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1、2023年浙江省丽水市纪委下属事业单位招聘2人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（ ）。A：主体B：版头C：版尾D：版记正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.1规定，“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末
2、页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。”故本题选A。2、事业单位工作人员处分暂行规定中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（ ）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。A：警告处分B：开除处分C：记过处分D：撤职处分正确答案选项：D解析：本题主要考查事业单位相关制度。A项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二章第七条规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”B项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二章第七条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之
3、日起，终止其与事业单位的人事关系。”C项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二章第七条规定：“事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。”D项正确，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二章第五条规定：“处分的种类为：警告；记过；降低岗位等级或者撤职；开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。”故本题选D。3、下列关于公文中主送机关位置的说法，正确的有（ ）。A：通常情况下它是在标题下方第一行顶格书写B：如果排版后发现第一页无法出现正文，这时应该把主送机关移到版记部分的抄送机关以前C：可书写在正文右下方D：
4、可排版在版头中正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。B项正确，如主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，应当将主送机关名称移至版记。置于公文末页首条分隔线和末条分隔线之间的各要素为版记部分，由抄送机关、印发机关和印发时间等要素组成。如需把主送机关移至版记，除将“抄送”二字改为“主送”外，编排方法同抄送机关。既有主送机关又有抄送机关时，应当将主送机关置于抄送机关之上一行，之间不加分隔线。C项错误，主送机关位置在标题之下，正文之前。D项错误，版头包括置于公文首页红色分隔线（宽度同版心，即156mm）
5、以上的各要素，主要有份号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。因此公文主送机关不能写在版头部分。故本题选B。4、下列公文标题正确的是（ ）。A：关于意见的函B：关于的函C：关于对的批复D：转发方案的通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误、B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项”。所以直接用“关于的函”表述即可。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”关于对的批复使用错误，应该为“关于的批复”。
6、D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”正确的写法是关于转发方案的通知。故本题选B。5、行政监督中，既属于内部监督又是专门监督的是（ ）。A：政党监督B：审计监督C：司法监督D：社会监督正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务人员的行政行为所实施的监察和督导。A项错误，政党监督是指政党组织对行政机关的工作实施的监察与督导，属于外部监督。B项正确，审计监督是指在国家行政组织内部设立专门机构依
7、法审核检查国家行政机关及企事业单位的财政财务收支活动、经济效益和遵纪守法情况，它既属于内部监督又是专门监督。C项错误，司法监督是指国家司法机关依据宪法和有关法律对国家行政机关所实施的监督，属于外部监督。D项错误，社会监督是指社会依据宪法和法律赋予的权利，以法律和社会及职业道德规范为准绳，对执政党和政府的一切行为进行监督，属于外部监督。故本题选B。6、高层管理人员在一项战略的制定过程中，首先从自身角度提出观点，再引导员工提出其自身的看法，由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型（）。A：合作型B：指挥型C：变革型D：文化型正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。战
8、略实施是战略管理过程第三阶段活动。把战略制定阶段所确定的意图性战略转化为具体的组织行动，保障战略实现预定目标。新战略的实施常常要求一个组织在组织结构、经营过程、能力建设、资源配置、企业文化、激励制度、治理机制等方面做出相应的变化和采取相应的行动。在企业的战略经营实践中，战略实施有五种不同的模式,分别为:指挥型、变革型、合作型、文化型、增长型。A项正确，这种模式的特点使企业的总经理考虑的是如何让其他高层管理人员从战略实施一开始就承担有关的战略责任。为发挥集体的智慧，企业总经理要和企业其他该层管理人员一起对企业战略问题进行充分的讨论，形成较为一致的意见，制定出战略，在进一步落实和贯彻战略，使每个高
9、层管理者都能够在战略制定及实施的过程中做出各自的贡献。符合题意。B项错误，这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何制定一个最佳战略的问题。在实践中，计划人员要向总经理提交企业经营战略的报告，总经理看后做出结论，确定了战略之后，向高层管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行。与题意不符。C项错误，这种模式的特点是企业经理考虑的是如何实施企业战略。在战略实施中，总经理本人或在其他方面的帮助需要对企业进行一系列的变革，如建立新的组织机构，新的信息系统，变更人事，甚至是兼并或合并经营范围，采用激励手段和控制系统以促进战略的实施。与题意不符。D项错误，这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何动员全体员
10、工都参与战略实施活动，即企业总经理运用企业文化的手段，不断向企业全体成员灌输这一战略思想，建立共同的价值观和行为准则，使所有成员在共同的文化基础上参与战略的实施活动。由于这种模式打破了战略制定者与执行者的界限，力图使每一个员工都参与制定实施企业战略，因此使企业各部分人员都在共同的战略目标下工作，使企业战略实施迅速，风险小，企业发展迅速。与题意不符。故本题选A。7、下列对请示的表述，错误的一项是（ ）。A：请示正文内容应交代清楚请示事项B：请示的行文对象必须是直属的上级机关C：请示要坚持一文一事的原则D：请示可以多头请示正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。D项错误，根据党政机关公文处理
11、工作条例第八条规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因此，请示属于上行文。根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”因此，请示公文主送一个上级机关。本题为选非题，故本题选D。8、下列情况正确的是（ ）。A：某市教育局向市交通局请示，请求整治学校周边交通环境B：某市交通局向市政府请示，请求启动极端恶劣天气应急响应方案C：某学校向市教育局、市财政局请示，请求增加社会实践活动专项经费D：某事业单位被曝工作违规，主管部门责成其呈报书面说明，该单位就此事写了请示正确答案选
12、项：B解析：本题考查的是公文的行文规则。A项错误，市教育局与市交通局是两个不相隶属的机关，不能够用下级请示上级的文种请示，而是要用函。B项正确，市交通局是隶属于市政府的，可以使用请示文种。C项错误，请示文种是要主送机关单一的。选项中学校请示了市教育局和市财政局两个主送机关，是错误的。D项错误，选项中要呈书面说明，该单位应该使用的文种是报告。故本题选B。9、下列有关上、下行文应当遵循的原则，说法错误的是（ ）。A：受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关B：上级机关向受双重领导的下级机关行文，不必抄送该下级机关的另一个上级机关C：下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关
13、请示，应当提出倾向性意见后再上报D：涉及多个部门职权范围的事物，部门之间未协商一致的，不得向下行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十六条规定：“上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十六条规定：
14、“涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。”本题为选非题，故本题选B。10、 以下不属于事业单位人事管理条例规定中的处分种类的是：A：警告B：记大过C：开除D：撤职正确答案选项：B解析：本题考查事业单位人事管理制度知识并选错误项。根据事业单位人事管理条例第二十九条，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。其中并没有记大过。故本题选B。11、事业单位工作人员年度考核的内容中，（ ）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。A：德B：廉C：勤D：绩正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例条例规定，“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。”故本题选D。12、国务院关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令是一则（ ）。A：嘉奖令B：任免令C：宣布令D：惩戒令正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。B项
