2024年度山西省心理咨询师之心理咨询师基础知识试题及答案二

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1、2024年度山西省心理咨询师之心理咨询师基础知识精选试题及答案二一单选题(共60题)1、在识别病因时,对于有躯体疾病的求助者,应该()。A.确定疾病与行为之间有无因果关系B.体检C.确定疾病所造成的行为异常的特征D.转介【答案】 A2、想考个好学校,又怕报名的人太多,竞争太激烈,考不上的矛盾心情属于()。A.双重趋避式冲突B.双避式冲突C.双趋式冲突D.趋避式冲突【答案】 D3、求助者中心疗法对人性的基本看法是()。A.积极、乐观的B.理智、客观的C.消极、悲观的D.中性的【答案】 A4、精神分析理论认为,在人的成长过程中,未来心理健康的充分必要条件是()。A.合理使用不同形式的“心理防御机制

2、”B.力比多的驱动C.顺利地度过“性心理”发展的每个阶段D.潜意识的结构【答案】 C5、关于“见利思义”,正确的理解是( )。A.认真思考如何取得更大利益的手段和方法B.在利益面前,要弄清其是否合乎自身成长的需要C.以是否符合企业和社会发展要求获取利益。D.利益是事物发展的永恒动力【答案】 C6、单选题 心理咨询师为了更容易判断不同临床资料之间的纵向、横向及逻辑关系,应该()。A.按临床资料的性质进行分类整理B.按临床症状的性质进行分类整理C.根据需要编制分类整理程序D.根据需要使用恰当的分类表【答案】 A7、韦克斯勒将离差智商的平均数定为100,标准差定为()。单选A.16B.15C.14D

3、.13【答案】 B8、疑病性神经症的主要临床特点是()。A.对健康状况存在一些忧虑B.对身体状况的注意程度减退C.感觉过敏不属于躯体障碍D.觉得患病,但无妄想的特点【答案】 D9、“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是()。A.人际关系三维理论B.海德的态度转变理论C.爱情三角形理论D.沙赫特的情绪理论【答案】 D10、如果用下列称谓比喻老板在你心中的形象,他们像( )。A.父兄B.朋友C.教练D.路人【答案】 B11、古语说:“进学不诚则学杂,处事不诚则事败。”下列说法中,对此理解正确的是A.进学之道在于防止学杂,处世之道在于防止失败B.“诚”通“成”,求学不诚会庞杂,办

4、事不诚会败露C.不讲诚信,用心不专,终究难以成功D.求学不成则莫如当学徒,自然办事不成会导致失败【答案】 C12、针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于()。A.咨询性会谈B.治疗性会谈C.危机性会谈D.鉴别性会谈【答案】 B13、对真诚不等于说实话的正确理解是().A.实话实说有利于表达真诚B.表达真诚不能通过言语C.表达真诚应有助于求助者成长D.真诚与说实话之间没有联系【答案】 C14、根据道德的表现形式,我们通常说的道德不包括()。A.个人美德B.家庭美德C.职业道德D.社会公德【答案】 A15、反复而持久的反社会性、攻击性或对立性品行模式的儿童、青少年常见的心理障碍是()。A.心理发育

5、障碍B.行为与情绪障碍C.抽动障碍D.品行障碍【答案】 D16、参与性技术不包括( )。A.倾听B.内容反应C.面质D.具体化【答案】 C17、16PF的答题形式是( )。A.数字等级式B.折中是非式C.文字等级式D.是非等级式【答案】 B18、以下选项不属于态度端正的表现是()。A.认真学习B.踏实肯干C.实事求是D.谦虚谨懊【答案】 A19、当事者和观察者对当事者行为原因的解释往往有明显的不同,这表明()影响归因过程及其结果。A.利益B.社会视角C.态度D.控制点【答案】 B20、在海德的P-O-X模型中,两种关系否定,一种肯定,则存在( )。A.不平衡状态B.平衡状态C.强平衡状态D.弱

6、平衡状态【答案】 B21、单选题 最小的常模样本量,一般不小于()。A.100或500B.20或25C.800或1000D.30或100【答案】 D22、从前,一个名叫査尔斯?兰博的美国人在东印度公司工作。他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,伹没过几天,他又回到工作岗位上。他说:“我宁可带病坚持工作,也不愿无所事事,什么事情也不做,那才是世界上最痛苦的事情。”A.卡左本一直在十分忙碌地工作着B.卡左本总是带病坚持工作,精神可嘉C.卡左本

7、由于生活所迫,无奈地工作着D.卡左本的心理是病态的【答案】 B23、在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫( )。A.光环效应B.刻板印象C.首因效应D.印象管理【答案】 D24、提出心理评估报告时,如果要对临床资料进行核实,一般使用( )。A.心理测验法B.调査法C.个案分析法D.实验法【答案】 B25、在下列智力指标中,采用标准分常模的是( )。A.智力年龄B.心理年龄C.比率智商D.离差智商【答案】 D26、对释义的正确理解是( )。A.它是控制会谈和转换话题中不大常用的技巧B.使用释义技巧时没必要先征得求助者的同意C.指重复并评价对方话题后顺便提出另一个新的问题D

8、.使求助者感到咨询师听懂了问题并完全接纳了自己【答案】 D27、BRMS主要用于评定()。A.抑郁状态B.焦虑状态C.恐惧状态D.躁狂状态【答案】 D28、当事者和观察者对当事者行为原因的解释往往有明显的不同,这表明()影响归因过程及其结果。A.利益B.社会视角C.态度D.控制点【答案】 B29、心理咨询的()是指咨询师从求助者的角度出发了解求助者的问题,对求助者的困惑与处境表示理解,同时不予以评价,不掺杂个人的情绪与观点。A.限制性观点B.中立性态度C.唯物主义观点D.普遍联系的观点【答案】 B30、爱岗敬业是()精神的具体体现,是职业道德一切基本规范的基础。A.奉献B.为人民服务C.为人民

9、服务和集体服务D.集体主义【答案】 C31、出现“认生”现象的年龄大致在()。A.13个月B.34个月C.45个月D.612个月【答案】 D32、单选题 幼儿期儿童的主导活动是():A.饮食B.睡眠C.游戏D.学习【答案】 C33、团体心理咨询的开创者是()。A.帕森斯B.普拉特C.勒温D.莫里诺【答案】 B34、内隐致敏法()。A.通过场景想象体验焦虑B.是一种系统脱敏法C.利用想象产生厌恶刺激D.基于操作条件反射【答案】 C35、关于神经症,以下描述正确的是( )。A.自知力相对完整B.出现某些思维和行为异常C.不会有人格基础D.症状有器质性病变的基础【答案】 A36、职工个人形象与企业整

10、体形象的关系是()。A.职工个人形象反映着个人素养,与企业形象没有关系B.员工个人仅仅是企业集体的一分子,其个人形象不会影响企业整体形象C.树立企业形象靠产品质量,不应该和职工个人形象相联系D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影【答案】 D37、神经症简易评定法中病程的正确评分是()。A.3个月为1分B.6个月为2分C.9个月为3分D.12个月为4分【答案】 B38、团体过渡阶段的任务不包括()。A.暂时处理成员的焦虑与期待B.创造一个有利于建立信任感的环境C.了解并指出成员冲突的真实寓意D.减少成员对领导者的依赖【答案】 A39、具体化技术是指心理咨询师帮助求助者()。A.将思想与情

11、感分开B.清楚地说明所经历的事件C.将理想与现实分开D.将所思所想加以简要概括【答案】 B40、微弱、持久而具有弥漫性特点的情绪体验状态,通常称为()。A.应激B.情感C.心境D.激情【答案】 C41、影响性技术中不包括()。单选A.指导B.具体化C.面质D.自我开放【答案】 B42、厌恶疗法的原理是( )。A.操作性条件反射B.观察学习C.经典条件反射D.期待强化【答案】 C43、对临床诊断来说,()是最基本也是最重要的技能。A.摄入性会谈B.找出关键点或关键因素C.对临床资料的正确分析D.矫正求助者心理问题的方式【答案】 B44、()是职业道德建设的基本原则,是所有企业和从业人员都要坚持的。A.社会主义B.集体主义C.个人主义D.爱国主义【答案】 B45、一般来说,青年期自我意识的中心是( )。A.社会自我B.心理自我C.理想自我D.反思自我【答案】 B46、WAIS-RC中数字符号分测验的正式测验时限是( )。A.80 秒B.90 秒C.100 秒D.120秒【答案】 B47、情绪能传递信息,沟通思想,这说明情绪具有( ).

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