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1、浙江舟山市普陀区事业单位招考45人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、根据事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该（ ）。A：给予其当次该科目考试成绩无效的处理B：取消其本次应聘资格C：将其违法违纪行为记录档案D：取消其参加事业单位招聘资格正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定第六条规定：“
2、应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：（一）携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；（二）未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；（三）经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的；（四）在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；（五）在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题，经提醒仍不停止的；（六）将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的；（七）其他应当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。
3、”故本题选A。2、根据公文授受机关的工作关系不同，可以将公文划分为（ ）。A：平行文、下行文、越级行文B：逐级行文、多级行文、直贯到底的行文C：越级行文，逐级行文，多级行文D：上行文、下行文、平行文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据公文授受机关的工作关系不同，可以将公文划分为上行文、下行文和平行文。故本题选D。3、 公文区别于其他文章的特点是（ ）。A：行文主体是国家党政机关、社会团体、企事业单位B：行文主体是秘书C：结构上自由灵活D：结构上是逻辑关系正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用
4、的书面材料，又称公务文件。区别于其他文章的特点是行文主体是国家党政机关，社会团体，企事业单位。故本题选A。4、（ ）是深化行政体制改革的核心。A：精简政府机构B：转变政府职能C：提高行政效率D：推行电子政务正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。习近平总书记在党的十八届二中全会第二次全体会议上的讲话中提到：“行政体制改革是经济体制改革和政治体制改革的重要内容，必须随着改革开放和社会主义现代化建设发展不断推进。转变政府职能是深化行政体制改革的核心，实质上要解决的是政府应该做什么、不应该做什么，重点是政府、市场、社会的关系，即哪些事应该由市场、社会、政府各自分担，哪些事应该由三者共同承担。”故本题
5、选B。5、决定和决议的主要不同是什么（ ）。A：规范性B：领导性和指导性C：生成程序D：时效性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”A项错误，规范性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文，它为管理和开展各项行政工作提供了标准和法式。决议和决定都属于规范性公文。B项错误，决议和决定同属于指令性公文，都要求下级机关认真贯彻执行。C项正确，决定和决议的主要区别在于产生程序不同。决定是由领导机构直接作出
6、的决策和部署，而决议是经由一定的会议讨论后才作出的决定。D项错误，决定和决议这两种公文都以“成文日期”为生效时间。故本题选C。6、公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是（ ）。A：公文具有传播知识性B：公文具有查备的价值性C：公文具有政治和政策性D：公文具有法定的权威性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三条规定：“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况
7、等的重要工具。”公文的特点包括作者的法定性、法定的权威性、体式的规范性和制作的程序性等。公文区别于其他文书的特点是具有法定权威性与现行效用，所以在法定的时间和空间内具有强制性。故本题选D。7、按照要求，下级机关向上级机关请示应当（ ）。A：事前行文B：事中行文C：事后行文D：视情况而定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。下级机关向上级机关请示应当事前行文，应当征得上级的同意或者授权。故本题选A。8、一份公文与其他公文相区别的最强的专指性标识是（ ）。A：发文机关B：标题C：发文字号D：主题词正确答案选项：C解析：发文字号的作用在于为检索和引用文件提供专指性较强的代号，为统计和管理公文
8、提供依据。发文字号是唯一的，是一件公文区别于其他公文的最强的专指性标识。因此ABD项错误，C项正确。故本题选C。9、关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（ ）A：处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除B：警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月C：开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案D：解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度常识。A项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第五条规定：“处分的种类为：（一）警告
9、；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。”B项正确，根据事业单位工作人员处分暂行规定第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”C项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十三条第二项规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（二）开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案”D项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第三十四条第四款规定：“（四）将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布。解除
10、处分决定自作出之日起生效。”故本题选B。10、企业创新的开端是（ ）。A：分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象B：管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想C：组织获得高额利润后进行组织变革D：市场环境变化给予组织外部挑战正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象应该在管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想之后。B项正确，根据管理学原理，企业创新的开端在于管理。首先，管理者要为实现组织高层次平衡发展提出构想，而后分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象。C、D两项错误，组织获得高额利润后进行组织变革以及市场环境变化给予组织外部
11、挑战均是外因，并非是企业创新的开端。故本题选B。11、计划的写作要求不包括（ ）。A：强调个人B：注重依据C：量力而行D：留有余地正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。计划的写作要求有：(1)注重依据：政策依据和客观依据；(2)立足全局：处理好国家、集体和个人三者利益关系；(3)量力而行：要在深入细致地调查研究的基础上进行制订；(4) 留有余地：以便遇到新情况、新问题及时进行修正、补充、调整。故本题选A。12、（ ）是公共管理主体中最核心的部分。A：政府组织B：非政府组织C：非营利组织D：营利组织正确答案选项：A解析：本题考查行政组织。A项正确，政府组织是公共管理主体中最核心并发挥独特
12、作用的部分。政府组织有提供公共物品、调控宏观经济、收入与财产再分配、维护市场秩序等作用，因此是公共管理主体中最核心。B项错误，非政府组织是指那些在地方、国家或国际级别上建立起来的、以促进经济发展与社会进步为目的的社会组织。非政府组织不是公共管理主体中最核心的部分。C项错误，非营利组织是指在政府部门和以营利为目的的企业之外的一切志愿团体、社会组织或民间协会。非营利组织不是公共管理主体中最核心的部分。D项错误，营利组织是以组织的利益为目标的社会组织，通常以企业为代表。营利组织不是公共管理主体中最核心的部分。故本题选A。13、公共危机管理实质上是（ ）。A：行政管理B：科学管理C：程序化管理D：非程
13、序化管理正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。按决策的性质的不同，行政决策分为：（1）程序化决策，即有关常规的、反复发生的问题的决策；（2）非程序化决策，是指偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重要复性决策。公共危机管理是典型的非程序化决策，没有固定的决策模式可供遵循，而且决策过程往往表现为新颖、无结构，甚至使人感到似乎没有规律可循。故本题选D。14、纪要是公文的一种，以下纪要的标题和说法正确的是（ ）。A：标题需写明名称和文种B：标题需写明发文机关名称，事由与文种C：标题需写明名称、事由、文种D：可以采用一般标题的形式在标题中正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处
14、理工作条例第十条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”关于标题，一般有两种格式：一是会议名称加文种，也就是在“纪要”两个字前写上会议名称，如全国财贸工会工作会议纪要。会议名称可以写简称，也可以用开会地点作为会议名称，如京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要、郑州会议纪要。二是把会议的主要内容在标题里揭示出来，类似文件标题式的，如关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要。故本题选A。15、下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是( )A：管理层次和组织效率成正比B：管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例C：管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例D：在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比正确答案选项：C解析：本题考查管理常识，主要考查管理学的基本原理。A项错误，管理层次和组织效率成反比，层次越多，效率越低。B项错误，管理制度越严密、合理，领导者的管理幅度越大。C项正确，管理层次与管理幅度的比例关系没有固定的数额和比例，因为管理层次与管理幅度的比例关系受很多客观因素影响作用。D项错误，在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成反比，管理层次的减少会导致管理幅度增大。故本题选C。16、通知的应用极为
