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1、2023年河北沧州渤海新区社会事务管理局面向社会招聘派遣合同制人员6人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、社会公共事务分为社会经济事务、社会政治事务和：A：狭义的社会事务B：社会军事事务C：社会法律D：文化事务正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。社会公共事务是指涉及社会公众整体的生活质量和共同利益的那些社会事务，这里的共同利益是全体公民都十分关注的事务。社会公共事务可以相应的分为社会政治事务、社会经济事务和狭义的社会事务三个类别。故本题选
2、A。2、公文审核修改不具有原则性的要求是（ ）。A：文种选择是否正确B：写作是否体现了良好的愿望C：引用事项是否真实典型D：语言是否合乎规范正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：1.行文理由是否充分，行文依据是否准确。2.内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。3.涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。4.文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单
3、位和标点符号等用法是否规范。5.其他内容是否符合公文起草的有关要求。并未体现要求写作具有良好的愿望。故本题选B。3、（ ）是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。A：行政协调职能B：行政控制职能C：行政组织职能D：行政监督职能正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，行政协调职能是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。B项错误，行政控制职能是指行政组织掌握行政目标实施过程，防止和纠正偏离目标行为的职能。C项错误，行政组织职能是体现政府行政管理整体性和凝聚性功能的职能。这是实现行政管理目标和管理效能的关键性职能，其内容包括组织机构设置、组织内部的责
4、权划分、人员配备等，即建立起有效的行政组织体系并能够进行有效的指挥协调、控制和监督。D项错误，广义的行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导；狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。故本题选A。4、公文写作用语必须表意清楚明白，不让人产生歧义。下列公文用语哪一项符合这一要求（ ）。A：会议是在酷热的气温中召开的B：本次活动使农民受到了教育鼓励C：这个季度亏损估计减少了两倍D：本次活动达到了预期目的正确答案选项：D解析：本题考查公文。A项错误，酷热不是形容气
5、温的，而是形容天气的。B项错误，“教育鼓励”不能放在一起，容易产生歧义，教育包括正面教育和反面教育。C项错误，亏损不能用倍来形容，可以用百分之几来形容，增长才是倍数。D项正确。故本题选D。5、关于公文的行文规则，下列说法不正确的是（ ）。A：可发可不发的公文不发B：要逐级行文，在任何情况下，都不允许越级行文C：向上级请示问题，公文的主送机关只能有一个，不要多头主送D：在行文内容方面，应当在职权范围内处理问题，不能越权行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确。可发可不发的公文不发，能够简化工作流程，提高工作效率。B项错误。行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特
6、殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。C项正确。多头主送会导致“踢皮球”等问题。D项正确。党政机关不能越权行文。故本题选B。6、在以下协调人际关系的原则中，能够体现人际交往最基本的动机的原则是：A：平等原则B：人道原则C：互利原则D：择善原则正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。互利原则指交往双方通过对物质、精神的交换而使各自的需求得到满足的原则。互利原则正是体现了人际交往最基本的动机。互利既包括物质方面的，也包括精神方面的。物质方面的涉及衣、食、住、行、用等所有方面。精神方面的涉及人的思想、意识、心理、情感、文化等方面。故本题选C。【解析拓展】A项：所谓平等原则，是指人与人交往中
7、坚持平等相待的原则。在人际交往中，交往双方都应以平等的态度对待交往对象。这是建立和发展良好人际关系的基础和前提。但平等原则不能体现人际交往最基本的动机。A项错误。B项：人道原则指爱护人的生命、关怀人的幸福、尊重人的人格和权利的道德原则。人道原则源于人道主义伦理原则。主要是提倡以人为本，肯定个人的价值，维护个人尊严和权利等。在人际交往中，应提倡人道原则，提倡人际互助。但是人道原则不能体现人际交往最基本的动机。B项错误。D项：择善原则指人际交往的选择性原则，即择善而交、择善而从的原则。择善原则主要有两层含义。一层是择善而交；另一层是择善而从。1.择善而交是强调在人际交往中与何人交往要慎重、要有所选
8、择，坚持择善去恶的价值取向。择善而交要求我们与交往对象相互的需要要有益于社会、有益于他人。2.择善而从是强调在人际交往中，交往双方互相学习对方好的方面。择善弃恶，互相取长补短，抵制和排斥不良影响，保持良好的品德和人格。择善原则不能体现人际交往最基本的动机。D项错误。7、实施控制工作的必要性不包括（ ）。A：组织环境存在不确定因素B：组织活动存在复杂条件C：组织权力呈现高度集中态势D：管理失误不可避免正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。控制工作是指管理者对组织的工作按照计划标准衡量，测量计划的完成情况，评价下属的工作绩效，并采取措施纠正偏差以确保组织计划目标实现的一系列活动。控制工作
9、包括三个方面的内容，即确定控制标准、衡量成效、纠正偏差。控制对于一个组织来说之所以必要，其主要原因是：组织计划目标实现的需要。没有控制就很难保证组织计划的顺利执行，而计划不能执行，组织目标就无法实现，这是由外部环境和内部条件的变化所决定的。只有通过管理控制，才能为主管人员提供必要的信息。了解计划执行中的问题，采取措施，保证计划顺利进行，从而达成组织的目标。管理职能有效运行的需要。控制通过发现和纠正偏差的行动与计划、组织、领导三个职能紧密地结合在一起，使管理过程形成一个相对封闭的系统。在这个系统中，计划选择确定了组织的目标、战略、政策以及实现的程序等，再通过组织工作和领导工作等职能去实现这些计划
10、。控制则是保证计划能够顺利实现，必须对计划实施过程加以监督。同时有效的控制，也离不开计划、组织和领导。因此，控制存在于管理活动的全过程，它不仅可以维持其他职能的正常运转，而且有时可以通过采取纠偏行动来改变其他管理职能的活动。A、B、D三项正确，都属于控制工作所要解决的问题，即实施控制工作的必要性。C项错误，组织权力呈现高度集中态势是实施控制的有利条件，不是必要性。本题为选非题，故正确答案为C。8、一般来说，请示的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关收文之后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖，否则便会影响下级机关正常开展工作，这表明请示具有（ ）的特点。A：单一性B：强制性
11、C：时效性D：先行性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一款：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第四款：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”这条规定强调了请示主题单一和主送机关单一的显著特点。B项错误，请示的特点有单一性、期复性、时效性、先行性。强制性不是请示的特点。C项正确，请示的时效性是指请示的事项多为亟待明确或急需解决的问题，时效性很强，上级机关受文后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖不复。否则，便会影响下级机关正常开展工作。D项错误，请示的先
12、行性是指请示必须在事前行文，待批复后才能实施。故本题选C。9、下列公文要素中，按填写先后顺序排列正确的是（ ）。A：密级和保密期限、份号、紧急程度B：密级和保密期限、紧急程度、份号C：份号、紧急程度、密级和保密期限D：份号、密级和保密期限、紧急程度正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.2.3规定：“如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角;如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”故本题选D。10、目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，
13、但不包括（ ）。A：实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低B：目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理C：企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价D：强调发挥各类人员的创造性和积极性正确答案选项：C解析：本题考查管理常识。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。目标管理的原则包括：1.企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由单一目标评价，转变为多目标评价。2.必须为企业各级各类人员和部门规定目标。如果一项工作没有
14、特定的目标，这项工作就做不好，部门及人员也不可避免地会出现“扯皮”问题。3.目标管理的对象包括从领导者到员工的所有人员，大家都要被“目标”所管理。4.实现目标与考核标准一体化，即按实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低。5.强调发挥各类人员的创造性和积极性。每个人都要积极参与目标的制定和实施。领导者应允许下级根据企业的总目标设立自己参与制定的目标，以满足“自我成就”的要求。6.任何分目标，都不能离开企业总目标自行其是。在企业规模扩大和分成新的部门时，不同部门有可能片面追求各自部门的目标，而这些目标未必有助于实现用户需要的总目标。企业总目标往往是摆好各种目标位置，实现综合平衡的结果
15、。本题为选非题，故正确答案为C。11、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是（ ）。A：通报B：通知C：函D：纪要正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”D项错误，根据
