2023年辽宁省国税系统事业单位招考(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年辽宁省国税系统事业单位招考(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、某单位有40名员工,其中20名为大学本科及以上学历,另有16名50岁以上的老员工,学历为大专及以下。年初,企业提出:“为实现本单位学历整体水平的提高,到2018年实现全员本科学历(及以上)全覆盖。对提升学历的同志,单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是()A:目标设定太高B:目标缺乏激励C:目标表述不完整D:目标无法考核正确答案选项:A解析:本题考查管理常识,主要

2、涉及目标管理的相关内容。A项:正确,50岁以上的老员工提升学历比较困难,目标难以实现,因此该单位的问题在于目标缺乏可实现性即设定太高。B项:错误,题干中“对于提升学历的同志,单位将予以全面支持”体现激励性。C项:错误,题干中的目标表述是完整的,有具体内容,也有时间限制。D项:错误,题干中实现本科学历全覆盖的目标是可以考核的,例如让员工提供学历证明或者学习成绩单等。故本题选A。2、在字号的选用上,公文的正文一般用( )。A:三号仿宋字B:四号宋体字C:四号楷体字D:五号黑体字正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式规定:“如无特殊说明,公文首页必须显示正文。一般用3号仿

3、宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。故本题选A。3、根据党政机关公文处理条例公文汉字( )横写、横排,采用标准A4型,( )装订。A:从右至左,右侧B:从左至右,左侧C:从右至左,左侧D:从左至右,右侧正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。公文汉字从左到右横写、横排,少数民族文字按其书写习惯排印。党政机关公文格式6.3装订要求中规定,公文应当左侧装订,不掉页。因此,A、C、D项不符合题意。故本题选B。4、公文中的请示均属办件,

4、收文机关必须及时处理,( ),限期批复。A:向上呈报B:征求意见C:明确作答D:及时传阅正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。公文中的请示均属办件,收文机关必须及时处理,明确作答,期限批复。因为请示具有答复性的特点,请示所涉及的问题较紧迫,尚未经过收文机关同意,下级机关无法开展工作,所以下级机关要及时就有关问题向上级机关请示,上级机关要及时批复。故本题选C。5、确定公文种类的主要原则方法是( )。A:考虑行文的具体需要B:考虑行文走向C:考虑本单位的权限D:以上都是正确答案选项:D解析:本题考查公文的

5、基本知识。确定公文种类的原则方法有:考虑行文的具体需求、事由;考虑行文方向,为上行文,平行文或下行文,同时应考虑本单位的权限。故本题选D。6、关于国庆节调课的通知属于( )。A:通知B:通告C:指示D:公告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。发布国庆节调课的信息属于发布要求有关单位周知的事项,故关于国庆节调课的通知属于通知。B项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项错误,指示是指导性的文件,它是针对某一时期全面的、原则性问题,且偏重于步骤、方法和原则的指导。D项错误,公告

6、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。故本题选A。7、强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性,是下列哪种战略管理传统学派的特点( )。A:计划学派B:定位学派C:认识学派D:企业家学派正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,计划学派强调战略制定是规范过程的管理派别,起源于20世纪60年代大公司经营管理和政府宏观管理等实践对制定战略规划的需要,形成于20世纪70年代。与题意无关。B项错误,定位学派强调战略制定是分析过程的管理派别。起源可追溯到古代军事著作如中国孙武的孙子兵法和德国克劳塞维茨的战争论中的一些战略思想,形成于20世纪80年代。与题意无关。C项正确,认识学派强

7、调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性,这会对他们追求的战略产生重要的影响,所以如果我们想要了解战略形成过程,最好了解人的心理和大脑。D项错误,企业家学派的最大特征在于从个别领导的角度研究阐述战略形成过程,强调领导的积极性和战略直觉。与题意无关。故本题选C。8、在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是( )。A:信息系统B:中枢系统C:控制系统D:研究咨询系统正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,信息系统是为行政决策中枢系统收集、加工整理并传输全面、及时、准确而适用的信息的服务机构,是由行政决策的信息处理人员与电子计算机及其他传输工具组成的人机系统,在行政决策组织体系中属“神

8、经系统”。B项错误,行政决策的中枢系统也称“行政决策中心”、“政府首脑机关”。它是领导和组织整个决策活动,并从事最后方案选择的领导集团。C项错误,控制系统是指由控制主体、控制客体和控制媒体组成的具有自身目标和功能的管理系统。D项错误,研究咨询系统是以知识、技术、智囊、经验为决策服务,并进行决策研究的系统。故本题选A。9、下列各项中,直接关系到请示目的能否得以顺利实现的是:A:请示事项是否重大B:请示态度是否诚恳C:请示理由是否充分D:请示时间是否及时正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。请示,适用于向上级机关请求指示、批准,是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某事予以

9、审核批准时使用的一种请求性公文。请示理由是请示写作的关键,直接关系到请示的目的能否得以实现。即请示目的能否得以顺利实现关键取决于请示理由是否充分、有力、令人信服。故本题选C。10、下列属于公文版头内容的是( )。紧急程度和发文机关标志发文字号签发人A:B:C:D:正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。一份完整的公文分为三部分:版头、主体、版记。版头位于公文首页红色分割线的上方,具体包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。故本题选C。11、公文处理工作应当坚持( )的原则。A:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密B:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密C:

10、求真务实、得体规范、精简高效、及时保密D:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第五条规定:“公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。”故本题选A。12、下列属于来函的习惯用语的是()。A:“此复”B:“即请函复”C:“特此函复”D:“专此函复”正确答案选项:B解析:此复、特此函复、专此函复,意思一致,都是用于复函,即回复对方,属于回函。即请函复是盼望对方答复的意思,属于来函。故本题选B。13、( )是向有关单位告知某件事情,交代有关事项,且不需要办理或执行使用的通知类型,一般在公布机构成立(或撤销

11、)启用印章或重申机关的职权范围时使用,行政约束力较弱。A:指示性通知B:知照性通知C:发布性通知D:会议通知正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,指示性通知,这类通知用于向下级机关指示、部署工作任务。B项正确,知照性通知,这类通知用于一些不需要直接执行或办理的事项。如节假日安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等,主要起交流情况、传递信息的作用,发送对象较广泛,对下级、平级机关均可发送。C项错误,发布性通知,这种通知用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等。D项错误,会议通知是召开某次会议而提前发文通知有关人员做好参会准备的公文。故本题选B。14、公文

12、一般是指公务性文书,是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。公文写作的针对性强,主要是指( )。A:是紧急之作B:是决策之作C:是上级旨意D:有明确受文对象正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文都是由某一个特定机关制发的,并且大部分都是写给特定对象阅读的,发文者与受文者之间有具体、明确的对应关系。公文的这种定向性特点使得写作有着很强的针对性。公文写作的针对性强,主要是因为公文写作有明确的受文对象。故本题选D。15、联合公文,写成日期为2019年5月9日(星期四),主发机关的负责人于次日签名,并盖章;其他联署机关在之后的三个工作日内完成签

13、发,那么这份公文成文日期应为( )。A:2019年5月9日B:2019年5月10日C:2019年5月13日D:2019年5月15日正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二款规定:“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。”故公文成文日期是其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发的日期,但注意5月11日、5月12日为非工作日,所以成文日期为5月15日。故本题选D。16、领导替代理论适用的前提条件不包括( )。A:下属受过专业培训,拥有丰富的工作经验和实践能力B:任务本身比较简单,下属能很快掌握基本

14、技能C:组织具备完备详细的规章制度D:领导者拥有较高的业务知识和能力水平正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。发生领导替代的条件主要有七个方面:一是建立在相互信任的基础上情感化的管理,上级的信任和下级的忠诚都是必须的;二是工作任务明确;三是完善的、规范的管理制度;四是被领导者自己知道应该做什么、怎么做,并且能自觉做、主动做和做好;五是被领导者具有一定的工作能力,有自主意识且善于自我激励;六是企业文化鼓励组织成员的创造性和自主性;七是通过通迅工具保持联系,对下级难以解决的突发事件及时拿出解决方案,保持对计划的实施过程进行监督、约束,发现偏差及时调整和控制。A项正确,下属受过专业培训,拥有丰富的工作经验和实践能力属于发生领导替代的条件的第五个条件。B项正确,任务本身比较简单,下属能很快掌握基本技能属于发生领导替代的条件的第二个条件。C项正确,组织具备完备详细的规章制度属于发生领导替代的条件的第三个条件。D项错误,领导者拥有较高的业务知识和能力水平是领导替代理论适用的消解因素。本题为选非题,故正确答案为D。17、公文处理中,承办

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