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1、2023年河北衡水饶阳县事业单位招聘工作人员20人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动。在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（ ）。A：集体负责的原则B：授权代签的原则C：按职权划分的原则D：加签原则正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，集体负责的原则是指对于某些有关全局的长期性、
2、关键性文件，必须由领导班子集体讨论通过，共同负责，最后由主要领导人签发。B项错误，授权代签原则是指当文件法定签发人因公外出或有其他原因不能签发，可以授权或委托其他领导人代为签发，事后再送法定签发人阅知。C项正确，按职权划分的原则是指凡准备以领导机关名义发出的公文，都应由机关领导人签发。重要的或涉及面广的，由正职领导人或常务副职签发。属于某一方面业务的，由主管领导人签发。凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发。D项错误，加签原则是指凡准备以业务主管部门名义发出的文件，原则上应由业务部门负责人签发。但当文件内容涉及方针政策等重大问题时，应送主管领导审阅后加签。故本题选C
3、。2、办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为（ ）。A：平件B：急件C：加急件D：特急件正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，一般公文，习称平件，其办理时限一般不宜超过15个工作日。B、C两项错误，加急公文，习称急件，指内容与事项比较紧急的公文。其送达与办理时限一般不能超过3日。D项错误，特急公文，习称特急件，指内容与事项特别紧急的公文。其送达与办理时限一般不得超过24小时。故本题选A。3、涉密公文应当标注份号,一般使用6位（ ）。A：大写数字B：汉字C：阿拉伯数字D：罗马数字正确答案选项：C解析：本题考查公文版头知识。党政机关公文处理条例中规定，份号一般使用6位3号阿拉
4、伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。涉密公文应当标注份号。A项：错误。公文中一般不使用大写数字进行标注。B项：错误。公文中诸如含有月、日简称以表示事件、节日或其他特定意义的词组等情况下才使用汉字数字，份号的标注不使用汉字数字。C项：正确。阿拉伯数字是份号标注的规范用法。D项：错误。公文写作中不使用罗马数字。故本题选C。4、同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是（ ）。A：发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报B：对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定C：对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报D：从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格
5、是逐渐递增的正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，“通报”是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。“表彰性决定”虽无明确的使用权限，但发文机关一般层次较高且常是被表彰对象的非直接上级机关；“表彰性通报”的发文机关不受限制，但多是被表彰对象的直接上级机关。B项错误，“表彰性通报”是表彰先进个人或先进单位的通报，用来表彰先进人物或先进集体，介绍先进事迹、推广典型经验的。对做出突出贡献的表彰可以使用“决定”文种；而对于表彰基层单位和个人多用“通报”文种。C项错误，对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰，宜使用“表彰性决定”或“嘉奖令”
6、。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”“决定”的权威性和强制性虽不及“命令”，但比“通报”强；文种的规格档次低于“命令”而高于“通报”。故本题选A。5、（ ）用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。A：指示性通知B：知照性通知C：事务性通知D：批转性通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指示性通知，用于上级机关指示下级机关如何开展工作。常常是上级机关针对工作中出现的较带有普遍性的问题提出解决办法，要求下级机关执行
7、。解决办法有时提出该怎么做，有时则是禁止怎么做。指示性通知的作用相当“指示”，对下级具有强制性约束力。B项错误，知照性通知是向有关单位告知某件事情、交待有关事项、不需要办理或执行时使用的通知。C项正确，事务性通知，用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。常见的有开会的通知、放假的通知、缴费的通知。D项错误，批转性通知是批准下级机关的公文，再转发给下级机关或有关单位贯彻执行时使用的公文。故本题选C。6、“多劳多得，少劳少得”的分配制度，能有效调动员工工作积极性的内在原因是（ ）。A：企业文化驱动B：社会心理推动C：政令推动D：利益驱动正确答案选项：D
8、解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，企业文化驱动，主要在于文化是一种精神动力，对于企业的成长、全面发展有重要的影响。B项错误，社会心理约束指运用教育、激励和社会舆论、道德与价值观等手段，对管理者及有关人员的行为进行约束社会心理推动是由社会与心理规律决定的。C项错误，政令泛指政府发布的有关施政的命令。D项正确，管理机制主要表现为三大机制：运行机制、动力机制、约束机制。其中，动力机制是指管理系统动力的产生与运作的机理，主要由三个方面构成：利益驱动、政令推动、社会心理推动。其中的利益驱动是社会组织动力机制中最基本的力量，是由经济规律决定的。故本题选D。7、公文中使用范围很广又能起到多功能作用的
9、文件是（ ）。A：报告B：通知C：函D：通告正确答案选项：B解析：A项错误，报告使用范围很广，但功能作用单一，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。B项正确，通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文，在公文中使用范围很广又能起到多功能作用。C项错误，函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。D项错误，通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。故本题选B。8、任免人员应使用的文
10、种是（）。A：通报B：批复C：通知D：通告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”任免人事不属于需要传达的重要精神和情况，也不属于表彰先进或批评通报错误，以借鉴学习，不适用通报。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”人事任命不属于答复下级请示，不适用批复。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”人事任命需要下级
11、或有关单位周知和执行，适用通知。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”人事任免无需向一定范围公布，让范围内民众周知或遵守，属于内部行政工作，不适用通告。故本题选C。9、以下对公共管理的表述不正确的是（ ）。A：公共管理的职能是调节和控制B：公共管理强调政府对社会治理的主要责任C：公共管理主体是政府，不包含其他组织D：公共管理以公共福利和公共利益为目标正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项正确，公共管理的职能是调节和控制。B项正确，公共管理强调政府对社会治理的主要责任。C项错误，公共管理的主体是多元的，包含社会公共组
12、织和社会其他组织两大类，既包含政府，也包含其他组织。D项正确，公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。故本题选C。10、在工作中，沟通的深层次目的是（ ）。A：布置落实任务B：展示个人魅力C：传递信思D：激励或影响人的行为正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，这个过程不仅包括口头语言和书面语言，也包括形体语言、个人的习气和方式，它的深层次目的就是激励或影响人的行为。故本题选D。11、车间某人正
13、在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（ ）。A：同期控制B：前馈控制C：反馈控制D：预先控制正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，同期控制，又称过程控制，控制点处于事物发展进程的过程中，对正在进行的活动给予指导与监督，以保证活动按规定的政策、程序和方法进行，针对行动过程，一旦发生偏差，马上予以纠正。目的是保证本次活动尽可能少发生偏差，改进本次而非下一次活动的质量。车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于同期控制。B项错误，前馈控制，指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取
14、措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。C项错误，反馈控制，指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。D项错误，前馈控制，也称预先控制或提前控制，指在活动开展前就认真分析研究进行预测并采取防范措施，使可能出现偏差之前就可以筹划解决的控制方法。故本题选A。12、绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（ ）批准。A：复制机关B：复制机关的上级机关C：发文机关或者其上级机关D：国务院正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十二条规定：复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注。故本题选C。13、管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（ ）。A：特殊性B：整体性C：规范性D：制约性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。木桶原理是指一只木桶能盛多少水并不取决于最长的那块木板，而是取决于其最短的那块木板，因此木桶原理是强调部分和整体的关系，要求在管理工作中注意整体性。故本题选
