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1、2023年浙江杭州市教育局所属事业单位招聘55人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（ ）。A：用人所长的原则B：因材器用的原则C：因事择人的原则D：人事动态平衡原则正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。金无足赤，人无完人意思指没有十全十美的事物，也指不能要求一个人没有一点缺点、错误，因此体现在人员甄选上意思是要善于利用每个人的优点和长处，即用人所长原则。A项正确，用人所长的原则即管理者应善于利用被
2、管理者的长处。B项错误，因材器用，指依所具备的才干加以任用。C项错误，因事择人就是选择用人时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员。D项错误，人事动态平衡，就是要使那些能力发展充分的人，去从事组织中更为重要的工作，同时也要使能力平平、不符合职位需要的人得到识别及合理的调整，最终实现人与职位、工作的动态平衡。故本题选A。2、反馈控制是指在某一行动和任务完成后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。下列情况属于反馈控制的是（ ）。A：公司对每日情况的统计报表B：采购时对材料和设备进行检查C：采取面试的形式对管理人员进行选拔D：亡
3、羊补牢正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。反馈控制是一种在计划执行一段时间或结束后进行的事后控制，主要为下一步计划的实施总结经验；因为反馈控制发生在任务执行之后，故说反馈控制是“亡羊补牢”而ABC选项均不是发生在事后。故本题选D。3、事业单位新进人员，应实行公开招聘的是（ ）。A：政策性安置的B：按干部人事管理权限由上级任命的C：涉密岗位的D：普通专业技术人员正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位公开招聘人员暂行规定第2条规定：“事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。”A、B、C
4、项错误，属于事业单位公开招聘人员暂行规定第2条规定的需使用其他方法选拔的人员。故本题选D。4、在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。A：从众效应B：雁阵效应C：鲶鱼效应D：蝴蝶效应正确答案选项：A解析：本题考查管理学。A项正确，从众效应是指当个体受到群体的影响（引导或施加的压力），会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是指：个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致，也就是通常人们所说的“随大流”。B项错误，雁
5、阵效应，雁群在天空中飞翔，一般都是排成人字阵或一字斜阵，并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论，即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式，因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力，使飞行省力，一段时间后，它们交换左右位置，目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。“雁阵效应”带给人们这样的启示：靠着团结协作精神，才使得候鸟凌空翱翔，完成长途迁徙。雁阵如此，管理工作亦如此，唯有顽强拼搏、团结协作才能带领企业走得更远、更好。C项错误，鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃
6、起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。D项错误，蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的、巨大的连锁反应。它是一种混沌现象，说明了任何事物发展均存在定数与变数，事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循，同时也存在不可测的“变数”，一个微小的变化能影响事物的发展，证实了事物的发展具有复杂性。故本题选A。5、公报写作中，内容复杂，问题头绪较多的公报多适合采用（ ）。A：分段式B：序号式C：条款式D：联合式正确答案选项：B解析：本题考查公文文种。公报适用于公布重要决定或者重大事项。在写作过程中，公报一般有以下三种结构：（1）分段式：每段说一层意思或一项
7、决定。（2）序号式：多用于内容复杂、问题头绪较多的公报。（3）条款式：多用于联合公报（联合公报是指两个或两个以上的国家、政府、政党就有关重大国际问题、事件的会谈进展、经过、达成的协议等所发表的正式文件）。所以，内容复杂，问题头绪较多的公报多适合采用序号式。故本题选B。6、某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（ ）行文。A：通报B：通知C：通告D：决定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九款：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”所以题干中所述的情况应该使用通报。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第
8、八款：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知是运用广泛的知照性公文。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六款：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项。”属于周知性公文。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二款：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”故本题选A。7、国家结构形式主要是调整（）。A：国家民族关系B：国家局部之间的关系C：国家整体与部分之间的关系D：国家阶级之间的关系正确答案选项：C解析：本题主要考查国家结构形式的相关知识。A项，调整民族
9、关系、处理民族问题的措施主要是国家和政党制定的民族政策和民族制度，而不是国家结构形式。我国实施的民族制度是民族区域自治制度。该项应排除。B项，国家结构形式用于处理国家中央与地方、整体与部分之间的相互关系，而不是局部之间的地方关系。该项应排除。C项，国家结构形式是指一个国家的整体与其组成部分之间、中央和地方之间的相互关系。国家结构形式解决的问题是如何划分国家的领土以及如何规范国家整体和组成部分、中央和地方之间的权限问题。该项应选。D项，国体，即国家性质，反映着社会各阶级在国家中的地位，统治阶级的性质决定着国家性质。国家结构形式无法调整各阶级之间的关系。该项应排除。故本题选C。8、确定政府职能的主
10、要依据是( )。A：行政权力B：贯彻行政领导人的意图C：完成政府任务实施计划的需要D：国家和社会发展的需要正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。确定政府职能的依据是与公共利益和需求直接相关的公共产品，即公共享有的消费品，如国防、大型基础设施等，也就是根据国家和社会发展的需要来确定政府职能。经济基础决定上层建筑，政府职能的内容也随着历史和经济的发展而发展，随着不同时期形势的变化而变化。政府是为国家和社会服务的，所以其职能依据应该是国家和社会发展。因此，D项正确，ABC三项均不符合题意。故本题选D。9、参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作特别重要
11、，这体现了公共危机管理的哪一原则（ ）。A：科学性原则B：效率性原则C：协同性原则D：时间性原则正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。公共性危机是在社会运行过程中，由于自然灾害、社会运行机制失灵而引发的，可能危及公共安全和正常秩序的危机事件。公共危机的特点包括：公共性、突发性、紧急性及高度不确定性。公共危机管理的四大原则：时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则。A项错误，科学性原则主要针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件。应对这类大型事故，如地震、海啸、飓风等不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见。B项错误，效率性原则指公共危机蔓延速度很快，要求政
12、府快速反应，有效动员社会资源。C项正确，协同性原则指参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，必须协同一致。D项错误，时间性原则指采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展，是危机管理的第一原则。故本题选C。10、对政府信息公开，下列表述错误的是（ ）。A：行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息B：行政机关公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则C：行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息D：行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。注：政府信息公开条例于2019年4
13、月进行了重新修订，依据新的政府信息公开条例，答案会有所争议，但本题为2017年真题，故解析过程中，我们还是按照旧版条例进行解析，同时，我们也会将新条例中的内容在选项中进行具体说明。A项错误，2007年政府信息公开条例第十一条规定：设区的市人民政府、县级人民政府及其部门重点公开的信息包括“抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况”；2019年修订后的政府信息公开条例第十四条规定：“依法确定为国家秘密的政府信息，法律、行政法规禁止公开的政府信息，以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息，不予公开。”所以，A选项无论是修订前还是修订后的政府信息公开条例均属于公开的范畴
14、。B项正确，依据2007年政府信息公开条例第五条的规定：行政机关公开政府信息，遵循公正、公平、便民的原则。但在2019年修订后的政府信息公开条例第五条规定：行政机关公开政府信息，应当坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则。C项正确，依据2007年政府信息公开条例第十四条的规定：行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。2019年修订后的政府信息公开条例第十四、十五、十六条分别对国家秘密、商业秘密、个人隐私、行政机关内部事务信息做了排除规定。D项正确，2007年政府信息公开条例第九条规定：需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息应当主动公开。2019年修
15、订后的政府信息公开条例删除了相关条款，但按照第五条规定的“公开为常态、不公开为例外”的原则，也符合现有法律精神。故本题选A。11、只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为（ ）。A：任务型B：团队型C：贫乏型D：俱乐部型正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。美国德克萨斯大学教授罗伯特布莱克和简穆顿在他们的管理方格一书中提出管理方格理论。他们认为管理工作应归结为对生产的关心（包括政策决议的质量、程序与过程、研究工作的创造性、职能人员的服务质量、工作效率和产量）和对人的关心（包含了个人对实现目标所承担的责任、员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等）两大方面，并设计出了一张九等分的方格来分析领导行为方式问题。A
