2024年度黑龙江省劳务员之劳务员基础知识通关考试题库带答案解析

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1、2024年度黑龙江省劳务员之劳务员基础知识通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、烧结普通砖的标准尺寸为( )mm3。A.24011553B.19019090C.24011590D.100120150【答案】 A2、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。A.合同履行期限届满之日起B.权利成立之日起C.对方违约之日起D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】 D3、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于( )。A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】 D4、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:( )。A.办理暂住户口登记

2、,签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】 D5、( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】 B6、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是( )。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】 B7、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照( )规定进行行

3、政处罚。A.暂住证申领办法B.中华人民共和国治安管理处罚条例C.租赁房屋治安管理规定D.中华人民共和国行政许可法【答案】 B8、流动人口社会保障,是指流动人口( ),对外来流动人口提供的社会保障。A.所在地B.户籍地C.流出地D.出生地【答案】 A9、以下各项中,不应计人营业外收人的是( )。A.政府补助B.捐赠利得C.债务重组利得D.固定资产盘盈【答案】 D10、( )是人力资源管理的第一环节。A.招聘B.使用C.开发D.培训【答案】 A11、绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】 B12、我国现行的失业保险条例规定,用工单位要

4、按个人工资总额的( )为农民工缴纳失业保险费。A.5B.0.5C.1D.2【答案】 D13、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是( )。A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理【答案】 A14、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和( )选择等方式。A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上【答案】 C15、( )是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合

5、公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平【答案】 C16、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。( )A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】 A17、北京市实施办法规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】 D18、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.

6、9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A.7万元B.6.3万元C.5.6万元D.13.4万元【答案】 C19、对人力资源优化配置时,应以( )为原则。A.成本优先、双向选择、优

7、胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优【答案】 D20、守法原则是要求合同当事人在( )合同的过程中必须遵守法律和行政法规。A.订立B.履行C.谈判D.订立和履行【答案】 D21、在气温等于或低于( )时称为低温作业。A.-5B.oC.2D.5【答案】 D22、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的( )。A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材料【答案】 B23、( )是构成企业利润的主要来源。A.营业收入B.投资收益C.补贴收入D.营业外收入【答案】 A24、企业在

8、作出解聘或开除决定时,要保证( )原则。A.效益B.公平C.慎重D.满意【答案】 B25、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要( )信访人。A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】 B26、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是( )。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答

9、案】 B27、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小( )mm。A.50B.100C.150D.200【答案】 B28、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以( )的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】 B29、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是( )。A.国务院B.最高法院C.省级人民政府D.国家信访总局【答案】 A30、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过( )等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行

10、政复议、行政诉讼、行政赔偿C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】 B31、以下属于天然石材范围的是( )。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR板D.大理石、微晶石【答案】 A32、企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职【答案】 C33、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元,人工费5万元,机械使用费用2万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是( )。A.30万元B.65万元C.90万元D.72万元【答案】 D34、职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本

11、工资差别的最主要因素是( )。A.职工所执行职务的差别B.职工技术等级的差别C.职工工作环境的差异D.职工工作性质的差异【答案】 A35、为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、( )等明确和具体的违约责任。A.计算方法B.起付日期C.给付方法D.具体金额【答案】 B36、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人( )、进人班组。A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】 D37、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于( )d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。A.3B.7C.14D.21【答案】 C38、劳务是种

12、服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们( )的需要。A.社会活动B.物质生产C.家庭生活D.关系洽【答案】 B39、我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】 C40、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据( )确认合同收人和合同费用。A.个别计价法B.销售百分比法C.加权平均法D.完工百分比法【答案】 D41、已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。A.14;18B.16;18C.14;16D.15;16【答案】 B42、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是( )。A.施工项目目标控制问题

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