2023年陕西安康石泉县广播电视台招聘3人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年陕西安康石泉县广播电视台招聘3人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见A:只要工作成绩突出,其他的都可以忽略B:工作实绩是最重要的,但也不可忽视其他方面C:作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的D:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,“其他的都可以忽略”与“全面考核”冲突,表述错误。B

2、项正确,该项中的“工作实绩是最重要的”与题干中的“重点考核工作实绩”相吻合;该项中的“但也不可忽视其他方面”与“全面考核”相吻合。C项错误,我国事业单位在考核中“重点考核工作实绩”,“工作实绩”才是最重要的。D项错误,“德、能、勤、绩、廉”中的“绩”是最重要。故本题选B。2、公文生效的标志是( )。A:编拟完成公文文号B:公文上加盖印章C:公文上标注的成文日期D:发文机关领导签发正确答案选项:D解析:公文经负责人签发后生效。注意,以前公文生效的标志是加盖印章。如果考试题,同时出现加盖印章和签发选项 ,选签发。如果没有签发的,选加盖印章。故本题选D。3、根据中华人民共和国公职人员政务处分法,政务

3、处分记大过期间为( )。A:6个月B:12个月C:18个月D:24个月正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。根据政务处分法第八条规定:政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。故本题选C。4、事业单位人事管理条例是我国第( )部系统规范事业单位人事管理的行政法规。A:一B:二C:三D:四正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度常识。2014年4月25日,国务院总理李克强签署第652号国务院令,公布事业单位人事管理条例,自2014年7月1日

4、起开始实施。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。故本题选A。5、对于某公文的发文字号,下列各项中编制正确的是:A:党发20198号B:党发2019第8号C:党发(2019)008号D:(2019)党发8号正确答案选项:A解析:本题考查公文格式知识。根据党政机关公文格式7.2.5发文字号,编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选A。6、组织文化对员工具有约束和规范的领域是( )。A:员工的思想和心理B:员工的劳动纪律C:员工的绩

5、效D:员工的人际关系正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用。因此组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。故本题选A。7、为全力做好新冠肺炎疫情防控工作,确保各类疫情防控设施的正常运转,切实保障人民群众生命健康安全,严厉打击破坏涉疫防控设施的违法犯罪行为,H市人民政府发文宜采用的文种是( )。A:公告B:通报C:决定D:通告正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项错误,根据党政

6、机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”在全市的范围全力做好新冠肺炎疫情防控工作属于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。故本题选D。8、公文主题的表达方式主要是:A:议论B:叙述C:描写D:抒情正确答案选项:B解析:本题考查公文常识,主要考查行文规定的相关知识点。根

7、据党政机关公文处理工作条例第十九条规定,公文起草应当做到:(三)内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。A项错误,议论是一种评析、论理的表述法,议论的特点是以理服人,用说理的办法,以概念、判断、推理等逻辑形式,直接对客观事物进行分析、评论、证明。公文写作可以适当地议论,但议论不能作为公文主题的主要表达方式。B项正确,叙述方法,即记叙和述说。它是一种记人叙事并陈述其来龙去脉的表述方法,它一般包括时间、地点、人物、事件、原因、结果六要素。叙述是是公文写作中最常用、最基本的表达方式,适用于公文主题的表达方式。C项错误,描写就是用生动形象的语言,把人物或景物的状态具体地描绘出来。不

8、适用公文主题的表达方式。D项错误,抒情,即表达情思,抒发情感。指以形式化的话语组织,象征性地表现个人内心情感的一类文学活动,它与叙事相对,具有主观性、个性化和诗意化等特征。不适用公文主题的表达方式。故本题选B。9、下列关于事业单位分类改革的指导思想,不正确的是( )。A:以深化体制改革为核心B:以促进经济发展为目的C:以科学分类为基础D:政事分开、事企分开、管办分离正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。A、C、D项正确,2011年3月23日,中共中央、国务院印发关于分类推进事业单位改革的指导意见。意见提出:“高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入

9、贯彻落实科学发展观,按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以深化体制机制改革为核心,总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进,进一步增强事业单位活力,不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。”B项错误,以促进经济发展为目的不属于事业单位分类改革的指导思想,应为以促进公益事业发展为目的。本题为选非题,故正确答案为B。10、让组织内成员了解上级意图或者上级部门政策,以便调整自己的工作思路,属于以下哪种功能:A:统一功能B:导向功能C:控制功能D:放大功能正确答案选项:B解析:本题考查管理知识。协调是指组织者调整某一活动各参与因素之间的关

10、系,使各个因素能够相互配合,促成组织目标的完成。协调的功能主要有四个:统一功能;导向功能;控制功能;放大功能。其中,导向功能指的是让组织内成员了解上级意图,或上级部门政策,以便调整自己的工作思路。故本题选B。【解析拓展】A项:统一功能主要体现在强化目标,统一思想认识,步调一致往既定目标前进。A项不符合题意,因此不当选。C项:控制功能主要是控制不稳定因素,确保工作系统始终向着既定目标平稳发展。C项不符合题意,因此不当选。D项:放大功能指的是一个由相互联系,相互制约的若干部分组成的整体,经过优化设计后,整体功能能够大于部分之和,产生1+12的效果。D项不符合题意,因此不当选。11、经济手段是实现政

11、府职能的主要手段之一,下列选项中,不属于经济手段的特点的是( )。A:间接性B:有偿性C:强制性D:平等性正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。经济手段是国家运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整而影响和调节社会经济活动的措施。经济手段一般是间接调节,通过对经济利益的调整来调节市场供求关系,促进资源的优化配置。具有间接性、有偿性、平等性和关联性的特点。A项正确,经济手段的间接性是指依靠经济杠杆间接控制经济行为。间接性是经济手段的特点之一。选项与题意不符。B项正确,经济手段的有偿性即经济往来必须等价有偿。有偿性是经济手段的特点之一。选项与题意不符。C项错误,强制性不是经济手段的特点之一,属于

12、行政手段的特点。选项符合题意。D项正确,经济手段的平等性是指承认各经济组织和单位有平等获取自身经济利益的权利。选项与题意不符。故本题选C。12、某县扶贫开发工作组结合本地情况,对工作内容进行实质性归纳,总结了多种扶贫常用手段,用于对新任干部的培训,此种情况形成的文件是( )。A:情况调查报告B:经验调查报告C:推广型工作研究D:建议型工作研究正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。工作研究是针对某个问题,提出自己的观点,并根据某些对方承认、赞同的事实或理论,通过某种逻辑方法证明自己的观点成立,得出所谓的工作研究四要

13、素,即论题、论点、论据、论证。根据题干可得,此种情况更适用调查报告。题干中强调结合本地情况,总结经验,用于培训,适宜采用经验调查报告。故本题选B。13、以下内容最有可能形成决议的是()。A:对武警部队某工作人员的嘉奖B:党中央委员会的报告C:某村的卫生状况调查D:对某部门的批评正确答案选项:B解析:本题考查公文常识。党政机关公文处理工作条例第八条:“(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项,”A项:错误,嘉奖某工作人员适用命令。B项:正确,党中央委员会的报告可能形成决议。C项:错误,某村的卫生状况调查要向上级汇报和反映情况,适用报告。D项:错误,对某部门的批评适用通报。故本题选B。14、王

14、某是某事业单位工作人员,工作期间,与同事因为工作职责问题大打出手,造成对方住院一周,该单位给予其警告处分并赔偿对方医疗费,王某受处分期为( )。A:6个月B:12个月C:18个月D:24个月正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,B、C、D三项错误,根据事业单位人事管理条例第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”故本题选A。15、为使文章脉络贯通,文势自然顺畅,公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产,搞活经济,有效地维护社会主义市场经济秩序,发展安定团结的政治局面,根据国务院指示精神,现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下”采用的过渡方法是( )。A:因果过渡法B:递进过渡法C:连续过渡法D:转折过渡法正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,因果过渡法即前文所述内容为“因”,由此而引发的结论是“果”,以结果承接起因,常用“为此”、“特此”等过渡词做标志。B项错误,递进过渡法是指承接的意思比前文进了一层,既连接上文,又深入了一步。C项正确,连续过渡法是指前后两部分内容一脉相承,前后是

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