《2023开展“五大”要求“六破六立”大讨论活动情况总结汇报十三篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023开展“五大”要求“六破六立”大讨论活动情况总结汇报十三篇（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学习“五大”要求、 “六破六立”心得体会进一步加强理论学习，努力提升能力。正身必先正心， 正心必先修心。要改变因为日常工作的繁忙，只在上级组 织时被动式地接受理论学习，缺乏学习主动性，同时也没有充分认识到理论学习在日常工作中的重要地位和作用，不重视理论知识积累的错误观念。要不断挤出时间自觉学 习党的理论知识、业务知识及法律知识，用新知识、新思 想武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系 实际，结合工作实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实 践， 以实践提升水平。要正视和克服自身存在的差距和不 足，自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真 正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实
2、实地树立起全心全意为人民服务的理想信念。进一步改进工作作风，强化工作落实。党员干部的作 风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系 党和国家的生死存亡。干部作风好，才能推动经济社会又 好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵 御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求，全面改进工作作风，真抓实干、务求实效，进一步树立党员领导干部的良好形象。作为办公室人员，要自觉树立高度 负责的敬业精神和饱满热情的服务意识，克服华而不实、 飘浮虚荣的工作作风，从院里的大局出发，从每一件小事 做起，真真正正发挥好办公室润滑剂的作用， 以做老 实人、办老实事，求真务实、踏实肯干的工作作风，为检
3、察工作的平稳有序开展提供强有力的支持保障。2023开展“五大要求六破六立”大讨 论活动情况总结汇报为深入开展五大要求、 六破六立大学习大讨 论活动，促进广大干部群众进一步解放思想、改进作风、 找准差距、补齐短板，镇第一时间传达学习、第一时间动员 部署、第一 时间查摆问题、第一 时间整改落实，迅速掀起大学习大讨论热潮。政治站位“高”,压紧压实责任。党委成立以党委书 记为组长的大学习大讨论领导小组，制定学习方案，做到 有计划、有目标、有部署、有检查。明确班子成员、各级 党组织、部门的责任，班子成员、党建指导员、包村干部 根据分管和包村情况，下沉到所联系部门和村(街)开展 精神宣讲和业务指导。部门负
4、责人和村(街)书记作为大学习大讨论的第一责任人，做到带头学习、带头自查、带头整改。学习研讨“深”,浓厚学习氛围。党委迅速召开会议， 认真学习习近平总书记关于全面深化改革开放的重要论述， 传达了省市区关于“五大要求、 六破六立”相关讲话、 会议精神。印发工作提示函2 期，指导各级党组织、党员干部迅速开展学习研讨，撰写心得体会，直面查摆问题。利用各类宣传媒介，范围内营造人人知晓、人人参与的浓 厚氛围，并通过实地访谈、设置意见箱等方式鼓励引导群众积极提出意见。对标标准严”,全面检视问题。镇以“五大要求、 六破六立为重点，结合巡察整改、效能督查、日常考 核发现的问题，形成覆盖全面、不留死角的问题清单，
5、要求党员干部认真对照， 自查自纠，直面自身在思想观念、服务理念、能力作风、工作落实等方面存在的问题和短板，从根源上找到“病灶”、挖出“病根”。班子成员之间、部门内部之间、村两委成员之间开展交心互查，要求不 “隔靴挠痒”,不浅尝辄止,直面问题，红脸出汗，真正把问题找准找实。整改措施“实”,构建长效机制。发现问题只是第一 步，如何对症下药才是关键。根据形成的问题台账，党 员干部采取自己提、上级点、互相帮、集体议等方式形成详细整改方案，明确整改目标和整改时间，坚持问题导向，做到边学习、边对照、边检视、边整改。镇以此次大学习 大讨论为契机，不断完善制度建设，全面加强对党员干部 思想政治、能力作风、群众
6、口碑等方面考核管理，促进广 大党员干部进一步解放思想、更新观念，以更高标准、更严作风、更实举措奋力推动X 绿色振兴赶超发展。“五大要求、 六破六立”大学习大讨 论心得体会思想是行动的先导，认识是行动的动力。解决好思想 认识问题，就是解决好方向和动力问题，就是解决最根本 性的问题。学习省委韩俊书记提出的“五大要求、 六 破六立”,进一步深化思想认识，增强政治自觉、思想自 觉、行动自觉。在工作中，要认真落实“五大”要求，切 实做到六破六立,牢固树立效率意识、指标意识、质效意识。就法院工作而言， 一是在政治理论学习上，要时刻不 能松懈。法院既是政治性很强的业务机关，又是业务性很 强的政治机关，要不折
7、不扣贯彻落实党的二十大精神，进 一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻 领悟习近平法治思想精髓，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。二是在工作作风转变上，要坚持狠抓落实。要紧紧围绕“公正和效率” 这个主题，坚持为大局服务、为人民司法，以“案件质量建设年”活动为抓手，针对审判工作中存在的短板不足，认真分析研判，着力提升审判质效。三是在党风廉政建设 上，要保持廉洁自律。在党风廉政建设上不能有半点松懈， 在执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心，切实做到拒腐防变!要做到“六破六立”, 一 是着力破除浮的问题， 将工作细化到庭室，将责任落实到具体个人，突出工作重
8、 点，细化任务清单，完善运行机制，高质量完成各项工作 任务。二是着力破除“慢”的问题，践行智慧司法理念，不 断创新工作模式和服务方式，以提高法院工作效率和质量。 三是着力破除“怕”的问题，认真落实正向激励、容错纠 错和澄清保护机制，树立勇于担当、攻坚克难的作风。四 是着力破除旧的问题，积极探索诉源治理工作，进一 步创新矛盾化解模式、丰富纠纷解决手段，促进矛盾纠纷 源头预防化解。五是着力破除“庸”的问题，积极学习其 他法院在执法办案、改革创新、队伍管理等方面的经验做 法。六是着力破除松的问题，多措并举加强监督管理，树立遵规守纪、严于律己的作风。“五大要求、 六破六立”大学习大讨论汇报发言材料对照
9、韩俊书记关于“五大要求、 六破六立”讲话 要求，以及叶露中书记关于“十个突破”的目标任务，作 为司法行政机关，通过聚焦三大重点职能，把好三大重点关口，推动法治化营商环境大优化。一、聚焦政策审查，把好惠企利企政策关。全面推进重大行政决策合法性审查全覆盖，切实把好 行政规范性文件中涉及民营企业发展条款事项的合法性和 公平竞争性审查质量关，专人负责规范性文件审查材料的 接收、预审，不符合规范要求或缺少清单内容的，及时退 回补送，避免因程序不到位而进入实质审核阶段。组建专 业性合法性审查队伍，精选本单位取得法律职业资格的人 员、公职律师以及外聘法律顾问等专业人员，打造合法性 审查队伍职业化、正规化。规
10、范涉企政策审核内容，遇重 大疑难性问题，组织进行专业论证，清单式提出意见建议 和审查结论，确保规范性文件不违反法律法规及上级政策， 为上级决策提供有力支撑，助力优化我区法治化营商环境。 今年以来共审查涉及民营企业的政策文件 X 份，提出意见建议XX 条。二、 聚焦法治供求，把好企业经营合规关。发挥律师服务的专业优势，推动劳动关系领域矛盾纠纷源头化解，保障企业平稳健康发展。集中公证、法援、律师、调解等公共法律服务专业力量，把司法行政部门开 展的“送法进企业、学法促和谐，劳动用工体检”活动与律师行业开展的民营企业“法治体检”百日活动相结合，通过办讲座、座谈研讨、以案释法等形式深入企业广泛开 展法律
11、宣传、法治体检， 向企业管理人员宣讲习近平法治 思想、涉企法规案例，提高依法经营、规范管理、合规发 展能力。通过上门走访、现场咨询等方式帮助企业防范处 置法律风险、妥善化解涉企矛盾纠纷、引导企业和职工依 法处理劳资纠纷，推动民营企业依法规范经营。今年以来， 为企业开展培训宣传 XX 场次、撰写法治体检报告 X 份，梳 理法律风险点 XX 条，提出法律意见建议 XXX 条，帮助企业 依法依规申请政策支持 X 件，引导并指派律师承办涉企劳 资纠纷依法诉讼 XX 件、工伤仲裁 X 件。为企业调解各类矛盾纠纷 XX 件，涉及金额 XX 余万元。三、 聚焦分类监管，把好涉企执法监督关。推动企业分类监管政
12、策全面落地，针对全区 XXX 家四 上企业，引导相关执法单位根据各企业上年度被行政处罚 情况、整改进度、整改效果等指标进行“精准画像”,由 优到劣依次划分为绿标、黄标、红标三类监管等级，并进 行贴标识别，根据相应等级确定执法监管类型。细化执法方案、整合执法资源、统筹执法计划、集中执法行动，从以往无差别的撒网式执法到现在分类分级精准式 执法，真正做到“科学分类、差异服务、合理高效”。今 年以来共开展行政执法检查 XXX 次，与去年同期相比减少 XXX 余次。给予行政罚款 XX 万余元，与去年同期相比下降 XX%, 实现检查频次和罚款金额“双降”目标。高悬执法监 督利剑，以涉企行政处罚案卷专项评查
13、为抓手、以公布涉 企执法问题举报投诉电话为常态、以入企走访调研征求意 见为纽带，倒逼行政执法部门规范文明执法、提高执法效 果，全力维护市场主体合法权益，努力打造一流的法治化营商环境。关于“五大”要求、 “六破六立”专题研 讨材料本人作为基层法院审判委员会专职委员，分管的民事 审判和乡村振兴工作任务较繁重，通过查摆，发现一些工作成效离人民群众的期盼还有差距，因此也深刻认识到，我们上升的空间很大，在抓工作中一定要破除“小进即满、小富即安的自满观念，不能取得一 点成绩就沾沾自喜，要跳出 X 看，在全市、全省的大局中找定位，以更高标准 干在实处。也正因为此，我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平的畏难观念，
14、不能看到困难绕道走，要树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识，别人能干到的我们也能努力干 到。但我们也要清醒地认识到差距和这项工作的复杂性、 长期性，这就要求我们要破除“急于求成、急功近利”的 短期观念，树立一抓到底、久久为功的实干意识。我们要 坚持当前长远并重，以“功成必定有我的实干精神 和“功成不必有我”的情怀来干好司法审判工作，借鉴先 进地区、先进法院好的经验做法，大胆闯大胆试，勇于创新突破，以更新举措干在实处。总之，我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风进一步抓好X 法院各项工作的落实。要做到行动上的求真务实，结合法院工作就是，努力 把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁
15、案，让人 民群众在每一起案件中感受到公平正义。作为纪检干部， 要提高业务素能，打铁还要自身硬，只有增强纪法知识和 专业知识，才能为办好案打下基础；要有一颗公平公正之 心，执纪办案，办的就是别人的人生，绝不能就案办案； 要严于律己，做到令行禁止，遵守各项规章制度，严格落 实中央八项规定及其实施细则精神，经常性地开展自查自 省，是否存在着办案措施使用不规范、超期办案等问题， 是否存在有部署无落实，执行力度不够的问题，这些都关乎人民群众的切身利益。要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向， 真正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部 用起来。法院是业务单位，但也是政治机关，选用干部要 始终把政治标准摆在首位，对于政治素质不高、大局意识 不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱干 部，但应当是在严管下的厚爱，严管是前提。政治部也要 积极主动谋划，完善科学的考评机制，真正选出让党组放心、让群众满意的好干部。一要坚持深学细悟，不断提高自身的政治能力。要把 学习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来，全面 系统地学习，真正以理论上的
