四川自贡质监局所属事业单位2023年招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、四川自贡质监局所属事业单位2023年招聘(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、一般情况下,当一个人所有的需要都相对未满足时,则其中的( )就是支配人行为的优势需要,而其他需要只是作为陪衬而存在。A:生理需要B:安全需要C:尊重需要D:自我实现需要正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论,亦称基本需求层次理论,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕马斯洛于1943年在人类激励理论中提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次

2、分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项正确,生理需要,是级别最低、最具优势的需求,如对食物、水、空气、健康等。若一个人的所有需要都相对未满足时,支配人们行为的优势需要是生理需要。B项错误,安全需要包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。C项错误,尊重需要包括成就、名声、地位和晋升机会等。D项错误,自我实现需要是最高层次的需求,包括自我实现、发挥潜能等。故本题选A。2、集体决策指决策的整个过程由两个人以上的群体完成,以下不属于集体决策的好处的是( )。A:决策的可接受性较高B:增加了决策的合法性C:决策的一贯性较强D:决策的成本较低正确答案选项:

3、D解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,集体决策的结果为少数服从多数,决策的可接受性较高。B项正确,通过集体决策,可以避免因个人决策带来的失误,增强了决策的合法性。C项正确,一贯性是要求组织的决策在前后各期保持一致,不随意改变。集体决策决策程序复杂,决策不会随意更改,一贯性较强。D项错误,集体决策也称专家集体决策。它是根据决策者的人数多少而划分出的一种决策类型。制定决策的主体是专家组成的集体,这种决策方式称为专家集体决策。集体决策需要集中更多的人,相应地决策成本会比较高。故本题选D。3、今年2月,网友爆料在哈尔滨某餐馆遭遇天价鳇鱼,引发社会热议。事件曝光后,当地相关政府部门作出吊销该家餐馆

4、的营业执照、并予以行政处罚的决定,在全市范围内开展餐饮业专项大检查、大整顿行动。这体现了政府的()。A:经济调节职能B:市场监管职能C:社会管理职能D:公共服务职能正确答案选项:B解析:本题考查政府在市场经济中的职能。A项错误,政府的经济调节职能是指政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策,对整个国民经济运行进行间接的、宏观的调控。本题中,政府部门并没有制定财政政策和货币政策。B项正确,政府的市场监管职能是指政府为确保市场运行畅通、保证公平竞争和公平交易、维护企业合法权益而对企业和市场所进行的管理和监管。本题中,相关政府部门对整个餐饮业进行大规模的检查和整顿,对餐饮市场进行了管理和监管。C项错

5、误,政府的社会管理职能就是通过制定社会政策和法规,依法管理和规范社会组织、社会事务,化解社会矛盾,调节收入分配,维护社会公正、社会秩序和社会稳定。本题中,政府仅限于对餐饮业的不规范行为进行整顿,并没有制定社会政策和法规。D项错误,政府的公共服务职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能,如调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量等职能。本题中所反映的职能属于政府经济职能而非公共服务职能。故本题选B。4、下列有关公告的说法不正确( )。A:一般以红头文件方式传播B:行政公文的主要文种之一C:向外宣布重大事项D:发文机关权利被限制在高层

6、行政机关及其职能部门的范围之内正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公告属于公开公布的周知性公文,没有特定的主送和抄送机关,故一般不用红头文件的方式传播,多通过媒体面向国内外社会公开发布。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公文的种类有决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”D项正确,公告的发文机关仅限于国家最高权利机关、最高行政机关及其工作部门,发文的权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。

7、本题为选非题,故本题选A。5、行政管理活动的实施主体主要是( )。A:执政党B:司法机关C:国家权力机关D:政府正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。行政管理是国家行政机关对社会公共事务的管理,其主体为行政机关,即各级政府及其职能部门。A项错误,执政党并非政府,党委和政府是两个系统。B项错误,司法机关是指检察院和法院,并非政府。C项错误,国家权力机关是全国人大、人常及地方各级人大,并非政府。D项正确,行政管理活动的实施主体主要是各级政府。故本题选D。6、根据公文中数字使用的相关要求,下列使用不规范的是( )。A:腊月二十三日B:“一二八”事变C:“九一三”事件D:20世纪80年代正确答案选项

8、:A解析:本题考查公文的基本知识。国家行政机关公文处理办法规定:“公文中的数字,除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,应当使用阿拉伯数字。”A项错误,农历的正确书写应该为“腊月二十三”或“腊月廿三”;公历世纪、年代、年、月、日、分、秒,要求使用阿拉伯数字,标清年月日,月日不占虚位,如2021年10月1日。B、C项正确,是具有修饰色彩的词语。日月简称表示事件、节日和其他意义的词组。D项正确,数字使用正确。故本题选A。7、上级机关用于答复下级机关请示的公文是( )。A:意见B:函C:批复D:命令正确答案选项:C解析:本题考查公文的

9、基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”C项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”故本题选C。8、王局长在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的( )。A:计划职能B:组织职能C:领导职能D:

10、控制职能正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,广义的计划职能是指管理者制定计划、执行计划和检查计划执行情况的全过程;狭义的计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。协调成员间矛盾不涉及计划相关过程,表述与此不符。B项错误,组织职能是指按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合。协调冲突不属于生产要素的分派和组合。C项正确,领导职能是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能。题干“协调属下成员间的冲突”满足上述定义。D项错误,控制职能是与计划职能紧密相关的,它包括制定各种控制标准;检查工作是否按计划进行,是否符合既定的标

11、准;若工作发生偏差要及时发出信号,然后分析偏差产生的原因,纠正偏差或制定新的计划,以确保实现组织目标。协调属下成员间的矛盾不属于上述范畴。故本题选C。9、在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时( )。A:冲突水平适当B:冲突较多C:冲突太激烈D:没有或很少冲突正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,建设性冲突主要有四个特点:一是双方关心企业共同目标的实现,二是乐于了解对方的观点和意见;三是大家以争论问题为中心;四是冲突中注重交换情况。建设性冲突是建立在对冲突进行管理的策略和方法的恰当理解和运用之上的。组织绩效高、企业文化包容性强、团队创新性强等都是

12、冲突的正向功能,是冲突水平适当的最好体现。故本题选A。10、当组织中发生冲突时,由于冲突双方势均力敌,一时之间无法定论,那么此时可采用的策略是( )。A:妥协B:回避C:迁就D:合作正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,只好双方都作出一些让步,实现妥协。B项正确,当冲突双方无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间恢复平静时,可采用回避策略。题干中由于双方势均力敌,一时间之间无法定论,说明不是特别紧急事件,采用回避策略。C项错误,当维持和谐关系十分重要时,可采用迁就策略。D项错误,当事件十分重大,双方不可能妥协,经过开诚布公

13、的谈判,采用对双方均有利的合作策略。故本题选B。11、给不相隶属机关的复函,第二人称采用( )最为恰当。A:你单位B:贵单位C:该单位D:你们单位正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理条例第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”给不相隶属机关的复函,第二人称采用“贵单位”最为恰当,礼貌,简洁。故本题选B。12、管理中有一说法叫“跳一跳,摘桃子”可用来描述目标的( )。A:可接受性B:挑战性C:可实现性D:可考核性正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,目标的可接受性是指如果一个目标对其接受者要

14、产生激发作用的话,这个目标必须是可接受的,可以完成的。对一个目标完成者来说,如果目标超过其能力所及的范围,则该目标对其没有激励作用。根据题干中的表述,不知道对于目标接受者来说,“跳起来,摘桃子”是否为可接受的目标,激励作用不明确。B项正确,目标的挑战性是指如果一项工作完成所达的目的对接受者没有多大意义的话,接受者也没有动力去完成该项工作;如果一项工作很容易完成,对接受者来说是件轻而易举的事件,那么接受者也没有动力去完成该项工作。因此,目标的设置应当具有一定的挑战性,需要付出努力才可以达到。题干中“跳起来,摘桃子”即为了达到摘桃子的目的,需要付出跳起来的努力,跳起来也正是摘桃子存在的挑战性,表述与此相符。C项错误,目标的可实现性是指人总是渴求满足一定的需要并设法达到一定的目标。这个目标在尚未实现时,表现为一种期望,这时目标反过来对个人的动机又是一种激发的力量。期望概率反映人实现需要和动机的信心强弱,题干表述不涉及期望估计。D项错误,目标的可考核性是指所定的目标必须明确,不能模棱两可或含含糊糊。要想使目标可以考核,一个途径是将目标量化,但是许多目标是不宜用数量表示的。题干中表述并没有量化,所以不符。故本题选B。13、某区人民政府上报到市政府的关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示得到市政府的肯定性答复。为此,需以市政府名义拟写_。A:意见B:批复C:指示D:

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