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1、2023年江西省赣州经济技术开发区疾病预制中心招聘4人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列公文格式要素中，属于“版记”部分的是（ ）。A：发文机关署名B：发文机关标志C：成文日期D：印发机关与印发日期正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式规定将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条
2、分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。A、C两项错误，公文主体部分包括标题、主送机关、正文、发文机关署名、成文日期和印章、附注、附件说明和附件。B项错误，版头部分包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号和签发人。D项正确，版记部分包括抄送机关、印发机关与印发日期、页码。故本题选D。2、国务院关于开展第一次全国农业普查的通知属于：A：转发性通知B：中转性通知C：指示性通知D：发布性通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B项错误，转发性或中转性通知，用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行，与题干不符。C项正确，指示性通知用于上级机关
3、指示下级机关如何开展工作，正文中一般会说明工作背景、工作内容与工作要求。国务院关于开展第一次全国农业普查的通知是国务院指示全国各相关下级机关展开农业普查的公文，属于指示性通知。D项错误，发布性通知用于发布行政规章制度及党内规章制度，具有传达作用，也有领导作用。国务院关于开展第一次全国农业普查的通知既不属于行政规章制度，也不属于党内规章制度，故不属于发布性通知。故本题选C。3、专业技术岗位包括高级、中级和初级，共分（ ）个等级。A：9B：11C：13D：15正确答案选项：C解析：事业单位岗位设置管理试行办法第十五条规定：“专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7
4、个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。”故本题选C。4、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但（ ）、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A：国家政策性安置B：聘用基层人员C：海外归国人员D：聘用管理人员正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三章第八条：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”故本题选A。5、 林某是某市环保部门的工作人员，负责督查下属单位的环保工作。林某需要将下属单位水污染治理工作的督查结果
5、向部门领导进行汇报，在撰写汇报公文时，她的下列做法不符合公文要求的是：A：详细描述督查工作的各个环节的具体内容B：夸大水污染程度，主观猜测相关执法人员可能存在不当行为C：运用平实的语言撰写，客观、理性地说明具体问题D：逐条列出具体问题，深入分析问题的原因并提出解决措施正确答案选项：B解析：本题考查公文写作知识并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第五条，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。可知，公文在内容上要实事求是，在业务上符合客观规律，A、C、D项正确。B项夸大污染程度不符合公文实事求是的要求。B项错误，当选。故本题选B。6、某公司财务管理部门在公司发展时期
6、，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（ ）A：调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面B：以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计C：严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度D：调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种
7、特定组织结构的过程。组织设计是有效管理的必备手段之一。组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工。题干中财务部门工作效率和工作质量下滑的主要原因是组织设计时，专业分工过于细致，造成工作内容过于单调，导致部门成员缺乏工作热情。因此解决这一问题的最重要的措施就是对工作和职务进行再设计，丰富成员工作内容，提高成员工作积极性。故本题选B。7、下列不属于人际关系学说的主要观点的是（ ）。A：企业的职工是社会人B：生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系C：企业中实际存在着一种非正式组织D：人的行为都是由一定的动机引起的正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。人际关系学说是由美国心
8、理学家梅奥根据其主持的霍桑实验提出的。A项正确，“社会人”是针对“经济人”的假定提出来的，人际关系学认为人是“社会人”，并不是为了单纯追求经济收入，除经济上的需要之外，还有社会需要和心理需要。B项正确，人际关系学认为生产效率的升降主要取决于职工的态度，即所谓士气。民主管理对生产极其重要。让职工参与管理，会改变职工对公司的态度，提高士气。士气也取决于家庭和社会生活以及企业中的人际关系。C项正确，人际关系学认为企业中实际存在着一种非正式组织，这种非正式组织的作用在于维护其成员的共同利益，使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。其有自己的核心人物和领袖，有大家共同遵循的观念、价值标
9、准、行为准则和道德规范等。D项错误，人际关系学说的主要观点包括：工人是“社会人”；企业内部存在着非正式组织；工人的士气是提高劳动生产效率的最重要因素；新型的领导能力应着力于提高职工的社会满足感。故本题选D。8、实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面，有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是（ ）。A：遵循“经济”指标，以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务B：遵循“效率”指标，保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率C：遵循“效能”指标，比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度D：遵循“公平”指标，确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇正确
10、答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，经济指标一般指组织投入到管理项目中的资源量。经济指标关心的是投入，以及如何使投入以最经济的途径使用。经济指标要求的是以尽可能低的投入或成本，提供与维持既定数量和质量的公共产品与服务。B项正确，效率可简单的理解为投入与产出的比例关系，效率关心的是手段问题，而这种手段经常以货币方式体现。可分为两种类型：生产效率：指生产或提供服务的平均成本；配置效率：指组织所提供的产品或服务是否能满足不同偏好。C项正确，效能指公共服务符合政策目标的程度，通常是将实际成果与原定的预期成果进行比较。可分为两种类型：社会效能：一是政府部门制定的目标和采用的手段是否体现国家意志
11、，是否代表广大人民的利益，二是政府部门实现目标的能力，即目标完成的程度和速度；群体效能，着眼于集体功能的发挥是否符合组织的目的，组织内部的运行机制是否合理。D项错误，政府绩效管理标准主要有五大指标，分别是经济、效能、效率、民主和公平。其中，公平作为衡量绩效的标准，关心的主要问题在于“接受服务的团体或个人是否都享受到了公平的待遇，需要特别照顾的弱势群体是否得到更多的社会照顾”。但公平的价值标准在市场机制中难以界定，在现实中也较难测量。民主主要考虑公众对政府的效率是否满意，考察政府所做的工作在多大程度上满足了社会和公众的需要。本题为选非题，故正确答案为D。9、批复标题不可省略发文机关名称、事由及文
12、种，发文机关必须用全称或法定的规范简称。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。标题的写法最常见的是完全式的标题，即由发文机关、事由和文种构成。在事由中一般将下级机关及请示的事由和问题写进去；还有一种完全式的标题是发文机关+表态词+请示事项+文种，这种较为简明、全面和常用；也有的批复只写事由和文种。在公文中，发文机关用全称或法定的规范简称。所以，题干前半句“批复标题不可省略发文机关名称、事由及文种”错误，“发文机关必须用全称或法定的规范简称”正确。题干表述错误。故本题错误。10、实现优化控制的关键是（ ）。A：信息的搜集B：信息的处理C：信息的反馈D：信息的储存正确答案选
13、项：C解析：本题考查有效控制的基本要求。控制是一个信息反馈过程，在实际工作中，很有可能发现偏差和纠正偏差的不是同一个人，所以想要很好的进行控制关键就是要进行信息反馈。故本题选C。11、公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（ ）。A：决定B：提案C：批复D：意见正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱，可以将公文划分为规范性公文和非规范性公文。A、C、D三项正确，法定公文全部属于规范性公文，即党政机关公文处理工作条例规定的十五种法定公文
14、：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。B项错误，非规范性公文是指规范性公文以外的公文，常用的有调查报告、工作计划、工作总结、提案、建议、说明、讲话稿、简报信息、书信、启事、条据、大事记等。故本题选B。12、（ ）是人事管理之父。A：泰勒B：斯图亚特C：罗伯特欧文D：普耳正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，泰勒是美国著名管理学家，经济学家，于1911年发表其代表著作科学管理原理，被称为“科学管理之父”。B项错误，詹姆斯斯图亚特是英国的经济学家，重商主义后期代表人物，于1767年发表了政治经济学原理研究。C项正确，罗伯特欧文
15、，英国空想社会主义者，现代人事管理之父，人本管理的先驱。D项错误，亨利普耳，美国实业家、管理学家。他根据美国铁路公司的经营实践，总结出企业管理的三大原则，即组织原则、沟通原则和信息原则。故本题选C。13、我国的国家机构体系非常庞大，繁杂的国家机构之间的关系直接影响到公文撰写所对应的行文关系。下列行文关系错误的是（ ）。A：郑州市政府向河南省政府行文属于上行文B：国务院向贵州省人民政府行文属于下行文C：郑州市人民政府向青岛市人民政府行文属于上行文D：国家发改委向海关总署行文属于平行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，上行文，指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，郑州市政
