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1、国家电网公司西北分部招聘2023年高校毕业生3名（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、对党政机关的工作规划，领导工作的分工及阅文习惯，各部门的职能，公文受理范围及办理程序等了然于胸是正确处理公文的基础，收到公文后，首先应该（ ）。A：判断公文应该给谁看B：判断文件是否在收文范围内C：判读文件类型是阅读件还是办理件D：判读文件给谁办，怎么给，怎么转正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十四条第三项规定：“初审。对收到的公
2、文应当进行初审。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。”故本题选B。2、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（ ），由事业单位或者事业单位主管部门决定。A：上级党组决议B：经检监察部门决定C：本单位党组意见D：干部人事管理权限正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十三条第一款的规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，
3、按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。”故本题选D。3、议案是（ ）按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提出审议事项。A：各级人民代表大会常委会B：各级人民政府C：各级常委D：各级政协正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选B。4、根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（ ）。A：工作成就B：工作被赏识C：成长机会D：工作条件正确答案选项：
4、D解析：本题考查管理学的基本原理。美国心理学家赫茨伯格是双因素理论的创始人。他提出存在着两种不同类型的因素。一类是能促使人们产生工作满意感的因素，称为激励因素，包括成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会；另一类是促使人们不产生不满的因素，称为保健因素，包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。A项错误，工作成就属于激励因素。B项错误，工作被赏识属于激励因素。C项错误，成长机会属于激励因素。D项正确，工作条件属于保健因素。故本题选D。5、对收到的公文应该进行初审，初审的重点不包括（ ）。A：是否应当由本机关办理B：是否符合行文规则、文种、格式是否
5、符合要求C：行文理由是否充分，行文依据是否准确D：涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十四条第三项规定：“收文办理主要程序是：（三）初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。”本题为选非题，故本题选C。6、根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（ ）。A：扬长避短，各尽所能B：用人不
6、疑，疑人不用C：适度用人，职能相称D：合理流动，适才所用正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。领导者使用人才的基本原则包括：（1）量才用人，职能相称的原则；（2）扬长避短，各尽所能的原则；（3）用人不疑，疑人不用的原则；（4）合理搭配，整体效能的原则；（5）五湖四海，宽以容才的原则；（6）合理流动，适才适所的原则；（7）爱护人才，关心帮助的原则；（8）重视培养，用养结合的原则。A项错误，“扬长避短，各尽所能”，就是每个人发挥优点或有利条件，克服或回避缺点或不利条件，发挥所能尽的最大才能，排除。B项错误，“用人不疑，疑人不用”，就是要放手让下属去大胆尝试，不要什么都管，排除。C项正确，“适度用
7、人，职能相称”，就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好，当选。D项错误，“合理流动，适才所用”，就是让人才在各部门之间互通和调整，使企业管理者能够根据生产结构的变化，自主地调节人才，使人才更好的发挥才能，找到自己的位置，排除。故本题选C。7、2021年初以来，吉林市积极统筹疫情防控和经济社会发展，各地科学谋划，合理安排工序，目前全市开复工项目45个，总投资277亿元。全市春季“三早”项目已落实209个，同比增长，年度计划投资233亿元，同比增长。”这体现了政府的（ ）。A：经济职能B：社会职能C：行政职能D：管理职能正
8、确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，政府的经济职能指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。吉林市积极统筹疫情防控和经济社会发展，合理安排工序，开展市内复工项目并进行投资，体现了政府的经济职能。B项错误，政府的社会职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。题干体现的是政府的经济职能。C项错误，政府职能也叫行政职能，是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。D项错误，管理职能是管理过程中各项行为内容的概括，管理的四项基本职能包括计划、组织、领导、控制。故本题选A。8、为深入发掘激活北京市文
9、化文物单位馆藏文化资源，加强文物保护利用和文化遗产保护传承，日前，北京市文化局等8部门联合出台 。目前北京市已确定文化文物单位文化创意产品开发试点共计25家。北京市鼓励试点单位在确保公益目标、保护好国家文物、做强主业的 ，采取合作、授权、独立开发等3种方式，开展文化创意产品开发工作。文创产品开发取得的收入按规定纳入单位预算统一管理， 用于加强公益文化服务、藏品征集、继续投入文创产品开发， 符合规定的人员予以绩效奖励，其中，经职工代表大会同意，试点单位可从文化创意产品开发取得的净收入中提取及以上奖励开发工作人员。（1）、从性质和用途上看，此公文起的作用是（ ）。A：建设性B：指导性C：评估性D：
10、报告性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。按照意见内容的性质和用途的不同，可将其分为指导性意见、实施性意见、呈报性意见和呈转性意见。指导性意见用于向下级机关布置工作，对下级有一定的规范作用和行政约束力，具有较突出的指导性，主要是阐明工作的原则和方法，为下级开展工作留有更多的余地。故本题选B。（2）、中应填入的是（ ）。A：关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的批复B：关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的公告C：关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的通告D：关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见正确答案选项：D解析：本题
11、考查公文的基本知识。A项错误，批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。批复一般分为审批事项批复、审批法规批复和阐述政策的批复三种。批复是一种被动行文，一般情况下有请示才会有批复。显然材料中的情况不适合使用批复。B项错误，公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。其中包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。不适用于材料。C项错误，通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，
12、一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。D项正确，意见，是党的领导机关和国家行政机关对重要问题提出见解和处理办法的一种公文。意见有着较强的针对性。它总是根据现实的需要，针对某一重要的问题提出见解或处理意见，这些意见对于解决存在的问题，都起了积极的作用。意见通常不是具体的工作安排，总是从宏观上提出见解和意见，要求受文单位结合具体情况，参照文件中提出的精神来办理。下级机关在落实意见精神时，比起执行指示有更大的灵活处理的余地。故本题选D。（3）、根据上文，北京市文化文物单位文化创意产品开发试点（ ）。A：要有条件地开展文化创意产品开发
13、工作B：可以根据自己的需要任意开展文化创意产品开发工作C：文创产品开发取得的收入必须要奖励给开发工作人员D：文创产品开发取得的净收入需全部奖励给开发工作人员正确答案选项：A解析：本题考查言语理解与表达。鼓励试点单位在确保公益目标、保护好国家文物、做强主业的前提下，开展文化创意产品开发工作。试点单位应结合自身情况，依托馆藏资源、形象品牌、陈列展览、主题活动和人才队伍等要素，采取合作、授权、独立开发等方式，积极稳妥推进文化创意产品开发。文化创意产品开发取得的事业收入、经营收入和其他收入等按规定纳入本单位预算统一管理，可用于加强公益文化服务、藏品征集、继续投入文化创意产品开发、对符合规定的人员予以绩
14、效奖励等。故本题选A。（4）、中依次应填入的词语是（ ）。A：前提下 可 对B：前提下 需 对C：基础上 需 给D：基础上 可 给正确答案选项：A解析：本题考查言语理解与表达。鼓励试点单位在确保公益目标、保护好国家文物、做强主业的前提下，开展文化创意产品开发工作。文化创意产品开发取得的事业收入、经营收入和其他收入等按规定纳入本单位预算统一管理，可用于加强公益文化服务、藏品征集、继续投入文化创意产品开发、对符合规定的人员予以绩效奖励等。经职工代表大会同意，试点单位可从文化创意产品开发取得的净收入中提取及以上奖励开发工作人员。故本题选A。9、各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝
15、大部分是由于（ ）引起的。A：领导水平较低B：沟通不畅C：组织结构不合理D：社会环境不好正确答案选项：C解析：本题考查冲突。冲突产生的原因包括：（1）沟通差异。（2）结构差异。管理中经常发生的冲突，绝大多数是由组织结构的差异引起的。（3）个体差异。故本题选C。10、事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比，事业单位具有的特点是（ ）。A：不拥有国家权力，但是可以行使行政职能B：以社会公益为主要发展取向，但最重要的特征是营利性C：门类繁多，情况复杂D：一般以体力劳动为主体，主要提供物质产品正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。与机关单位和企业单位相比，事业单
