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1、2023年河南中烟工业限责任公司洛阳卷烟厂招聘13人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。A：收入、工作内容、人际关系B：奖金、福利、工作环境C：奖金、职位、工作条件D：成就、成长、责任正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。赫茨伯格的双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意
2、感。激励因素指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等。保健因素指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等。因此，A、B、C项错误，D项正确。故本题选D。2、“国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的_”，划横线的部分应填写（）。A：通知B：公告C：命令D：决定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知是需要有关单位执行的公文，应使用通知这一文种。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例
3、第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”印发暂行办法不属于向国内外宣布的重要事项或法定事项。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”故本题选A。3、某公文由工作人员小张于2018年4月20日拟稿，4月21日交相关负责人核稿，4月22日由领导签发，4月23日发文。则该篇公文的成文日期应写（ ）。
4、A：2018年04月20日B：2018年04月21日C：2018年04月22日D：2018年04月23日正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条：“（十二）成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”题干中“4月22日由领导签发”，即成文日期为2018年4月22日。故本题选C。4、日常监督是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行各种双向监督，包括自上而下和自下而上两种形式。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。根据监督主体不同，行政监督分为内部监督和外部监督。内部监督包括：日
5、常监督、职能监督、主管监督、审计监督。日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的双向监督，包括自上而下和自下而上两种形式，比如上级对下级的检查、下级对上级的检举。（1）内部监督指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统。内部监督包括：日常监督、职能监督、主管监督、审计监督。日常监督、职能监督、主管监督属于一般监督又称层级监督。审计监督被称为专门监督。职能监督，是指政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门及区域所实施的监督。例如，财政部对于政府各部门、各地区的财政状况实施监督。主管监督，是指上级政府的工作部门对下级政府相应的工作部门所实施的监督，
6、例如省教育厅就教育工作对市教育局实施监督。审计监督，即各级审计机关依法对各级行政机关及其工作人员、国有的金融机构和企事业组织等在进行财政、财务领域的监督。（2）外部监督是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为进行监督。包括：立法监督、司法监督、政党监督、监察监督。故本题正确。5、公文的签发人应当是（ ）。A：上级机关负责人B：本机关负责人C：下级机关负责人D：公文核稿人正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制
7、发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”故本题选B。6、函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用（ ）。A：妥否请批示B：特此函询C：特此批复D：特此报告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”结尾语可以用：“特此函询（商）”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。A项错误，“妥否，请批示”为请示的结语。B项正确，“特此函询”
8、为发函的结语。C项错误，“特此批复”为批复的结语D项错误，“特此报告”为报告的结语。故本题选B。7、收文内容重要，综合性强，必须答复或落实，非一位机关领导人可以独自处理的情况下，必须组织传阅。公文传阅时，需要注意的是（ ）。严格掌握传阅范围和阅毕期限熟悉每一个阅文人的业务分工、活动规律、作息时间每一个阅文人阅毕必须签名传阅完毕的公文已转为发文的，注上“发文号”A：B：C：D：正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文传阅是指文书人员将需要领导阅知的公文集中在一起呈送给领导，让领导集中领会上级文件精神、掌握信息、交流认识、统一思想和智慧的过程。正确，公文传阅要严格的传阅制度。要建立严格的
9、传阅登记与催阅制度，时刻掌握传阅件的行踪和下落。如果是急件和密件，还要严格掌握传阅范围和阅毕期限，避免漏传、误传和延误。正确，公文传阅要灵活机动。要熟悉每一个阅文人的业务分工、活动规律、作息时间等，以便见缝插针，利用一切可以传阅的机会尽快把公文传到底。正确，公文传阅要关注传阅过程。密切注视传阅情形，及时处理有关事项。如每一个阅文人阅毕必须签名，如没有签名，应及时补签。正确，公文传阅要写清传阅结果。传阅完毕的公文，按领导人批示意见，需办理的及时转请有关部门办理；需存查的，转有关部门存档；需提交会议讨论的，及时确定讨论时间；需转为发文的，及时请有关部门代拟文稿等。不管作何种处理，都要把处理结果写在
10、收文登记簿或传阅登记单上。已转为发文，就注上“发文号”；已退办或退存的，注上“退局办复”、“退办存”、“退存查”等。综上，均正确。故本题选D。8、（ ）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。A：目标设置理论B：强化理论C：需要层次理论D：公平理论正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。激励原理是实证经济学的最主要的最明显的例子，为了特定目的而去影响人们的内在需要或动机，从而强化、引导或维持行为的过程。A项正确，目标设置理论认为目标本身就具有激励作用，目标能把人的需要转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力，并将自己的行为结果与既定的目标相对照，及时进行调整和修正，从而能实现目标，几
11、乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。B项错误，强化理论指人或动物为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境。当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现；不利时，这种行为就减弱或消失。人们可以用这种正强化或负强化的办法来影响行为的后果，从而修正其行为，体现了环境因素对员工的激励作用。C项错误，需要层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，生理需要、安全需要、社交需要等低级的需要，需要通过外部条件使人得到满足，体现了环境因素对员工的激励作用。D项错误，公平理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员工的激励程度来源于对
12、自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉，侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响，体现了环境因素对员工的激励作用。故本题选A。9、任何公文都是应现实工作的需要而形成的，是解决现实问题的一种工具。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第三条，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。所以说任何公文都是应现实工作的需要而形成的，是解决现实问题的一种工具。故本题
13、正确。10、中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的（ ），填入括号最恰当的公文文种是（ ）。A：公告B：通告C：意见D：议案正确答案选项：C解析：A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“（五）公告。适用于公布重要决定或者重大事项。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”题干中的公文是中共中央对加强新时代检察机关法律监督工作提出相关处理办法，应使用意见这一文种。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八
14、条第十三项规定：“（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提出审议事项。”故本题选C。11、事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（ ）。A：考核工作态度B：勤奋敬业精神C：遵守劳动纪律情况D：职业道德表现正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面。德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。故本题选D。12、以下有关公文印章的说法不正确的是（ ）。A：上不压行文，下压成文日期，且“骑年盖月”B：联合行文时所有机关都要署名和盖章C：所有的公文都必须要盖印章D：公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B两项正确，党政机关公文格式规定：“单一机关行文时，一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章顶端应当上距正文（或
