2023年湖南长沙市雨花区卫生健康局所属事业单位招聘25人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年湖南长沙市雨花区卫生健康局所属事业单位招聘25人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文被撤销的,视为( );公文被废止的,视为( )。A:自始无效;自始无效B:自始无效;自废止之日起失效C:自撤销之日起无效,自废止之日起失效D:自撤销之日起无效;自始无效正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十三条规定:“公文的撤销和废止,由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的,视

2、为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。”故本题选B。2、 向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于:A:上行文B:平行文C:下行文D:越级行文正确答案选项:B解析:本题考查行文规则知识。按照行文关系、文件去向,可分为上行文、平行文、下行文。非同一组织系统的任何机关,也就是不相隶属机关之间行文属于平行文,主要是函,也包括一些通知、通报、纪要。故本题选B。【解析拓展】A项:上行文,指下级机关向所属上级机关的发文,主要有请示、报告。A项错误,不当选。C项:下行文,指上级机关对所属下级机关的发文,如决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复。C项错误,不当选。D项,越级行文是仅限于

3、上行文,即下级机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式,只有在特殊情况下才可以越级行文。特殊情况指:(一)多次请示直接上级而得不到解决,下级机关又认为非解决不可的事项;(二)回复更高一级上级机关的询问或汇报更高一级上级机关直接交办的事项;(三)情况非常紧急,按正常逐级行文方式就会贻误时机造成重大事故或更大损失;(四)控告、揭发直接上级。除第四种情况外,在越级行文的同时要把文件抄报被越过的上级机关。D项错误,不当选。3、 计划有许多别称,如“规划”、“方案”、“安排”等。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。计划是机关、团体、单位和

4、个人对将要进行的实践活动预作构想安排的常用文体。计划有许多别称,如“规划”(长远计划)、“方案”(详细)、“安排”(短期)等。故本题正确。【解析拓展】计划的种类很多,常见的有以下几种:按性质分:有生产计划、工作计划、经济业务计划、学习计划、科研计划、教学计划、文体活动计划等。按内容分:有综合计划和专题计划。按时间分:有长期计划、中期计划和短期计划。按效率分:有指令性计划、指导性计划、一般性计划。4、公众将反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效,这种评价指标是( )。A:公平指标B:政治指标C:民主指标D:效能指标正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。政府绩效是指政府在社会经济

5、管理活动中的结果、效益及其管理工作效率、效能,是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。政府绩效评价的指标要素主要是:经济指标,一般指管理项目中占用资源的水准;效率指标,关注的是投入与产出的比例关系;效果指标,通常指公共服务实现标的程度,是衡量公共服务的重要指标;行政能力,把效率和效益结合起来的衡量指标;公正指标,指接受公共服务的团体和个人都受到公平的待遇以及社会弱势群体能同等享受公共服务的补偿机制。题干中所提到的属于公正指标。故本题选A。5、以下不属于国家主权基本内容的是( )。A:国家的政治独立B:国家的文化创新C:国家的经济自主D:国家的领土完整正确答案选项:B解析:本题考查

6、行政管理。国家主权是国家区别于其他社会集团的特殊属性,是国家的固有权利。这表现为:(1)对内最高权,即国家对它领土内的一切人(享有外交豁免权的人除外)和事物以及领土外的本国人实行管辖的权力,有权按照自己的情况确定自己的政治制度和社会经济制度;(2)对外独立权,即国家完全自主地行使权力,排除任何外来干涉;(3)自卫权,即国家为维护政治独立和领土完整而对外来侵略和威胁进行防卫的权力。主权是国家作为国际法主体所必备的条件,互相尊重国家主权是现代国际法确认的一条基本原则。国家主权的基本内容是国家的政治独立,国家的领土完整和国家的经济自主,并不包括国家的文化创新。故本题选B。6、为了提高公文的阅读性,公

7、文的结尾也应当讲究“言止意不尽”。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查公文写作。依据公文处理条例,公文写作需要注重实用性、应用性,表述应当简洁、清楚、完整。故本题错误。7、某单位向上级单位反映半年来的工作情况,呈交的公文标题是“某局关于2019年上半年工作情况的汇报”。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查公文文种。公文文种中没有汇报,应该用报告。报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问时使用的公文。故本题错误。8、下列文种中()的标题可省略事由。A:通知B:通报C:请示D:报告正确答案选项:A解析:知识定位本题考查公文知识,主要涉及公

8、文格式的内容。按照党政机关公文处理工作条例规定,标题由发文机关、事由、文种组成。逐项解析A项:正确,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通知的标题可省略发文机关和事由,只写“通知”,故正确。B项:错误,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。可以省略发文机关,但不能省略事由和文种,故错误。C项:错误,请示一定要写清事由,一看一目了然,虽然实际工作中有个别公文仅有请示二字,但这种写法是不正确的。D项:错误,报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。其标题要明确汇报、反映、回复的事情或内容,不可省略,故错误。再

9、次标注答案故正确答案为A。9、人民网主办的干部互动平台地方领导留言板升级更名为领导留言板,正式开放部委领导留言板功能,截至2019年9月,各级领导干部通过这一平台回应网民诉求达120万项。各地书记省长及2500多位市县一把手均通过该平台公开回复网民留言,这反映了我国( )日趋走向成熟。A:经济行政环境B:文化行政环境C:网络行政环境D:政治行政环境正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。一般行政环境是指公共行政的宏观环境,不仅指一个国家的公共行政所赖以生存和发展的自然地理环境、政治、经济、文化环境,也包括国际环境。A项错误,经济行政环境由社会生产力和生产关系的状况构成。具体包括社会生产力的性质

10、、发展水平,生产资料的所有制形式、性质和成熟程度。经济行政环境对公共行政有决定性的影响。B项错误,文化行政环境由意识形态、道德伦理、价值观念、社会心理、教育、科学、文学艺术等要素的总和构成。文化行政环境为公共行政提供智力支持和精神动力,提供行政价值观和行为规范。C项错误,一般行政环境中不包括网络行政环境。D项正确,政治行政环境由一个国家的政治制度、政党制度、法律制度、政治文化等构成。政治行政环境决定并制约公共行政。题干中领导干部回复网民留言是公民政治参与的体现,反映了我国政治行政环境日趋走向成熟。故本题选D。10、初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同,根据事业单位人事管理条例,他的试用

11、期应是( )。A:12个月B:6个月C:18个月D:24个月正确答案选项:A解析:本题属于管理学常识。根据事业单位人事管理条例第13条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。A项:正确,题干中表述的“延边一中”属于事业单位,张某是初次就业,符合事业单位人事管理条例第13条的情形,所以张某的试用期应为12个月。B、C、D项,均错误。故本题选A。11、管理层次多的结构称为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是( )。A:每个层次的单位管理范围较小B:管理成本较大C:信息沟通不易D:有利于发展下层管理者和作业人员的积极性正确答案选项:D解析:本题考查行政管

12、理常识。高耸型组织:组织中作业人员数量一定的情况下,管理幅度越窄,组织层次的设置越多,从而组织就表现出高而瘦的结构特征,称这种组织为高耸型组织。反之为扁平型组织。高耸结构的缺点:管理层次多、互相扯皮、消耗时间与精力、上下的意见沟通和交流受阻、影响下级人员的积极性与创造性。A项正确,人员数量一定,层级越多,管理幅度越小。B项正确,高耸结构管理层次多,在管理层次上花费的设备和开支,所浪费的精力和时间也然增加,从而造成管理成本变大。C项正确,高耸结构管理层次的增加,会使上下的意见沟通和交流受阻,造成信息沟通不易。D项错误,管理层次增多后,上层管理者对下层的控制变困难,易造成一个单位整体性的破裂;同时

13、由于管理严密,而影响下级的主动性和创造性。故本题选D。12、要成功运用( )并提高组织整体绩效,必须遵循一定的原则。包括:按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程;减少对工作的检查和控制,把完成流程所需要的协调工作减少到最小;将任务进行合并;让员工做决策,以最有意义的方式来完成工作。A:六西格玛管理B:目标管理C:标杆管理D:流程再造正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,六西格玛管理是20世纪80年代末首先在美国摩托罗拉公司发展起来的一种新型管理方式。推行六西格玛管理就是通过设计和监控过程,将可能的失误减少到最低限度,从而使企业可以作到质量与效率最高,成本最低,过程的周期最

14、短,利润最大,全方位地使顾客满意。因此,六西格玛管理是一种近乎完美的管理策略。B项错误,目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为目标的设置;第二阶段为实现目标过程的管理;第三阶段为测定与评价所取得的成果。C项错误,标杆管理体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性,是找另一个企业作为标杆,或者说是榜样。标杆管理主要有以下三个要素: 1.标杆管理实施者,即发起和实施标杆管理的组织。 2.标杆伙伴,也称标杆对象,即定为“标杆”被学习借鉴的组织,是任何乐于通过与标准管理实施者进

15、行信息和资料交换,而开展合作的内外部组织或单位。 3.标杆管理项目,也称标杆管理内容,即存在不足,通过标杆管理向他人学习借鉴以谋求提高的领域。本题中并未体现出标杆。D项正确,流程再造是一种企业活动,内容为从根本重新而彻底地去分析与设计企业程序,并管理相关的企业变革,以追求绩效,并使企业达到戏剧性的成长。企业再造的重点在于选定对企业经营极为重要的几项企业程序加以重新规划,以求其提高营运之效果。目的在为了对于成本、品质、对外服务和时效上达到重大改进。流程再造的原则就是:按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程;减少对工作的检查和控制,把完成流程所需要的协调工作减少到最小;将任务进行合并;让员工做决策,以最有意义的方式来完成工作。故本题选D。

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