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1、2023辽宁丹东市社会保险事业服务中心招聘高层次优秀人才3人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、社会团体在申请登记时（ ），或者自取得社会团体法人登记证书之日起1年未开展活动的，由登记管理机关予以撤销登记。A：弄虚作假，骗取登记的B：未及时接受监督检查的C：未妥善保管社会团体印章的D：未定期组织社团活动的正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。根据社会团体登记管理条例第二十九条，社会团体在申请登记时弄虚作假，骗取登记的，或者自取得社会团体法人登记证书之
2、日起1年未开展活动的，由登记管理机关予以撤销登记。故本题选A。2、 海口市财政局向海口市规划局请求其批准单位建设规划，应使用函这一公文形式。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文文种知识。函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。海口市财政局和海口市规划局属于平行机关，故用函。故本题正确。3、衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是（ ）。A：行政结果B：行政效率C：行政成本D：财政手段正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，没有“行政结果”这一词，属于干扰项。B项正确，行政效率是指在保证政府活动目标方向正确并给社会带来有益
3、成果的前提下，行政产出与行政投入之间的比率。行政效率是行政管理的核心问题，也是行政管理的出发点和最终归宿，在行政管理的各个环节、各个层次以及人员中都有体现，是行政管理中各种因素和手段作用的综合反映，是对国家行政机关和行政人员从事行政工作结果的度量和评价。C项错误，行政成本是政府为了社会的公共管理和为公众提供公共服务付出的代价，包括直接行政成本和间接行政成本。D项错误，财政手段一般指财政政策手段，财政政策是指国家根据一定时期政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则，通过财政支出与税收政策来调节总需求。故本题选B。4、公告的内容偏重于告知性、消息性，通告的内容偏重于知照性、执行性。A：
4、正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第五条，（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。根据党政机关公文处理工作条例第五条，（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。由公文条例可知，“公告”是向社会宣布事项，内容上只是传递消息，无强制性；而“通告”是公布应当遵守、应当知晓的事项，需要某些特定部门或群体知照、执行。题干表述正确。故本题正确。5、公文标题省交通厅关于同意公路局修复收费站的函出现的错误是（ ）。A：缺少文种B：生造文种C：错用文种D：混用文种正确答案选项：C解析：省交通厅与公路局属于上下级的隶属关系，因此，不可以用函
5、，函是不相隶属机关之间商洽事务所用的公文。在该公文中应使用批复。故本题选C。6、正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等部分的文种是（ ）。A：计划B：调查报告C：总结D：简报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，计划的正文一般包括基本情况、目的与要求、步骤与做法、结语等几方面的内容。B项错误，调查报告的正文部分包括研究方法、调查结果、结论和建议等内容。C项正确，总结的正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等内容。D项错误，简报一般由报头、按语、正文、报尾五个部分构成，报头部分主要包括简报名称、编号、编印单位、印发日期、密级等项目，报尾部分主要
6、包括发送单位和印发份数两项内容。简报的写法是多种多样的，形式也比较灵活，大多数是消息，具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。故本题选C。7、汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。”运筹帷幄形象概括了管理的（ ）。A：计划职能B：组织职能C：领导职能D：控制职能正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，计划职能是对未来活动应达到的目标及实现该目标的途径做出具体安排的职能。计划职能是管理活动的起点，是企业管理活动的首要职能。运筹帷幄体现出张良在军中为刘邦谋划军机，后常指在后方决定作战方案，体现了管理的计划职能。B项错误，组织职能是对管理活动中的各要素
7、和人在管理活动中的相互关系进行合理分工、设计，形成一定系统的管理活动职能。运筹帷幄未体现管理的组织职能。C项错误，领导职能指领导工作所具有的职责和社会功能，包括规划、指导、指挥、协调、监督、组织、教育等。刘邦履行的是领导职能，张良的运筹帷幄主要体现的是计划职能。D项错误，控制职能指对实现计划目标的各种活动、过程、要素进行检查、监督和调节，以保证总目标实现的职能。基本内容包括：确立目标、收集信息、监督检查、分析研究、采取措施、进行调节。运筹帷幄未体现管理的控制职能。故本题选A。8、关于报告，说法错误的是：（ ）A：报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告B：报告是下级机关向上级机
8、关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍使用C：报告以议论为主要表达方式，例如撰写总结报告D：报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”A项正确，报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告。B项正确，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问等，是一种上行文，在机关中起到沟通作用，普遍使用。C项错误，报告以叙述为主要表达方式。D项正确，请示和报告是两个不同的文种，不可混用。根据党政机关
9、公文处理工作条例第十五条规定：“（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”故本题选C。注：本题出题不严谨，A项调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章，它属于事务性公文，而非法定公文，故报告不包含调查报告。本题应为多选题，答案选择AC。9、（ ）是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。A：决定B：意见C：通告D：批复正确答案选项：A解析：A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二款：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
10、。”符合题意。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第七款：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”不符合题意。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六款：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”不符合题意。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二款：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”不符合题意。故本题选A。10、（ ）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。A：目标设置理论B：强化理论C：需要层次理论D：公平理论正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。激励原理是实证经济学的最主要的最明显的例子，为了特定目的而去影响人们的内在需要或动机
11、，从而强化、引导或维持行为的过程。A项正确，目标设置理论认为目标本身就具有激励作用，目标能把人的需要转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力，并将自己的行为结果与既定的目标相对照，及时进行调整和修正，从而能实现目标，几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。B项错误，强化理论指人或动物为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境。当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现；不利时，这种行为就减弱或消失。人们可以用这种正强化或负强化的办法来影响行为的后果，从而修正其行为，体现了环境因素对员工的激励作用。C项错误，需要层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社
12、交需求、尊重需求和自我实现需求，生理需要、安全需要、社交需要等低级的需要，需要通过外部条件使人得到满足，体现了环境因素对员工的激励作用。D项错误，公平理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉，侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响，体现了环境因素对员工的激励作用。故本题选A。11、（ ）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。A：有机式组织B：机械式组织C：正式组织品D：非正式组织正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，有机式组织又称为适
13、应性组织，是指一种相对分散、分权化的、具有灵活性和适应性的组织形态。其优点是以人为本、灵活多变。B项正确，机械式组织又称官僚行政组织，是指设有严格的等级层次、决策高度程序化、权力高度集中化和操作高度标准化的组织形式。其优点是职责界限分明、工作程序精确、责权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。C项错误，正式组织是指依照有关管理部门门的决策、令或者指示,完成特定的任务而建立的组织。其优点是等级结构明确、决策流程化、管理制度化、组织行为可预见性强。D项错误，非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在实际活动和共同相处的过程中，自发和自然形成的团体。其优点是成员自主意识强、沟通良好、员工容
14、易得到满足。故本题选B。12、下列不适用于函的事项是：A：商洽工作B：请求指示C：请求批准D：答复审批正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。ACD项正确，B项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。本题为选非题，故本题选B。13、高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的（ ）。A：技术技能B：人际技能C：创新技能D：概念技能正确答案选项：D解析：本题考查管理学基本原理。作为一名管理者，必备的技能主要有技术技能、人际技能和概念技能。A项错误，技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。B项错误，人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。C项错误，创新技能并非管理者的必备技能。D项正确，概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境之间相互影响复杂性的能力。处于较低层次的管理人员，主要需要的是技术技能与人际技能；处于较高层次的管理人员，更多地需要人际技能和概念技能；处于最高层次的管理人员，尤其需要较强的概念技能。故本题选D。14、下列不属于报告适用范围的是（ ）。A：向上级汇报工作B：向上级反映情况C：传达重要精神D：答复上级的询问正确答案选项：C解析：本题考查
