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1、2023河南省商丘市直事业单位招聘71人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在政府公共关系工具中，下列选项不属于主要沟通工具的是（ ）。A：官方论坛B：短信传播C：节日活动D：政府推介会正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。根据选项可以判断题目要问的是政府在公共关系沟通中使用的工具，也可以理解为手段或者方式。其中官方论坛可以双向互动，短信传播可以及时向管理对象发送相关信息，推介会也能够定期的，集中的作为信息推送和沟通的方式，故ABD正确。节日活动主要
2、为是纪念相关节日，跟政府的公共关系沟通关系并不大。故本题选C。2、下列关于行政管理的运行职能表述错误的是（ ）。A：一般来说，越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多B：培训和考核属于组织职能C：控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制D：行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项正确，一般越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多。战略性决策多是非程序性的，较为复杂，而执行性决策多为程序性的，难度相对较小。B项正确，培训和考核属于组织职能，为实现组织目标培养和考核相关人才。C项错误，控制职能在具体表现形式上可分为
3、前馈控制、现场控制和反馈控制。D项正确，行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥，因为公共关系如果恶化会影响行政管理过程顺利开展。故本题选C。3、公文文稿签发前，应当由发文机关（ ）进行审核。A：办公室主任B：办公厅(室)C：主管领导D：秘书正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十条规定：“公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：（一）行文理由是否充分，行文依据是否准确。（二）内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。（三）涉及有关地区或者
4、部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。（四）文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。（五）其他内容是否符合公文起草的有关要求。需要发文机关审议的重要公文文稿，审议前由发文机关办公厅（室）进行初核。”故本题选B。4、事业单位保障国家政治、经济、文化生活正常进行，体现了事业单位的（ ）。A：公益性B：服务性C：知识密集性D：支持性正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位保障国家各方面工作和生活有序进行
5、，体现了事业单位的服务性。故本题选B。5、悲观决策法的原则是（ ）。A：最大值B：最小值C：小中取大D：大中取小正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。悲观决策法又称“小中取大准则”、“瓦尔德准则”和“保守决策准则”，基本思想是假定决策者从每一个决策方案可能出现的最差结果出发，且最佳选择是在最不利的结果中选择最有利的结果。决策步骤为：（1）求出每个方案在各种自然状态下的最小效益值。（2）求各最小效益值的最大值。（3）最大值对应的行动方案即为所求。故本题选C。6、决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其意义的理解不尽相同。你认为以下理解较完整的是（）。A：出主意B：拿主意C：既
6、出主意又拿主意D：评价各种主意正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。决策是组织为了实现一定的目标，管理者通过分析各种备选方案，对面临的机会和威胁作出反应，在众多方案中选择一个最优方案，并加以实施的过程。决策过程包括发现问题、确定目标，制定备选方案，评价备选方案，选择最优或次优方案，实施选定的方案，追踪检查。因此决策既有出主意也有拿主意。故本题选C。7、战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（ ）原则。A：一致性B：协调性C：优越性D：可行性正确
7、答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。英国战略学家鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、可行性、协调性和优越性。其中一致性和可行性主要用于内部评估，协调性和优越性主要用于外部评估。A项正确，一致性是指一个战略方案中不应出现不一致的目标和政策。鲁梅尔特就此提出了确定组织内部问题是否是由战略间不一致所引起的三条准则。一、如果政策问题不断地被上交到最高领导层来解决，即可能存在战略的不一致；二、如果更换了人员，管理问题仍持续不断，并且这一问题是因事而发生而不是因人而发生的，即可能存在战略的不一致；三、如果一个组织部门的成功意味着另一个部门的失败，那么内部战略间可能存在不一致，即不符合
8、一致性原则。B项错误，协调性是指在战略评价时既要考察单个趋势，又要考察组合趋势。因为战略制定中的企业内部因素和外部因素都是呈不断变化的趋势，想要将内外因素相匹配，即需要协调综合考察。C项错误，优越性是指经营战略必须能够在特定的业务领域使企业创造和保持竞争优势，一般来自资源、技能和位置三方面。D项错误，可行性是指对依靠自身的物力、人力和财力能否实施某一战略，是对战略最终的和主要的检验标准。故本题选A。8、为保障公共安全和公民人身、财产安全，XX市人民政府根据相关条例决定在2020年春节期间，全市范围内规定时间段禁止燃放烟花爆竹。该人民政府应选择的公文文种是（ ）。A：决定B：通知C：命令D：通告
9、正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。B项错误，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。C项错误，命令适用于依照有关法律公布行政法规和规章宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。D项正确，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。全市在规定时间段禁止燃放烟花爆竹，是属于公布需要遵守或者周知的事项，适用通告文种。故本题选D。9、下列各项中，不能成为公文法定作者的是（ ）。A：秘
10、书B：国家机关的法定代表人C：依法成立的机关部门D：依法成立的国家机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文的法定作者是指依据宪法和其他有关法律、章程、规定成立的并能以自己的名义行使法定的权力和担负一定的职能、义务的机关、组织或代表某个团体以及个人。公文是由法定的作者制成和发布的。大多数公文都是以依法成立的机关的名义制发，少数公文以国家机关的法定代表人的名义制发。需要注意的是公文一般由秘书或业务部门人员起草，但负责撰写公文文稿的作者，只是代言人，并不是法定作者。故本题选A。10、中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令属于（ ）。A：嘉奖令B：行政令C：政治令D：以上均错正
11、确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“命令。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。根据用途不同，命令可以分为公布令、嘉奖令、任免令、通缉令、赦免令等。”A项错误，嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。嘉奖令写作属应用写作中的公文写作范畴。嘉奖令比较庄重，发文单位级别较高，属于下行文，一经发出，下级机关必须坚决服从和执行。B项正确，行政令，或称行政法令，是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。分颁布性命令（令）和事
12、项性命令（令）。题干中中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令属于行政令。C项错误，官方文件中没有政治令这一说法，准确完整的说法应为政治动员令。D项错误，根据前三项解析，本项不正确。故本题选B。11、下列不属于权力影响力构成因素的是（ ）。A：传统因素B：职位因素C：资历因素D：知识因素正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。权力性影响力也叫强制性影响力，是从合法的权力中产生的，因此，具有强制性和威胁性。它使人在心理上有一种不得不服从，不能抗拒的感觉。权力性影响力包括职位因素、资历因素和传统观念因素等。A项正确，传统因素，是指人们对领导者的一种传统观念。由于长期以来人们怕“官”
13、，使人们对领导者有一种心理观念（不是法定的），认为领导者总是不同于一般人。这种观念逐步成为某种形式的社会“规范”，使人们从小就打上了深刻的印记，影响着被领导者对领导者的服从感。传统因素在权力性影响力发挥作用过程中主要表现为追随者的心理趋同。B项正确，职位因素即领导者在组织中的职务和地位。居于领导地位的人有一定的法定权力，有了这种权力，就可以左右被领导者的处境，使被领导者产生一种敬畏感。C项正确，资历因素即领导者的资格和经历，一般来说，资历较深的领导者都有相当的影响力，人们对资历较深的领导者产生敬重感。D项错误，构成非权力性影响力的主要因素有品格因素、能力因素、知识因素和感情因素等。知识因素是指
14、一个人拥有的知识。有丰富知识的领导者会得到人们的尊重，也容易取得人们的信任，使人们对其产生一种信赖感。故本题选D。12、政府公共关系是指以政府作为行为主体，利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通，以争取民众的支持、信任与合作，从而树立良好的政府形象的各类活动。下列不属于政府公共关系实务的是（ ）。A：把握公众舆论，为政府决策提供依据B：实现政务和信息公开，满足公众的知情权C：开展社会沟通，缩短公众与政府的距离D：选拔政府领导干部，打造坚强有力的领导集体正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。政府公共关系是指以政府作为行为主体，利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通，以争取民众的支持、信
15、任与合作，从而树立良好的政府形象的各类活动。A、B、C三项都有体现政府和民众的双向沟通，但D项不属于政府公共关系的内容。故本题选D。13、最终检验行政管理效率高低的标准要看（ ）。A：政府机构设置是否合理B：政府职能发挥的好坏C：行政法规是否健全D：行政管理手段是否先进正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政管理效率的标准一般表现在三个方面：行政管理系统的合理程度，行政管理流程的通畅程度，综合社会效果的大小程度。A项错误，政府机构设置是否合理是体现行政管理效率的标准之一，但不是最终检验的标准。B项正确，政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。行政管理的根本目的在于追求行政效率的不断提高，影响行政效率的因素有许多，但最终
