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1、2023年江西赣南科技学院高层次人才引进30人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、江西省实施办法规定，新建居民住宅区，必须把居民委员会的办公用房纳入基建规划；建设单位应当按照每个居民委员会不少于（ ）平方米的标准，无偿提供居民委员会的办公用房。A：2B：6C：10D：18正确答案选项：D解析：本题考查社工知识。根据江西省实施办法第二十六条，市、区人民政府应当因地制宜统筹解决居民委员会的办公用房。新建居民住宅区，必须把居民委员会的办公用房纳入基建规划；建
2、设单位应当按照每个居民委员会不少于18平方米的标准，无偿提供居民委员会的办公用房。居民委员会的办公用房应当安排在楼房的第一层或者第二层。城市规划部门、建设部门和房地产管理部门对违反前款规定的，不得办理建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、房屋产权证。故本题选D。2、行政协调可以促进各行政部门合理配置和有效利用行政资源，精简和优化办事程序和环节，提高行政效率。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为。行政协调可以促进各行政部门合理配
3、置和有效利用人力、物力、财力和时间等行政资源，精简和优化办事程序和环节，提高行政效率。故本题正确。3、十四五规划纲要提出，要加快转变政府职能，建设职责明确、依法行政的政府治理体系。这是因为（ ）。政府作为国家行政机关，承担着极其重要的职能在市场经济条件下，弱化政府职能是基本趋势能否实现十四五目标，与政府职能有密切联系转变政府职能是全面正确履行政府职能的基础。A：B：C：D：正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。项正确，政府作为我国的行政机关，在政治生活中发挥着重要作用，主要行使经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设等方面的职能。项错误，在市场经济条件下，我们应该转变政府职能，而
4、非弱化政府职能。转变政府职能是为了实现政府更好的宏观调控，是为了更有效的实现政府职能。项正确，能否实现十四五目标，与政府职能有密切联系。项正确，政府职能转变是深化行政体制改革的核心，是全面正确履行政府职能的基础。故本题选D。4、管理道德受到诸多因素的影响，下列因素对管理者的管理道德影响较小的是（ ）。A：组织文化的内容和强度B：组织所在地的道德标准C：管理者的伦理道德发展阶段D：组织所处的外部环境的道德行为奖励正确答案选项：B解析：本题考查影响管理道德的因素。影响管理道德的因素（一）道德发展阶段1.道德发展要经历三个层次，六个阶段。随着阶段的上升，个人的道德判断越来越不受外部因素的影响。（二）
5、个人特性管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响。这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观（包括道德观）、自信心和自控力。（1）自我强度是衡量个人自信心强度的一种个性尺度。自我强度得分高的人往往能够克制不道德行为的冲动，并遵循自己的信条。（2）控制中心是衡量人们相信自己掌握自己命运程度的个性特征。控制中心分为内在和外在两个方面。具有内在控制中心的人，自信能控制自己的命运，故其更可能为自己的行为后果负责；而外在控制中心的人则常常听天由命，很少对自己的行为后果负责。（三）组织结构组织结构对管理道德影响巨大。主要表现在：（1）组织内部机构和职责分工有没有必要的权力制衡、监察、检查、审计机制
6、，有没有外部群众和舆论监督；（2）组织内部有无明确的规章制度；（3）上级管理行为的示范作用；（4）绩效评估考核体系会起到指挥棒的作用。（四）组织文化组织文化的内容和强度也会影响道德行为。最有可能产生高道德标准的组织文化是那种有较强控制能力，以及具有承受风险和冲突能力的组织文化。（五）问题强度道德问题强度直接影响管理者的决策。所谓问题强度是指该问题如果采取不道德的处理行为可能产生后果的严重程度。故本题选B。5、管理具有两重性，即管理的（ ）。A：阶段性和可行性B：组织性和先进性C：纯洁性和先进性D：自然属性和社会属性正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理的两重性是指在生产管理过程中
7、存在的自然属性和社会属性。管理的自然属性是指管理是一种不随个人意识和社会意识的变化而变化的客观存在。管理的社会属性是指管理是一种只有在一定生产关系和社会制度中才能进行的社会活动。故本题选D。6、按照党政机关公文格式的国家标准，公文如需标注紧急程度，其编排位置在版心的（ ）。A：左上角B：右上角C：正上方D：正下方正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.2.3紧急程度：“如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”故本题选A。7、请求帮助支援函属于（ ）
8、。A：商洽函B：请批函C：询问函D：答复函正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识A项正确，商洽函较多地用在商调人员、联系工作或处理有关业务性、事务性事项等时使用。故请求帮助支援函属于商洽函。B项错误，请批函是向有关主管部门请求批准的函。C项错误，询问函为去函，就工作相关事宜进行问询。D项错误，答复函为复函，就询问内容进行答复。故本题选A。8、投资者在风险市场必须学会止损，这个规则被称为（ ）。A：鳄鱼法则B：金鱼缸法则C：青蛙法则D：刺猬法则正确答案选项：A解析：本题考查管理学常识。A项正确，鳄鱼法则也叫鳄鱼效应，其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚，越挣扎牺牲越多
9、。譬如在风险投资市场中，鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损。B项错误，金鱼缸法则就是透明效应，开诚布公。运用到企业管理中，就是要求企业领导增加企业各项工作的透明度，也就是极高透明度的民主管理模式。C项错误，青蛙法则就是温水煮青蛙，指的是一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化，没有清醒的察觉。D项错误，刺猬法则主要是指人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。故本题选A。9、（ ）是人类在长期的社
10、会实践活动中形成的一种文体，是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位在日常工作、生活中处理各种事物时，经常使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体。A：议论文B：记叙文C：应用文D：抒情文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。应用文是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体，是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位在日常工作、生活中处理各种事物时，经常使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体。公文，主要指办理公务的应用文，更特指十五种党政公文，公文是应用文中的一大类。故本题选C。10、激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（ ）。A：精神激励B：物质激励C：民主激励D：
11、情感激励正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，精神激励指的是精神方面的无形激励，包括向员工授权、对他们的工作绩效的认可，公平、公开的晋升制度，提供学习和发展，进一步提升自己的机会，实行灵活多样的弹性工作时间制度以及制定适合每个人特点的职业生涯发展道路等等。B项正确，物质激励指的是运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励主要包括基本薪酬、奖金、长期激励计划、福利和特殊待遇等方面。C项错误，民主激励指的是让员工充分参与企业的经营管理，增强其主人翁意识的激励方法。D项错误，情感激励指的是运用情感激励员工，在以人为本的前提下，运用各
12、种情感。对工作进行肯定、员工关怀等。故本题选B。11、文件的拆封是文书人员的职责。至于密件，则应交（ ）。A：领导人本人或由其委托的人代拆B：机要文书或机要室拆封C：办公厅（室）主任拆封D：文书人员拆封正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。文书的拆封是文书人员的职责，但是文书人员只是对写明本机关或本部门收启的封件进行拆封。对于写明某某领导人“亲收”、“亲启”的封件，则应由领导人本人拆封或由其委托的人代拆。至于密件，则应交机要文书或机要室拆封。故本题选B。12、行政令属于令中用于国家领导机关或领导人发布重大的强制性行政措施的一种公文，行政令的正文部分一般先写（ ）。A：发令目的B：对违令
13、者的处罚C：发文机关D：签发日期正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。行政令，或称行政法令，是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文，分为颁布性命令（令）和事项性命令（令）。行政令的正文一般包括三个部分：一是发令原由，即施行重大强制性行政措施的原因、目的或依据；二是命令事项，即施行的行政措施的具体内容；三是施行要求。故本题选A。13、价值链管理的目标是（ ）。A：明确客户价值B：创造价值链战略C：强化企业文化D：增强竞争优势正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。价值链管理的概念就是改变作业管理策略和将组织调整到具有有效性和高效率的战略位置，以利用
14、产生的每一个竞争机会。价值链管理的目标是创造一个价值链战略，这一战略可以满足和超越客户的需要和欲望。故本题选B。14、现代国家的政府组织更加注重专业和效率精神，其组织形式主要是（ ）。A：直线制B：矩阵制C：科层制D：事业部制正确答案选项：C解析：科层制一词，最初只是用来指政府官员，后来逐渐泛指一般的大型社会组织。1775年，古尔耐首先使用了这个词。他把既指办公室又指写字台的“bureau”和来自希腊语的动词“统治”（to rule）连用，指官员的统治。古尔耐把官员手中日益发展的权力称之为“官僚病”（bureaumania）。法国小说家巴尔扎克把科层制看作是“由侏儒行使巨人的权力”。在一些学者那里，科层制一开始就是一个贬义词，是同红图章、低效率和浪费联系在一起的。一些学者则从另一个极端来看待科层制，认为科层制是人类设计出来的最有效的组织形式，是认真、精确而有效率的一种行政管理典范。现代国家的政府组织更加注重专业和效率精神，其组织形式主要是科层制。ABD更多的侧重于企业管理。故本题选C。15、当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：A：坚持自己的意见，不会放弃B：无条件服从领导的意见C：先服从，有机会再向领导说明D：找其他同事沟
