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1、湛江师范学院人事处2023年招考1名工作人员（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、事业单位人事管理条例（国务院令第652号）已经于2014年2月26日通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。该条例的生效程序是（ ）。A：由领导人签著B：以会议的形式予以确认C：以会议的形式审批，在一定范围内正式公布D：面向社会公开张贴正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二条项规定，成文日期，署会议通过或者发文机关负责人签
2、发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。由此可知，常用的公文生效方式及日期有：（1）以领导人签发时间为生效日期，联合行文时，以最后签发机关负责人签发的日期为生效日期。（2）以会议通过时间为公文生效日期。凡属经过会议讨论通过的公文，其成文（生效）日期均以会议通过时间为准。题干中事业单位人事管理条例已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过属于后者，但不是立即实行，自2014年7月1日起施行。故条例的生效程序以会议的形式审批，在一定范围内正式公布。故本题选C。2、在低水平的农耕经济状态下，行政系统以管制为主要功能，在发达的市场经济中，行政系统转服务为主要功能，这说明行政系统赖
3、以生存和发展的最深层环境的是（ ）。A：政治环境B：经济环境C：法律环境D：文化环境正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A、C两项错误，国家的政治制度、政党制度、阶级状况、法律制度、政治文化等构成了这个国家公共行政的政治环境。题干未体现。B项正确，经济环境是由社会生产力和生产关系的状况构成的。经济环境对公共行政有决定性的影响。由农耕经济到发达的市场经济，行政系统的功能发生转变，题干表明最深层环境是经济环境。D项错误，文化环境是由意识形态、道德伦理、价值观念、社会心理、教育、科学、文学艺术等要素的总合。题干未体现。故本题选B。3、组织成员投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力
4、有所提高，但工作热情逐步下降，此时领导者应采取的管理方式是（ ）。A：低任务高关系B：低任务低关系C：高任务低关系D：高任务高关系正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。“情境领导”模式指在领导和管理公司或团队时，不能用一成不变的方法，而要随着情况和环境的改变及员工的不同，而改变领导和管理的方式。管理的重点在于领导者自身。A项正确，当员工工作能力有所提高，但工作热情逐步下降属于D3情形，即当员工积累一段经验时，工作能力比一般水准高，但对环境习以为常，工作意愿时好时坏，我们称之为“勉强”的贡献者。对应的是S3：低任务-高关系。B项错误，低任务-低关系：即授权型领导风格，指由被领导者自己决
5、策并执行。适合当员工进入稳定期，认识到工作与自身的价值，工作态度积极、热情，工作能力增强，经验丰富，我们称之为“成熟”的表现者。C项错误，高任务-低关系：即告知型领导风格，指领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督。适合员工刚投入工作，热情高，经验不足，能力偏低，我们称之为“热情”的初始者。D项错误，高任务-高关系：即推销型领导风格，指领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策。适合投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情已降温，我们称之为“梦醒”的工作者。故本题选A。4、下列不属于决策的基本特征的是（ ）。A：主观性B：客
6、观性C：选择性D：预见性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。决策就是为了实现一个特定的目标，根据客观情况，在占有一定信息和经验的基础上，借助一定的工具、技巧和方法，对影响目标实现的诸因素进行准确的计算和判断选优后，对行动作出决定。A项正确，决策是管理者做出的，必然带有管理者的主观倾向，具有主观性。B项错误，决策受管理者的主观影响，不具备客观性。C项正确，决策是管理者从众多备选方案中的判断选优，因而具有选择性。D项正确，决策是为实现某种目标而对未来一定时间内有关活动进行选择和调整的过程，因而具有预见性。本题为选非题，故本题选B。5、企业是为绝大多数人提供利益，企业家的行为只要符合这一标准就是
7、基本合理的，这一论述符合（ ）。A：道德功利观B：道德权利观C：道德公正观D：道德法制观正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，道德功利观认为：企业为绝大多数人提供最大的利益，只要企业家的行为符合这一标准，就基本是合理的。B项错误，道德权利观认为：尊重和保护个人的自由和特权的企业就是道德的。C项错误，道德公正观要求管理者公平、客观、公正的对待利益相关者。D项错误，道德法制观要求管理者遵守应遵守的法律，所进行的管理行为就是正确的。故本题选A。6、现代管理者素质的核心是（ ）。A：协调能力B：指挥能力C：计划能力D：创新能力正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。企业只有创新才有
8、核心竞争力，企业才能立于不败之地，管理者要跟着激烈的市场变化，开拓创新。因此现代管理者素质的核心是创新能力。故本题选D。7、老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（ ）。A：集权的效率高于分权B：集权没有分权好C：过分集权会导致一系列弊端D：集权的效果取决于管理者的素质正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理常识。A项错误，集权可以集中资源做最重要或者最紧急的事情，但处理不好可能损害决策的效率，其效率不一定高于分权。B项错误，集权
9、与分权并没有绝对的好坏之分，均有各自的优缺点，在组织管理中，集权和分权是相对的，应综合考虑各种因素。C项正确，过分集权的弊端主要体现在：降低决策的质量；降低组织的适应能力；不利于调动下属积极性；阻碍信息交流。本题中，老李将本该下放的权力集中在自己手中便是过分集权的体现，其作为业务骨干却在成为部门领导后考核不如人意，虽依旧勤勉，但不能弥补过分集权带来的弊端。D项错误，题干中老李是业务骨干，可以说自身素质是过硬的，但在成为部门领导后却不能获得如意的考核结果，与选项说法矛盾。故本题选C。8、 公文页码用（ ）宋体阿拉伯数字标注。A：4号半角B：3号半角C：3号全角D：5号全角正确答案选项：A解析：本
10、题考查公文格式知识。根据党政机关公文格式7.5规定，页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下，数字左右各放一条一字线；一字线上距版心下边缘7mm。单页码居右空一字，双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的，空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时，页码应当连续编排。故本题选A。9、某单位向上级单位反映半年来的工作情况，呈交的公文标题是“某局关于2019年上半年工作情况的汇报”。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文文种。公文文种中没有汇报，应该用报告。报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问时使用的公文。故本题错误
11、。10、某局办公室小王于10月20日起草了一份关于加强机关内部管理的文件，办公室主任老刘于10月21日修改完成，副局长于当日签署同意，局长直到12月5日才签发同意，办公室于12月6日印发。这份文件的成文日期是（ ）。A：12月6日B：10月21日C：12月5日D：10月20日正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文的成文时间，是公文生效时间的根据之一。对其确定一般依这样的标准进行：会议通过的公文，以会议通过的日期为准；领导人签发的公文，以签发日期为准；联合行文，以最后签发机关领导人的签发日期为准。因此题干中文件的签发日期以局长签发同意日期为准，为12月5日。故本题选C。11、中国证监
12、会修订发布了上市公司股东、重高减持股份的若干规定，出台减持新政的主体属于（ ）。A：司法机关B：执政党C：行政机关D：立法机关正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。上市公司股东、重高减持股份的若干规定由中国证监会修订发布，中国证监会是国务院直属正部级事业单位，其依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。证监会具有研究和拟订证券期货市场的方针政策、发展规划，制定有关证券期货市场监管的规章、规则和办法的职责。A项错误，司法机关是行使司法权的国家机关，主要包括法院、检察院两大类。另外，公安机关在行使司法权的时候，可以被认为是司法机关的一部分。B
13、项错误，执政党是通过制度性选举或暴力革命而执掌一国政权的政党。我国执政党为中国共产党。C项正确，行政机关是指依法行使国家权力、执行国家行政职能的机关。中国证监会依法、依授权执行国家行政职能，属于行政机关。D项错误，立法机关是制定、修改和废除法律的国家机关。中国的立法机关是全国人民代表大会及其常务委员会。故本题选C。12、在公共政策制定中，最终受益者不但与个人相联系，还强调社会分配原则，这体现了公共政策制定的（ ）。A：公正性B：普惠性C：社会性D：连续性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。公共政策是以政府为主的公共管理主体意志的体现。公共政策的制定是为寻找最佳的解决社会公共问题的一般办法和
14、具体措施，是公共政策过程的首要环节。整个公共政策的制定过程是政府对社会施加影响的过程。A项错误，公共政策制定过程中必须体现社会公正原则，社会公正性是现代社会的基本准则。B项正确，公共政策制定必须体现最终收益人是个人的原则，公共政策制定的独特性质就在于着眼于并且实际能照顾社会的绝大多数人的需要，即普惠性。C、D两项错误，公共政策的本质属性决定了公共政策必然以社会公正作为自己的价值诉求，同时还必须体现保障弱者原则和连续性原则，即社会性及连续性。故本题选B。13、关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（ ）。A：坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制
15、”基本原则B：健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称C：初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定D：完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，关于深化职称制度改革的意见明确了深化职称制度改革要坚持服务发展、激励创新，遵循规律、科学评价，问题导向、分类推进，以用为本、创新机制的基本原则。B项正确，根据中共中央办公厅国务院办公厅印发关于深化职称制度改革的意见的通知第五条规定：“健全层级设置。各职称系列均设置初级、中级、高级职称。”C项错误，
