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1、2023年江苏检验检疫局事业单位工作人员招聘单位联系（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、不同层次的管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是履行各项管理职能的程度和重点不同；而“基层管理者”花在（ ）中的时间比“高层管理者”多。A：计划职能B：控制职能C：组织职能D：领导职能正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理者是管理行为过程的主体，管理者一般由拥有相应的权力和责任，具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。按管理者在组织中所处的
2、地位划分，管理者可分为：高层管理者、中层管理者和基层管理者。不同层次的管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是履行各项管理职能的程度和重点不同。高层管理人员花在计划、组织和控制职能上的时间要比基层管理人员的多些，而基层管理人员花在领导职能上的时间要比高层管理人员的多些。即便是就同一管理职能来说，不同层次管理者所从事的具体管理工作的内涵也不完全相同。故本题选D。2、下列不属于人际关系学说的主要观点的是（ ）。A：企业的职工是社会人B：生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系C：企业中实际存在着一种非正式组织D：人的行为都是由一定的动机引起的正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。人际
3、关系学说是由美国心理学家梅奥根据其主持的霍桑实验提出的。A项正确，“社会人”是针对“经济人”的假定提出来的，人际关系学认为人是“社会人”，并不是为了单纯追求经济收入，除经济上的需要之外，还有社会需要和心理需要。B项正确，人际关系学认为生产效率的升降主要取决于职工的态度，即所谓士气。民主管理对生产极其重要。让职工参与管理，会改变职工对公司的态度，提高士气。士气也取决于家庭和社会生活以及企业中的人际关系。C项正确，人际关系学认为企业中实际存在着一种非正式组织，这种非正式组织的作用在于维护其成员的共同利益，使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。其有自己的核心人物和领袖，有大家共同
4、遵循的观念、价值标准、行为准则和道德规范等。D项错误，人际关系学说的主要观点包括：工人是“社会人”；企业内部存在着非正式组织；工人的士气是提高劳动生产效率的最重要因素；新型的领导能力应着力于提高职工的社会满足感。故本题选D。3、下列属于上行文的是（ ）。A：通知B：批复C：决定D：报告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。如请示、报告，其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。通知是下行文和平行文，决定和批复是下行文。故本题选D。4、 中共XX市委与市委宣传部就学习贯彻党的十九大精神联合向下发出通知。（ ）A：正
5、确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查行文规则知识。根据党政机关公文处理工作条例第十七条，同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。中共XX市委与市委宣传部不是同级机关，不得联合行文。故本题错误。5、公文的作者以什么名义才可以制发公文？（ ）A：法人代表的名义B：国家公民的名义C：机关的名义或其法定代表人的名义D：其他社会组织与个体结合的名义正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文的作者是指发文机关，公文法定的作者是指依据宪法和其他有关法律、章程、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。A项错误，法人代表即
6、法人的授权代表，他不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权，法人代表不能以个人名义发文。B项错误，公文作者必须是法定机关或者法定代表人，公民不能制发公文。C项正确，公文的作者是法定机关或者法定代表人，法定代表人即法人组织的负责人。D项错误，其他社会组织与个体不是法定的发文机关。故本题选C。6、“负面清单”制度是自贸区制度创新的核心，即制定并公布禁止外资进入或限制外资比例的行业清单，外商对华投资首次实行“非禁止即开放”。政府职能部门对外商投资的管理方式，也由过去的事前审批，转向事前、事后的服务。要实现政府角色转换，下列措施可行的是：A：依法执政，强化服务
7、职能B：减少政府职能，提高服务效率C：简政放权，提高服务水平D：加强微观干预，维护市场秩序正确答案选项：C解析：本题考查政府在市场中的管理职能。国务院批准并印发2016年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点，以更有力的举措推进简政放权，放管结合，优化服务改革，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。针对自贸区的管理，政府也采取了“负面清单”管理模式，即政府规定哪些经济领域不开放，除了清单上的禁止行为，其他行业、领域和经济生活都许可。凡是与外资的国民待遇、最惠国待遇不符的管理措施，或业绩要求、高管要求等方面的管理措施均以清单方式列明。所以，C项措施更加可行。故本题选C。7、新闻发布
8、会作为政府公关公告的形式之一，其目的在于通过大众传播媒介的途径与广大公众沟通信息，协调政府与公众的关系，树立政府的良好形象。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。新闻发布会是政府或某个社会组织定期、不定期或临时举办的信息和新闻发布活动，直接向新闻界发布政府政策或组织信息，解释政府或组织的重大政策和事件。在发生重大具有积极影响的事情时，新闻发布会可以向新闻界公布信息，借助新闻提升政府的形象。故本题正确。8、国家监督不具有（ ）的特征。A：法定性B：社会性C：严格程序性D：直接效力性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。国家监督亦称“国家权力机关监督”，指由国家权力机关监
9、督国家行政机关的行政管理工作，主要表现在：各级人民政府（即国家行政机关）由各级人民代表大会（即国家权力机关）产生，要对人民代表大会负责并接受其监督；国家权力机关制定和颁布宪法、法律、条例、法规等，对国家行政机关贯彻执行法律的情况进行监督；有权撤销各级行政机关制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定、命令、地方性法规和决议等，并通过人民代表的质询和视察工作，对国家行政机关进行监督。本题为选非题，故本题选B。9、根据党政机关公文处理工作条例第二十条规定，公文文稿签发前应当由发文机关办公厅（室）进行（ ）。A：审核B：登记C：承办D：批办正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文
10、处理工作条例第二十条规定：“公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：（一）行文理由是否充分，行文依据是否准确。（二）内容是否符合党的理论路线方针政策和国家法律法规；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。（三）涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。（四）文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。（五）其他内容是否符合公文起草的有关要求。”故本题选A。10、我们长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线
11、与（ ）相吻合。A：参与管理方法B：诱导性行政方法C：强制性行政方法D：行政责任方法正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。“从群众中来，到群众中去”的群众路线就是要深入群众，认真调查研究，把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化，从而作出工作决定。当工作决定形成之后，又回到群众中去作宣传解释，贯彻执行，化为群众的意见，使群众坚持下去，并在群众行动中检验这些意见是否正确。由此可见，我们长期倡导的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与“参与管理方法
12、”相吻合。B项错误，诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动，如思想教育、行为激励等。C项错误，强制性行政方法是指依靠行政组织的权威，运用命令、指示等强制性的手段，对下属施加直接影响的管理方法。D项错误，行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职权责利诸要素一致起来。故本题选A。11、根据现代统计学的研究成果，“关键的
13、事情总是少数，一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视（ ）。A：灵活、及时、适度B：客观、精确、具体C：突出重点，强调例外D：协调计划和组织工作正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。控制是管理中不可或缺的一项基本技能，是对内部的单项或多项合并的一系列管理活动及其过程和后果（效果）进行的衡量和校正，目的是保障组织意图得以展开，使因此而产生的方案得以正确实施。A项错误，控制应具有灵活性、及时性和经济性的特点。（1）能适应主客观的变化，持续地发挥作用，与计划一同变动；（2）要注意信息收集和传递必须及时，才能及时纠偏，否则不起作用，甚至消极作用；（3）坚持适度性，注意成本。B项错
14、误，控制应具有客观性，精确性和具体性的特点。其中客观性指实事求是，精确性指信息无误，具体性指尽量具体说明。C项错误，控制应当突出重点，强调例外。一方面，控制不可能面面俱到，要找出最能反映体现成果的关键因素控制；另一方面控制应着重于意外，与关键问题结合起来。D项正确，控制应该同计划与组织相适应。（1）不同计划具有不同特点，控制所需信息各不相同；（2）控制应当反映组织结构类型和状况，并有健全的组织结构来保证。管理工作不仅要重视“关键的事情”，还要善于处理“一般的事情”，因此，管理应重视不同事情之间的协调计划和组织工作。故本题选D。12、组织公关活动的一般程序为（ ）。A：公关调查公关实施公关策划公
15、关检测B：公关策划公关调查公关检测公关实施C：公关调查公关策划公关实施公关检测D：公关策划公关检测公关调查公关实施正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。公关即公共关系，是社会组织同构成其生存环境、影响其生存与发展的那部分公众的一种社会关系，是一个组织为了达到一种特定目标，在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。公关的具体流程主要分为四步：第一步是公关调查，主要任务是收集资料，反馈信息，客观真实地反映组织的公关状态；第二步是公关策划，程序包括确立目标、分析公众、提炼主题、项目设计、整合媒体、经费预算和方案论证与决策；第三步是公关实施，是推行既定计划；第四步是公关检测，即事后对本次公关活动进行系统评价，总结经验，方便实施后续工作。故本题选C。13、决定公文的
