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1、2023年江苏省常州市公安局招聘地铁辅警200人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列不属于组织文化隐性内容的是（ ）。A：组织心理B：组织的管理思维方式C：组织素养D：规章制度正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。从组织文化的形式看，其内容可以分为显性和隐性两大类。组织文化的显性内容包括：组织标志、工作环境、规章制度、经营管理行为等；组织文化的隐性内容包括：组织哲学、价值观念、道德规范、组织素养、组织精神、组织心理、组织的管理思维方式等。
2、D项错误，规章制度属于组织文化的显性内容。故本题选D。2、组织的内部环境主要是指组织的（ ），它由组织内部所共享的价值观，规章制度、规范条例、风格特征等构成。A：氛围B：硬件和软件C：文化D：物质与精神正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。组织内部环境是指组织内部的物质、文化环境的总和，包括组织资源、组织文化等因素，是组织内部的一种共享价值体系。组织文化环境至少有两个层面的内容，一是组织的制度文化，包括组织的工艺操作规程和工作流程、规章制度、考核奖励制度以及健全的组织结构等等；二是组织的精神文化，包括组织的价值观念、组织信念、经营管理哲学以及组织的精神风貌等等。故本题选C。3、主要依
3、赖以理服人，以身作则的领导作风，把权力定位于群体的领导者属于（）。A：民主式领导者B：专制式领导者C：放任式领导者D：集权式领导者正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，民主式领导者的特点是：以理服人，以身作则，把权力定位于群体。B项错误，专制式领导者的特点是：靠权力和强制命令让人服从，把权力定位于领导者个人手中。C项错误，放任式领导者的特点是：无规章制度，权力定位于组织中的每一个成员。D项错误，集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者。主要决策由个人决定的领导者，所以又称独裁者。故本题选A。4、联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般将主办机关名称
4、排列在（ ）。A：前B：后C：中D：并列正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.2.4发文机关标志部分规定：“联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前；如有文件二字，应当置于发文机关名称右侧，以联署发文机关名称为准上下居中排布。”故本题选A。5、具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（ ）。A：通报B：报告C：通告D：通知正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知，是运用广泛
5、的知照性公文,一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。通知的主要特点有：适用范围广；使用频率高；种类较多；时效性强。故本题选D。6、管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（ ）。A：特殊性B：整体性C：规范性D：制约性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。木桶原理是指一只木桶能盛多少水并不取决于最长的那块木板，而是取决于其最短的那块木板，因此木桶原理是强调部分和整体的关系，要求在管理工作中注意整体性。故本题选B。7、下列不属于政府的运行职能的是（ ）。A：监督职能B：组织职能C：协调职能D：控制职能正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。政府职能也叫行政职能
6、，是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。通常把它分为两大类，即基本职能和运行职能。根据我国的实际情况，政府行政管理的运行职能可分为决策与计划职能、组织职能、协调职能、控制职能。因此，监督职能不属于政府的运行职能。本题为选非题，故正确答案为A。8、按行文方向分类，公告属于（ ）。A：泛行文B：平行文C：上行文D：下行文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，泛行文是发布范围广泛，没有确定行文方向，包括公报、公告、通知、意见、通告等公开的告知性文件。泛行文的文体特点有：信息的内容具有社会性，发布的形式具有开放性
7、，文体风格一般具有简洁性、通俗性。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，属于泛行文。B项错误，平行文是指同级机关，或者不相隶属的、没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的行文，例如函等。C项错误，下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。有请示、报告等。D项错误，下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。例如命令（令）、决定、批复等。故本题选A。9、下列行文中，属于上行文的是（ ）。A：报告B：决定C：通告D：议案正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据公文的行文方向，公文可以分为上行文、下行文、平行文。上行文指下级机关或业务部门向所
8、属上级领导机关或业务主管部门的一种行文；下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关或业务部门的一种行文；平行文指平行机关或不相隶属机关之间的行文。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”属于上行文。B项错误，党政机关公文处理工作条例第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”属于下行文。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第六款：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”属于下行文。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第
9、十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”属于平行文。故本题选A。10、批准是一种约束力较强的（ ）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。A：事先B：事中C：事后D：全面正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。根据监督的不同作用划分，可分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督是为防患于未然，对行政行为的合法性和可行性实施的监督；事中监督是为了及时发现问题，纠正偏差，对行政行为的正确性和规范性实施的监督；事后监督是为了总结经验教训，在行政行为实施完毕以后，对其行为的正确性和有效性实
10、施的监督。批准是约束力较强的一种监督方式，如果审查不通过，某项行为将无法实施，是事先的监督。故本题选A。11、我国人才市场的综合管理部门是( )。A：县级以上工商行政管理部门B：县级以上政府人力资源管理行政部门C：地市级以上政府人力资源管理行政部门D：地市级以上工商行政管理部门正确答案选项：B解析：人才市场管理规定第四条规定：“县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。”人力资源管理行政部门属于人事行政部门。故本题选B。12、为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年7月1日起实行了新修订的党政机关公文
11、处理工作条例。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（ ）。A：公报、决议B：公报、议案C：纪要、决议D：纪要、公告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据国家行政机关公文处理办法第九条规定：“行政机关的公文种类主要有：决定、命令、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、会议纪要。”根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。”A项正确，国家行政机关公文处理办法中规定的公文种类没有公报、决议。B、C、D三项错误。故本题
12、选A。13、正式沟通中（ ）是在传统组织内最主要的沟通流向，一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时频发某些资料供下属使用等等。A：上向沟通B：下向沟通C：外向沟通D：横向沟通正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，上向沟通主要是下属依照规定向上级所提出的正式书面或口头报告。除此以外，许多机构还采取某些措施以鼓励向上沟通，例如意见箱、建议制度、以及由组织举办的征求意见座谈会、或态度调查等等。有时某些上层主管采取所谓“门户开放”政策，使下属人员可以不经组织层次向上报告。但是据研究，这种沟通也不是很有效的，而且由于当事人的利害关系，往往使沟通信息
13、发生与事实不符或压缩的情形。B项正确，下向沟通是在传统组织内最主要的沟通流向。一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时颁发某些资料供下属使用等等。如果组织的结构包括有多个层次，则通过层层转达，其结果往往使下向信息发生歪曲，甚至遗失，而且过程迟缓，这些都是在下向沟通中所经常发现的问题。C项错误，正式沟通中没有这种沟通流向。D项错误，横向沟通主要是同层次，不同业务部门之间的沟通。在正式沟通系统内，一般机会并不多，若采用委员会和举行会议方式，往往所费时间人力甚多，而达到沟通的效果并不很大。因此，组织为顺利进行其工作，必须依赖非正式沟通以辅助正式沟通的不足。正式沟通的
14、优点是：沟通效果好，比较严肃，约束力强，易于保密，可以使信息沟通保持权威性。重要的消息和文件的传达，组织的决策等，一般都采取这种方式。其缺点在于，因为依靠组织系统层层传递，所以很刻板，沟通速度很慢，此外也存在着信息失真或扭曲的可能。故本题选B。14、模拟向有关主管部门申请批准的函，态度需要谦和诚恳。下面用语不恰当的是：A：敬请函复B：承蒙多予关照C：敬祈见复D：敬请函复为盼正确答案选项：B解析：考查公文常识。公函是代表机关向外联系工作、商洽事情、请求帮助的，无论发函方还是受函方都处在一种平等、协商、互助的境况之下，欲要对方理解、接受、支持，取得圆满的效果，必须注意用语要谦和、态度要诚恳，诸如“敬请函复”“敬祈见复”“祈请函复为盼”等，避免使用“你们要”“你们不要”等指令性词语，也不可使用“承蒙关照”等过于客套、寒暄性的词语。因此，B的用语不正确，ACD表述均可。本题为选非题，故本题选B。15、公文的核心是（ ）。A：标题B：正文C：发文机关D：保密期限正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条规定：“公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日
