2023年浙江宁波慈溪市人民检察院面向社会公开招录司法雇员5人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年浙江宁波慈溪市人民检察院面向社会公开招录司法雇员5人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列不属于公文开头方式的是( )。A:描写式B:根据式C:概述式D:目的式正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公文开头的方式主要有根据式、目的式、概述式、引文式等。描写式不属于公文的开头方式。B项正确,引据式开头,以“根据”、“依据”、“遵循”、“遵照”、“按照”等介词组成介词结构发端,交代制文的法律、法规、政策、精神等方面的依据。C项

2、正确,概述式开头是指采用直接叙述的方法简明扼要地写出消息中最新鲜、最主要的事实。D项正确,公文目的式开头方式常用表示目的的介词“为”“为了”等领起下文,介绍行文目的。本题为选非题,故本题选A。2、公共管理是以( )为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品公共服务、管理公共事务的所有活动。A:事业单位B:企业C:社会公共组织D:政府正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利与公共利益。故本题选D。3、社区干部在调查所在区域内

3、企业职工状况时发现了三种现象:(1)某机械厂里年轻工人很多,但由于地处偏僻,下班后几乎没有其他的娱乐活动,他们常常因为无聊而苦恼;(2)某丝织厂,由于周围治安秩序不好,经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职;(3)某钢铁厂有位青年技术工人,利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新,他本人迫切要求从事这方面的专门研究,以争取早日出成果。以上三种需要分别属于()。A:生理需要、安全需要和尊重需要B:社交需要、安全需要和尊重需要C:生理需要、安全需要和自我实现需要D:社交需要、安全需要和自我实现需要正确答案选项:D解析:本题考查管理学。马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕马斯洛于1943年提出,

4、其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需要,也称级别最低、最具优势的需求,如:食物、水、空气、性欲、健康。安全需要,同样属于低级别的需求,其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。社交需要,属于较高层次的需求,如:对友谊、爱情以及隶属关系的需求。尊重需要,属于较高层次的需求,如:成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重。自我实现需要,是最高层次的需求,包括针对于真善美至高人生境界获得的需求,因此前面四项需求都能满足,最高层次的需求方能相继产生,是一种衍生性需求,如

5、:自我实现,发挥潜能等。本题中(1)某机械厂里年轻工人很多,但由于地处偏僻,下班后几乎没有其他的娱乐活动,他们常常因为无聊而苦恼,体现的是工人们缺少与外界的交流,从而形成社交需要的缺失。(2)某丝织厂,由于周围治安秩序不好,经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职,体现的是女工们在工作之余担心自身安全,产生对安全的需要。(3)某钢铁厂有位青年技术工人,利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新,他本人迫切要求从事这方面的专门研究,以争取早日出成果,体现的是工人不拘于自己的日常工作的限制,空余时间不断发展完善自己的能力,强调的是其自我实现的需要。故本题选D。4、下列关于“技术推动型创新”

6、和“市场拉动型技术创新”的描述,不正确的是( )。A:后者是专家对市场做出的反应B:前者是受到利益驱动产生的C:后者是来源于现实的市场需求D:前者的源头是基础科学研究正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A、C两项正确,市场拉动型技术创新是指技术创新始于市场需求,具体表现为由于市场的需求,对产品和技术提出了明确的要求,从而导致科学技术的发展,进而制造出适销的产品,最终满足市场的需求。市场拉动型技术创新的最早动力是直接受到利益驱动,是由于消费者占据了市场拉动型创新的主导地位、技术专家跟随市场需求做出反应。B项错误,D项正确,技术推动型创新活动在开始的时候,由于无法准确预料成果的实现程度

7、,所以很难估计其商业价值。因此,一部分技术推动型创新靠的是个人兴趣,另一部分则要靠企业的资本和技术实力。技术推动型创新的源头是基础科学的研究,然后将科学转化为应用技术,并通过样品试验、批量生产最终实现市场价值。故本题选B。5、下列说法正确的是( )。A:公文用印时必须压在正文之上B:拟稿是发文处理过程的起点C:立卷是指对所有公文的组合归档D:拟办是指机关领导人对公文处理提出意见的决策性活动正确答案选项:B解析:A项错误,党政机关公文格式第7.3.5.1之加盖印章的公文规定:“成文日期一般右空四字编排,印章用红色,不得出现空白印章。单一机关行文时,一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机

8、关署名,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内”B项正确,2012年7月施行的党政机关公文处理工作条例第十八条规定:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”由此可知拟稿是发文处理过程的起点。C项错误,立卷是将办理完毕并具有查考保存价值的公文,依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位案卷的工作过程。D项错误,拟办是由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析,提出建议性的处置意见,供有关领导审核定夺。拟办是一项辅助决策活动,目的是为决策活动提供可供选择的方案。故本题选B。6、在党

9、政机关公文格式2012标准中,作为长度单位,“一字”指的是()A:1个汉字宽度的距离B:1个汉字高度的距离C:1个数字高度的距离D:1个数字宽度的距离正确答案选项:A解析:本题考查公文的格式。党政机关公文格式(GB/T 9704-2012)第3.1条规定,字:标示公文中横向距离的长度单位。在本标准中,一字指一个汉字宽度的距离。故本题选A。7、关于商调同志来我单位工作的函恰当的结尾用语是:A:妥否,请批示B:盼复C:请有关部门协调D:特此报告正确答案选项:B解析:本题考查公文写作。函的结束语通常分为以下情况:(1)告知函:专此函达;(2)询问函:特呈函,盼予函复;(3)商洽函:可否,请予研究函复

10、;(4)请求批准函:特呈函,请予批准函复。B项“盼复”语气恰当,且符合函的特征。A项为请示的结束语,C项语气不当,D项为报告的结束语。故本题选B。8、下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是( )。A:从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数B:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额C:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次D:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项正确,管理幅度又称控制幅度或管理跨度,是一名领导者直接领导的下属人员数量。从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级

11、人员的人数。B项正确,管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数,用以描述企业纵向结构特征。C项错误,当组织规模一定时,管理层次与管理幅度之间存在反比例关系。管理幅度越大,管理层次就越少。管理幅度越小,管理层次就越多。其中起主导作用的是管理幅度。D项正确,当组织规模一定时,管理层次与管理幅度之间存在反比例关系。主管直接控制的下属越多,管理层次越少。相反,管理幅度减小,则管理层次增加。故本题选C。9、在一般情况下,行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是( )。A:一票否决原则B:少数服从多数原则C:发扬民主的基础上由行政首长抉择D:淘汰投票制原则正确答案选项:C解析:本题考查

12、行政管理。行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。A项错误,一票否决原则指的是只要有一人投了反对票,无论赞成票有多少,这项决策也不能通过。如联合国安理会常任理事国中,实行一票否决制。B项错误,少数服从多数指的是大部分投票制度以少数服从多数的理念为基础,通常是某一方案若获逾半数选民支持则会通过。C项正确,我国地方各级人民政府均实行行政首长责任制,这也是民主集中制的一种形式,是与集体领导相结合的。D项错误,淘汰投票制又称否定表决法,其基本做法是:要求每一个投票者标明在同一个提案组成的提案组合中最差的提

13、案,把最多投票者认为最差的提案从提案组合中删掉,重复这一过程直至只剩下最后一个提案,这个提案便是获胜的提案。故本题选C。10、某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动,应使用的文种是()。A:决议B:决定C:报告D:通知正确答案选项:B解析:本题考查公文知识。党政机关公文处理工作条例第八条:公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,

14、回复上级机关的询问。A项:错误,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,题干没有指出是会议讨论通过的,故不适用决议。B项:正确,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,该项符合题意。C项:错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,该项不符合题意。D项:错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,该项不符合题意。故本题选B。11、反映本部门、本系统管理范围内的重大问题,事件及其处理情况,“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态,工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料

15、是( )。A:综合简报B:会议简报C:专题简报D:新闻简报正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,综合工作简报是反映本单位、本部门的日常工作和动态的简报,综合是相对于专题而言,它反映的情况可以是一个单位的,也可以是一个部门的综合性工作,而专题简报是为某一项重要工作专门编发的简报,其内容比较单一。B项错误,会议简报是会议期间反映会议情况的简报,它是一种临时性的简报,内容包括会议中的情况、发言及会议决定等。C项正确,题干中“两个文明”建设是一段时期的中心工作,适用专题简报。D项错误,新闻简报更讲究时效性,要求迅速编发。故本题选C。12、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括( )。A:

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