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1、2023年武汉科技馆工作人员招考（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在行政公文中，只能用于上行文的公文种类有（ ）。A：报告B：通知C：批复D：意见正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关15种公文中，根据行文方向划分，只能是上行文的文种有报告和请示。故本题选A。2、（ ）是行政执行的关键环节和核心内容。A：准备阶段B：实施阶段C：总结阶段D：评估阶段正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政执行是指国家行政机关及其公务员利用各种物质条
2、件和精神力量。将决策机关颁发的政策、指示、命令付诸实施，以求解决所针对的社会问题。行政执行大致可划分为三个阶段：准备阶段、具体实施阶段和评估阶段。其中实施阶段是关键环节，是行政执行的核心内容。故本题选B。3、下列属于战略目标建立的参与者是（ ）。A：一线员工B：高层员工C：基层员工D：全体员工正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。战略目标，是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定，同时也是企业宗旨的展开和具体化，是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定，也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。企业战略的实施和评价主
3、要是通过企业内部人员和外部公众来实现，而企业战略目标的制定则是由公司高层制定。高层管理属于战略管理，是指一个组织的最高领导层，主要职责是根据组织内外的全面情况，分析和制定该组织长远目标及政策。高层员工在公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。故本题选B。4、下列若干公文要素中，属于版记部分的是（ ）。A：主题词B：秘密等级C：附件说明D：成文日期正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据国家行政机关公文格式第八条规定：“公文版记标识规则：公文版记为主题词及其主题记号以下部
4、分，置于公文最后一页，按排列顺序依次为：主题词、分栏线、抄送、印发（翻印）机关和印发（翻印）日期、印数等部分。”B项错误，根据国家行政机关公文格式第六条规定：“公文眉首标识规则：公文眉首为置于公文首页红色反线（宽度为版心规格156毫米）以上的各要素，按排列顺序依次为：公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关名称、发文字号、签发人、红色反线等部分。”秘密等级属于眉首部分。C、D项错误，根据国家行政机关公文格式第七条规定：“公文主体标识规则：公文主体为公文首页红色反线以下到主题词以上部分，按排列顺序依次为：公文标题、主送机关名称、正文、附件序号及附件标题、成文日期、机关印章、附注等部分
5、。”附件说明、成文日期属于公文主体部分。故本题选A。备注：本题已过时，国家行政机关公文格式已经被党政机关公文格式GB-T9704-2012所代替。5、当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人名章、成文日期时，可以采取（ ）的措施解决。A：调整字体大小B：调整到公文附件中C：调整行距、字距D：删除部分公文内容正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式，当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决。故本题选C。6、适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是（）。A：决议B：纪要C：决定D：公告正确答案选项：A解析：本题考
6、查的是公文文种的知识点。选项分析A项：正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定：决议适用于会议讨论通过的重大决策事项；B项：错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十五项规定：纪要适用于记载会议主要情况和议定事项；C项：错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不恰当的决定事项；D项：错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：公告适用于向国内外宣布重要决定或者重大事项。故本题选A。7、在公文的文稿文本中，（ ）是制作公文正本的标准依据。A：草稿B：定稿C：副本D：修订本正确答案选项：B解
7、析：本题考查公文的基本知识。A项错误，草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿，内容未正式确定，不具备正式公文的效用，不能作为制作公文正本的标准依据。B项正确，定稿是内容已确定，已履行法定生效程序的最后完成稿，具备正式公文的效用，是制作公文正本的标准依据。C项错误，副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。D项错误，修订本是规范性公文正本的另外一种特殊形式，是已发布生效的公文，经实践检验予以修正补充后再发布的文本。故本题选B。8、公文的叙述讲究平直，叙述的人称也比较单一，叙述多选用的方式是（ ）。A：顺叙B：倒叙C：插叙D：倒叙与顺叙结合正确答案选
8、项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文叙事要做到一目了然、明白晓畅，最佳的写作方式就是平铺直叙，即通常所说的顺叙。A项正确，顺叙，即按照事件发生、发展的时间先后顺序来进行叙述的方法。公文的叙述多采用顺叙的方式。B项错误，倒叙，即把事件的结局或某一突出的片段提到前面来写，然后再从事件的开头进行叙述的方法。采用倒叙方式可能造成逻辑混乱，并非公文常用的叙述方式。C项错误，插叙，即在叙述主要事件的过程中，根据表达的需要，暂时中断主线而插入另一些与中心事件有关的内容的叙述。采用插叙方式可能造成逻辑混乱，并非公文常用叙事方式。D项错误，倒叙与顺叙结合的方式可能造成逻辑混乱，并非公文常用叙事方式。故本题选
9、A。9、 王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是：A：参与型领导方式B：授权型领导方式C：命令型领导方式D：说服型领导方式正确答案选项：D解析：本题考查行政领导知识。说服式领导方式，表现为高工作高关系型领导方式。领导者既给下属以一定的指导，又注意保护和鼓励下属的积极性。因为在这一阶段，下属愿意承担任务，但缺乏足够的能力，有积极性但没有完成任务所需的技能。题干中，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接，此时，王组长应该采取的领导方式是说服型领导方式。故本题选D。【解析拓展】领导方式分为四种：命令式、说服式、参与式和授权式。A项：参
10、与式领导方式，表现为低工作高关系型领导方式。领导者与下属共同参与决策，领导者着重给下属以支持及其内部的协调沟通。因为在这一阶段，下属具有完成领导者所交给任务的能力，但没有足够的积极性。题干中，小李是有积极性的，但是缺乏经验，所以并不是参与式领导方式。A项错误。B项：授权式领导方式，表现为低工作低关系型领导方式。领导者几乎不加指点，由下属自己独立地开展工作，完成任务。因为在这一阶段，下属能够而且愿意去做。题干中，小李是有积极性的，但是缺乏经验，所以并不是授权式领导方式。B项错误。C项：命令式领导方式，表现为高工作低关系型领导方式，领导者对下属进行分工并具体指点下属应当干什么、如何干、何时干，它强
11、调直接指挥。因为在这一阶段，下属缺乏接受和承担任务的能力和愿望，既不能胜任又缺乏自觉性。题干中，组长并没有具体指点下属应当干什么、如何干、何时干，并没有强调直接指挥，所以并不是命令式领导方式。C项错误。10、 （ ）指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。A：社区意识B：社区文明C：社区文化D：社区精神正确答案选项：C解析：本题考查社工知识。社区文化指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。故本题选C。【解析拓展】A项：社区意识是社区全体成员对所在社区的认同感、归属感、责任感和参与感，从而自觉自愿地为社区
12、事务尽心尽力。A项错误。B项：社区文明是指在社区发展中沉淀下来的，有益增强人类对客观世界的适应和认知、符合人类精神追求、能被绝大多数人认可和接受的人文精神、发明创造以及公序良俗的总和。B项错误。D项：社区精神是指在一定的历史条件下，一定的社区成员在长期的社会实践过程中，在正确的价值观念体系的支配和滋养下，逐步形成和优化出来的一种社区意识。它是社区成员自觉认同的价值观念、理想、信仰、意志、作风、职业道德、行为规范的综合体现和集中反映。D项错误。11、下列在公文中表述错误的是：A：时刻警惕脱离群众的危险，坚决克服腐败现象和各种脱离群众的现象B：我们要打击犯罪势力，制定严密计划C：各省、自治区、直辖
13、市和教育部直属高等学校的实施规划，请尽快报我部备案D：要加强实施是城市规划的领导，充分发挥城市规划的龙头作用，搞好城市各项建设正确答案选项：B解析：为了打击犯罪势力，我们要制定严密计划。故本题选B。12、悲观决策法的原则是（ ）。A：最大值B：最小值C：小中取大D：大中取小正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。悲观决策法又称“小中取大准则”、“瓦尔德准则”和“保守决策准则”，基本思想是假定决策者从每一个决策方案可能出现的最差结果出发，且最佳选择是在最不利的结果中选择最有利的结果。决策步骤为：（1）求出每个方案在各种自然状态下的最小效益值。（2）求各最小效益值的最大值。（3）最大值对应
14、的行动方案即为所求。故本题选C。13、在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（ ）。A：首因效应B：近因效应C：晕轮效应D：定型效应正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，首因效应指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。B项错误，近因效应是指在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用，也就是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该事的一贯看法。C项正确，晕轮效应是指人们看问题时像日晕一样，由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈，是一种以点代面、以偏概全的社会心理效应。题干中最近一次的评价影响了被评价者之后的评价，这体现了晕轮效应。D项错误，定型效应一般指刻板效应，又称刻板印象，是指对事物形成的一般看法和个人评价，认为某种事物应该具有其特定的属性，而忽视事物的个体差异。也指由社会按性别、种族、年龄或职业等分类而形成的固定印象。故本题选C。14、下列关于公文有关论述，错误的是（ ）。A：公文的印章每排最多排3个印章B：所有公文都要加盖公章C：指示是上级针对下级的指导性文件
