《护理学院2023年党风廉政建设工作情况报告(九篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护理学院2023年党风廉政建设工作情况报告(九篇)（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年党风廉政建设工作情况报告党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建 设新的伟大工程作出战略部署，强调全面从严治党永远在路上，党的 自我革命永远在路上。高校肩负着立德树人根本任务，是培养堪当民 族复兴大任时代新人的重要阵地。 XX 护理职业学院党委坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实际行动坚定拥护“两 个确立”,坚决做到“两个维护”,深入推进党风廉政建设工作，学 院全面从严治党工作取得了新成效，办学高质量发展取得了新进展，各项工作取得了新突破。一、落实主体责任，切实抓好党风廉政建设。学院党委将党风廉政建设和反腐败工作纳入学院事业发展和党 的建设总体布局，同谋
2、划、同部署、同推进、同考核。专题研究党风 廉政建设工作，每年度出台全面从严治党和党建工作要点，召开党建 暨全面从严治党工作会议，层层签订党风廉政建设责任书、党建工作 目标责任书。党委书记坚决扛起第一责任人职责，班子成员认真履行 “ 一 岗双责”,把落实党建工作责任情况作为领导干部年度考核述 职报告的重要内容，抓实党委委员履行全面从严治党主体责任和党支部书记抓党建工作述职评议，以评促建。二、 加强思想理论教育，严肃党内政治生活严格落实党委会“第一议题”制度。围绕“基层党建推进年” “基层党建提升年” “基层党建巩固年”党建工作思路，制定学院基层党建工作提质创优三年规划。举办庆祝建党101周年暨2
3、022 届毕业生党员专题党课活动，党委书记周敬带头进课堂讲党课。党委 理论学习中心组理论学习12次。党支部书记参加“高质量建党引领 高质量发展专题网络示范培训，举办学院党务干部专题培训班。党 员全年集中学习时间达到32学时，党员领导干部集中学习达到56 学时。三、 筑牢思想防线，扎实开展党风廉政教育。组织党员领导干部、党支部委员收看了廉政教育警示片部；对新 提拔的5名副处级干部和28名七级八级职员进行集体廉政谈话。在 清明节、五一节等重要节点发布廉洁提醒，公布举报电话和邮箱，不 断增强党员干部贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉， 防止“四风问题反弹。各党支部开展了参观“泉城清风XX
4、市 博物馆馆藏廉洁文化主题文物展的党日活动。结合学院组织的廉 洁教育内容，所有干部和党员撰写警示教育心得体会。院领导在所联系的支部带头讲廉政教育党课。四、 推进制度建设，从严开展执纪问责。2022 年学院纪委开展了领导干部在农村违规建豪宅问题专项清 理整治工作，排查学院领导干部共计42人。对新提拔干部、评优评 先等人员进行廉政审核，出具廉政证明62份。根据上级要求，完成 重点领域廉政问题专项整治工作。全年受理来信、来电信访举报5件， 上级转办信访件1件；调查处置问题线索13个，运用第一种形态处理11人次，其中通报1人次，通报批评4人次，批评教育4人。五、 强化责任担当，筑牢意识形态阵地。制定2
5、022年意识形态工作要点,召开专题会议研究部署意识 形态工作。各处室、各支部签订意识形态责任书，进行风险隐患排查 4次，及时消除风险隐患。配合省市教育系统顺利完成了学生教材内 容、插图、政治方向等方面审查，保证了教材的质量。坚决抵御和防 范宗教向校园渗透，向上级按时报送整治非法宗教活动、遏制宗教渗 透蔓延工作台账12期、总结1份。三全育人的 “13443”课程思政 体系作为典型经验，在XX 电视台齐鲁频道播出。开展“抗疫”思政 大课，将学院“战疫”素材融入思政教育。党员带头创新课程思政建 设，外科护理学被评为XX 省课程思政示范项目，药学系药物化学团队在2022年度“课程思政研课会”总会中，荣
6、获特等奖。今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，职业教育进入提质 培优升级的新阶段， XX 护理职业学院党委将持续抓好全面从严治党 及党风廉政建设各项工作，以全面从严治党新成效，推动学院各项事业迈上新台阶。2023年党风廉政建设工作情况报告今年以来，根据市委卫健工委统一部署，为进一步深化医疗卫生 领域突出问题专项治理，南昌市第九医院深入开展找问题、堵漏洞、 排风险、强管理自查自纠活动，完善制度执行，聚焦医药购销等关键领域，强化风险管理控，扎实推进勤廉X 院建设。一 、突出教育预防，增强“防腐免疫”强化警示教育，深入学习传达全市警示教育大会精神，除常规性及时召开专题警示教育会进行学习传达等既定形
7、式外，医院紧密结 合临床工作实际，开辟警示教育学习传达新模式，开展警示教育“上 门活动，并现场签订廉政风险承诺书。院纪委书记带队组成“警示 教育宣讲队”到医院各病区、各科室开展有针对性的传达学习。加强 业务培训，组织采购相关工作人员，参加政府采购业务培训，常态开 展法律法规和采购业务知识学习，不断提升从业人员专业水平，确保 采购工作能合理、合规、合法的进行。弘扬勤廉文化，弘扬“以勤为 美以廉为荣的勤廉文化，发挥医院廉政教育基地 九医清风 廊廉政宣传和警示教育作用，组织现场参观。每月定期发布院内纪 检刊物清廉九院,宣传医院党风廉政建设工作及建设成果，刊载反 面典型案例，不断丰富廉政教育形式和载体
8、。持续开设“清风讲堂” 引导干部职工切实从典型问题中汲取教训，引以为戒。今年以来，共组织开展专题学习X 次。二、 完善制度建设，排查“风险清单”坚持刀刃向内，落实风险防控。深挖“源头”、瞄准“趋势”,从 制度机制上研判可能存在的廉政风险，形成廉政风险清单，共查摆风 险 XX 个，并落实相应防控措施。组织修订完善管理制度流程 XX 项， 其中管理制度XX 项，流程X 项。严格采购程序，堵塞管理漏洞。严格 执行网上议价，高值医用耗材平台集中采购工作，确保平台目录内品 种网上采购。针对预算金额在XX 万元以上项目委托社会代理机构完 成，聘请政府采购专家进行评标，进一步规范采购行为，降低采购价 格。坚
9、持民主决策，主动接受监督。严格执行三重一大事项集体决策制度，做到日常工作及时沟通、重大事项充分沟通、重点工作协同推进。主动接受群众监督，公开院务信息XXX 条。三、 坚持正风肃纪，擦亮“监督探头”用好“四种形态”,今年以来，累计开展任前谈话XX 人次、履责 约谈 XXX 人次、重点岗位约谈 XX 人次，提醒谈话 X 人次。加强全程 监督， 一体推进事前与事中、事后监督相结合，对权力运行实时跟进、 及时督查、全程监督。重点检查药品、设备、耗材、试剂等物资采购 类经济活动的事前、事中、事后审批和程序的合规性，实现用制度管 权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，完善权力运行的监督和制 约机制。今年以
10、来纪检参与公开招标、竞争性谈判采购项目、人事招 聘等现场监督 XX 项。规范医药购销行为，营造公平交易、诚实守信 的购销环境，深化医院行风专项治理工作，开展供应商廉洁约谈，重 申医院杜绝医药购销领域商业贿赂的坚决态度和决心，要求各供应 商从思想上充分认识廉洁自律的重要性，准确把握形势，从违纪违法案例中吸取教训，坚决抵制和反对各种商业贿赂行为。2023年党风廉政建设工作情况报告为推进“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医 院建设，我院通过高位布廉、教育树廉、宣传促廉、行动践廉、制度 固廉，积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措，为医院高 质量发展擦亮清廉底色，为清廉XX 建设清
11、廉医院创建工作提供健康保障。一、高位布廉，组织保障到位我院把清廉医院建设作为当前首要的政治任务，列入重要的议 事日程予以落实。研究制定XX 镇卫生院清廉医院建设实施方案, 明确主要目标、重要任务、工作要求；成立以院长为组长、班子成员 为副组长、各科室主任为成员的清廉医院建设工作领导小组，组建工 作专班，将工作任务分解到科室、责任落实到人；召开行风建设暨清 廉医院创建工作推进会，对各项工作任务进行动员部署，统一思想， 凝聚共识，切实增强清廉医院建设的政治责任，为清廉医院建设提供坚强有力的组织保障。二、 教育树廉，思想培育到位一是通过领导班子带头学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、各科室
12、晨会学等方式，深入学习思想政治教育、廉洁从医教育、医德医风教育、意识形态教育、法治教育等；二是利用反面典型案例，开展警示教育大会，书写学习心得体会；三是开展“清廉课堂”活动，进一步提高全体干部职工廉洁自律意识；四是召开廉洁行医恳谈会，签订廉洁行医承诺书，引导全体医务人员筑牢拒腐防变思想防线，走医者仁心之路，倡清正廉洁之风，做新时代合格医务工作者。三、 宣传促廉，营造氛围到位打造廉政文化宣传阵地，充分利用LED 电子滚动屏、各科室电脑 屏保、廉政文化宣传栏等各种方式，播放清廉医院建设宣传标语，展 示清廉医院建设宣传版面，构建多面环绕的清廉景色，营造崇廉尚洁 的浓厚文化氛围，切实将清廉医院建设“好
13、声音”,传递到医院每个角落，播洒到每个医患心间。四、 行动践廉，落实服务到位一是组织医护人员，深入乡村、敬老院等地开展义诊、健康咨询、 健康宣讲、中医药文化夜市等活动，把党和政府的关怀送到群众身边；二是全方位开展儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理等国家基本公共卫生服务，多举措落实党的各 项惠民政策；三是加强督导培训力度，规范医师行为，推进合理用药、 合理检查、合理治疗，提升医疗服务质量。四是实现交费、看病、取 药、检验一站式服务，减少病人排队等候时间，精准缓解“看病难” 问题。通过一系列活动的开展，以实际行动，践行全心全意为人民服务的宗旨，进一步深化清廉医院建设内
14、涵。五、 制度固廉，健全机制到位修订完善三重一大决策制度、党风廉政建设责任制度、 医务人员廉洁自律制度等，建立起“副职分管、正职监管、集体 领导、民主决策、重大事项必须经过集体讨论做出决定的工作机制， 紧抓专项资金监管、药品耗材管控、医德医风建设、医疗质量核心制度落实等重点环节，落实医院管理细则考核办法，以制度管人管事，确保各项工作透明、公开、公正、公平，积极构建风清气正的医疗环境。清廉医院建设是关乎人民群众切身利益、保障人民群众健康权 益的重要工作，我院通过五廉并举，推动清廉思想、清廉制度、 清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，树立了良好的医院形象，提升了人民群众看病就医
15、的获得感和满意度。2023年党风廉政建设工作情况报告为深入贯彻落实全市统筹推进清廉医院建设工作要求， XX 医院 作为县“清廉医院建设示范点，坚持“党建引廉、制度筑廉、文化润廉、教育植廉、监督护廉五廉一体，纵深推进“清廉医院建设。一、坚持党建引廉，弘扬清正党风XX 医院充分发挥党委领导核心作用和基层党组织的战斗堡垒作 用，为医院高质量发展引领护航。成立由党委书记任组长，院长、副 书记、纪检书记任副组长，副院长及中层干部为成员的“清廉医院” 建设工作领导小组，压实“第一责任人”责任，夯实党委领导下的院 长负责制，把党的领导融入医院治理各环节，坚持把党的建设与现代 医院管理制度建设紧密结合，同步规划，同步推进，同步落实。结合 医院工作实际，制定下发了XX 医院“清廉医院”建设活动实施方 案,召开“清廉医院”建设工作动员部署会，将工作任务分解到科 室、责任落实到人，将清廉医院建设融入主题党日活动、机关 “能力作风建设”工作日常，引导全院党员干部及时对标对表，校正偏差，创先争优。二、 坚持制度筑廉，培育清新医风XX 医院把制度建设放在重要的位置，坚持以制度约束人、规范 人、培养人。自开展“清廉医院”建设工作开展以来，修订完善制度 XX 项，建立临床用药、检验、检查合理
