2023年广西靖西市事业单位选调66人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:378353310 上传时间:2024-01-29 格式:DOCX 页数:110 大小:155.14KB
返回 下载 相关 举报
2023年广西靖西市事业单位选调66人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共110页
2023年广西靖西市事业单位选调66人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共110页
2023年广西靖西市事业单位选调66人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共110页
2023年广西靖西市事业单位选调66人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共110页
2023年广西靖西市事业单位选调66人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共110页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年广西靖西市事业单位选调66人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年广西靖西市事业单位选调66人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(110页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年广西靖西市事业单位选调66人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在SWOT分析矩阵中,当组织具有很好的内部优势及众多的外部机会时应当采取( )战略。A:防御型B:扭转型C:多种经营D:增长型正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,当企业内部存在劣势,外部面临强大威胁,应采用防御型战略,进行业务调整,设法避开威胁和消除劣势。B项错误,当企业面临着巨大的外部机会,却受到内部劣势的限制,应采用扭转型战略,充分利用环境带来的机会,设

2、法清除劣势。C项错误,当企业具有一定的内部优势,但外部环境存在威胁,应采取多种经营战略,利用自己的优势,在多样化经营上寻找长期发展的机会,或进一步增强自身竞争优势,以对抗竞争对手的威胁。D项正确,当企业具有很好的内部优势以及众多的外部机会时,应当采取增长型战略,如开发市场、增加产量等。故本题选D。2、为确保马拉松比赛顺利进行,某市公安局决定于比赛期间对本市部分道路和区域采取临时交通管制措施,拟发文公布周知。应采用的文种是( )。A:通告B:决定C:通报D:公告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守

3、或者周知的事项。”该项与题干相符。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”该项与题干不符。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”该项与题干不符。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”该项与题干不符。故本题选A。3、基层党组织班子成员要联系一两个党支部,联系( )名以上群众,以保持党组织同群众的经常联系。A:1B:2C:3D:5正确答案选项:C解

4、析:本题考查社工知识。根据社区党员联系群众制度,基层党组织班子成员要联系一两个党支部,联系三名以上群众,以保持党组织同群众的经常联系。故本题选C。4、 请示适用于向上级机关请求指示、批准,撰拟请示应做到:A:一文一事B:可以是倾向性意见也可以是原文转报上级机关C:为提高效率,同时向多个机关主送D:必须是内部协商一致意见的请示正确答案选项:A解析:本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第十五条,请示必须坚持一文一事的原则。故本题选A。【解析拓展】B项:根据党政机关公文处理工作条例第十五条,下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。

5、B项错误。C项:根据党政机关公文处理工作条例第十五条,请示原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。C项错误。D项:根据党政机关公文处理工作条例第八条,请示是下级向上级请求指示或批准的公文,因此,“必须是内部协商一致意见的请示”,说法错误。D项错误。5、下列对请示的表述,错误的一项是( )。A:请示正文内容应交代清楚请示事项B:请示的行文对象必须是直属的上级机关C:请示要坚持一文一事的原则D:请示可以多头请示正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因此,请示属

6、于上行文。根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”因此,请示公文主送一个上级机关。本题为选非题,故本题选D。6、在管理的职能中,( )是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。A:计划职能B:组织职能C:领导职能D:控制职能正确答案选项:C解析:本题考查管理学基本原理知识。领导职能就是管理者按照组织目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂,是集中

7、体现管理者素质和管理能力的活动,是取得管理效率和效果的关键职能。所以领导职能常常被人们看作是管理的核心环节。A项:计划职能,由于组织的存在是为了实现某些目标,因此就需要有人来规定组织要实现的目标和实现目标的方案,这就是管理计划职能应做的工作。计划是管理的首要职能,管理活动从计划工作开始。A项错误。B项:组织职能,组织工作决定组织要完成的任务是什么;谁去完成这些任务;这些任务怎么分类组合;谁向谁报告;以及各种决策应在哪一级上制定等。B项错误。D项:控制职能,为了保证组织目标的实现和既定计划的顺利进行,管理必须监控组织的绩效,必须将实际的表现与预先设定的目标进行比较。如果出现了任何显著的偏差,管理

8、的任务就是使组织回到预定的轨道上来。D项错误。故本题选C。7、下列关于公文中决定和决议的说法错误的是( )。A:“决定”一律要求下级机关执行B:授予荣誉称号或给予处分,用“决定”C:下级机关在贯彻执行“决议”时,多数还要根据“决议”制定相应的具体办法或措施D:“决议”须经机关或组织机构进行集体讨论,表决通过后形成正式文件正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,从作用上看,“决议”一律要求下级机关执行。而“决定”只有“部署性决定”才要求下级机关执行,“宣告性决定”只起知照性作用,一般不要求下级机关执行。B项正确,根据党政机关公文处理条例第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作

9、出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”因此,授予荣誉称号或给予处分属于奖惩有关单位和人员的用法。C项正确,从写法上看,“决定”要求写得明确、具体一些,措施也更落实,行政约束力强,可以直接成为下级机关行动的准则。而“决议”往往写得比较概括,原则性条文多,下级机关在贯彻执行时,多数还要根据“决议”制定相应的具体办法或实施措施。D项正确,从制作程序来看,“决议”须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论,由法定多数表决通过,然后形成正式文件,并以会议的名义公布。而“决定”却不一定经过法定会议讨论通过的程序。它既可以是某种会议讨论研究的成果,形成正式文

10、件予以公布,也可由各级领导机关直接制作并予以公布。故本题选A。8、事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面,以下不属于“勤”考核内容的是( )。A:考核工作态度B:勤奋敬业精神C:遵守劳动纪律情况D:职业道德表现正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面。德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现;能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。故本题选D。9、

11、向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是( )。A:请示B:报告C:请示报告D:函正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”不适用于同级。B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”不适用于同级。C项错误,不存在请示报告这样的文种,请示和报告属于两种公文文种。D项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选D。10、下列不属

12、于党政机关公文处理工作条例中规定的正式公文文种的是( )。A:通告B:简报C:议案D:纪要正确答案选项:B解析:本题考查公文文种。根据党政机关公文处理工作条例第八条,公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。(七)意

13、见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。因此,简报不属

14、于党政机关公文处理工作条例中规定的正式公文文种。故本题选B。11、 “发文字号”属于公文格式中页眉数据项。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查公文格式知识。发文字号,简称文号,习惯上也称为文件编号,它是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。根据党政机关公文处理工作条例第九条第五项,发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。“发文字号”属于公文格式中页眉数据项。故本题正确。12、国家对于事业单位工作人员实行( )管理。A:集中统一B:分级分类C:自由松散D:灵活多样正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二条指出:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”故本题选B。13、某公司总裁张一出国考察项目,指定由副总王二负责期间的公司事务;财务部经理刘三因为上月请病假,堆积的事务太多,于是商请田四帮助编制报表;总裁办何五前一晚接待公司客人,第二天没有来上班,同事马六主动代行何五的文秘工作。以上属于临时分担他人工作,但不承担相应责任的是()。A:王二B:田四C:马六D:田四和马六正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。授权是指管理者将自己的部分职权授予下属行使,使下属在一定的职责范围内全权

展开阅读全文
相关资源
  • 2023年广西柳州市雀儿山公园管理处招聘2人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析2023年广西柳州市雀儿山公园管理处招聘2人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析
  • 2023年甘肃平凉信息工程学校招聘紧缺专业人才3人难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年甘肃平凉信息工程学校招聘紧缺专业人才3人难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年贵州松桃苗族自治县事业单位引进高层次及急需紧缺人才81人难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年贵州松桃苗族自治县事业单位引进高层次及急需紧缺人才81人难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 重庆市南川区2023年下半年公招事业单位工作人员难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷重庆市南川区2023年下半年公招事业单位工作人员难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年辽宁盘锦高新技术产业开发区招聘事业编制12人难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年辽宁盘锦高新技术产业开发区招聘事业编制12人难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 重庆长寿区2023年二季度公开招聘事业单位工作人员难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷重庆长寿区2023年二季度公开招聘事业单位工作人员难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年甘肃酒泉市直机关事业单位招聘人员难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年甘肃酒泉市直机关事业单位招聘人员难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年驻马店平舆县文化广电新闻出版局事业单位招考难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年驻马店平舆县文化广电新闻出版局事业单位招考难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年金华经济技术开发区第三次经济普查办公室招聘难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年金华经济技术开发区第三次经济普查办公室招聘难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年黑龙江黑河市爱辉历史馆事业单位招聘难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年黑龙江黑河市爱辉历史馆事业单位招聘难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 相关搜索

    当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

    电脑版 |金锄头文库版权所有
    经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号