怕挫折 B. 能力较低、但求职经验丰富 C. 就业愿望迫切 D. 年龄较大，积累了一定的社会经验 试题答案:B 25、下列哪项不属于结构化面试,() A. 程序结构化 B. 题目结构化 C. 形式结构化 D. 结果评定结构化 试题答案:C 26、卡瓦纳把沉默技术分为三种形式，不包含下列哪一种,()
9、A. 创造性沉默 B. 自发性沉默 C. 立即性沉默 D. 冲突性沉默 试题答案:C 27、以下是根据来访者需求确定的培训目标，哪一项符合要求,() A. 能够掌握打字技术 B. 能够进行打字操作 C. 能够提高打字速度和准确率 D. 能够进行汉字输入，到达每分钟120字，准确率95%以上 试题答案:D 28、运用心理学方法，协助当事人更好的解决选择、安置职业和职业发展等方面问题，这属于() A. 职业咨询 B. 心里咨询 C. 团体咨询 D. 个别咨询 试题答案:A 29、职业指导人员安排招聘洽谈活动时，下列做法不妥的是:() A. 根据用工单位的数量合理安排场地 B. 充分考虑场地的安全因
10、素 C. 当应聘人数众多时，可提高入场费 D. 安排保卫人员维持秩序 试题答案:C 30、我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”其适用范围不包括在()安置下岗失业人员。 A. 新办服务型企业 B. 国有大中型企业的主业 C. 零批兼营的业务 D. 新办商贸企业 试题答案:B 31、职业指导中所使用的家庭咨询技术，主要是为了解决() A. 家庭与工作的时间安排问题 B. 由于就业问题带来的家庭和婚姻方面的问题 C. 社会失业率对家庭收入的影响 D. 家庭成员对就业问题的看法以及就业态度 试题答案:B 32、下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题() A. 满足不同部门需求 B. 满足求
11、职者个人爱好需求 C. 满足一定数量的职业需求 D. 满足更多功能的需求 试题答案:B 33、下面哪一项不属于第一产业,() A. 采集和种植 B. 狩猎和捕鱼 C. 养殖和畜牧 D. 农产品加工和运输 试题答案:D 34、在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是() A. 专场招聘会 B. 委托面试 C. 现场面试 D. 面试 试题答案:A 35、一个人想做企业老板，但因目前没有足够的资本，就决定先给别人打工。这种职业发展策略属于() A. 一步到位型 B. 从业期待型 C. 多步趋近型 D. 自我实现型 试题答案:C 36、通过检
12、索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是:() A. 要从多渠道搜集信息 B. 要充分发挥网络优势 C. 主要从求职者感兴趣的渠道获取资料 D. 力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况 试题答案:C 37、不属于失业保险基本支出范围的是() A. 主要用于保障失业人员的基本生活 B. 领取转业训练费、生产自救费 C. 领取失业保险金期间的医疗补助 D. 接受职业培训、职业介绍的补贴 试题答案:B 38、在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于() A. 一级预防 B. 二级预防 C. 三级预防 D. 四级预防 试题答案:B 39、“大五人格”
13、量表中的五个维度不包括() A. 情绪性 B. 尽责性 C. 高效性 D. 外向性 试题答案:C 40、国家促进就业的职责不含下列哪个选项,() A. 提供劳动就业服务 B. 拓宽就业渠道 C. 实施失业保护 D. 设置就业岗位 试题答案:D 41、为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法() A. 与劳动者签订劳动合同 B. 对被招用的农民工进行岗位培训 C. 为农民工安排安全卫生的宿舍 D. 接收农民工子女在当地入学 试题答案:A 42、不属于职业生涯设计原则的是哪项,() A. 量体裁衣原则 B. 可操作性原则 C. 持续性原则 D. 发展性原则 试题答案:C 43、在团体咨询的互动技术中，包含所有人与人之间交往的技巧是() A. 解释技术 B. 联结技术 C. 沟通技术 D. 促动技术 试题答案:C 44、在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容,() A. 信息采集与处理 B. 方案的设计和实施 C.
