2023年江苏省南京未来能源系统研究院招聘40人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年江苏省南京未来能源系统研究院招聘40人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、关于公文的撤销和废止,下列说法正确的是( )。A:公文被撤销的,自撤销之日起无效B:公文被废止的,自废止之日无效C:只能由发文机关撤销或废止D:公文被撤销和废止,视为自始无效正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公文被撤销的,视为自始无效。B项正确,公文被废止的,自废止之日无效。C项错误,公文的撤销和废止,可以由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范

2、围和有关法律法规决定。D项错误,公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。故本题选B。2、单位领导安排部属去市场调查,只告诉了调查目的,具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为( )。A:刚性授权B:柔性授权C:惰性授权D:感情授权正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,刚性授权是指对所授权力、责任、完成任务的要则、时间均有明确规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越。B项正确,柔性授权只指示出大纲或轮廓,让被授权人有较大的自由空间,可做随机应变的处理。题干中领导只指示了调查目的,具体时间地点等问题由下属自由决定,属于柔性授权。C项错误

3、,惰性授权是指领导者将己不愿也不必处理的繁杂事务,交由下属处理,其中包括领导者本人也不知如何处理的事务。D项错误,感情授权不属于行政领导授权的类型,无关选项。故本题选B。3、公文最常用的表达是( )。A:记叙B:说明C:议论D:描写正确答案选项:B解析:本题考查公文的表达。在公文写作中常用叙述、说明、议论三种表述方式。而说明是公文写作中最常用、最主要的表达方式。这是由公文的文体性质与功能(其最主要的功能就是说明问题)决定的,是公文文体的主要特点。A项错误,叙述(记叙)是对人物经历和事物发展变化所作的交代、陈述。叙述的一般要求是头绪清楚,交待明白;较高的要求是运用各种叙述技巧,打破平铺直叙,造成

4、行文的起伏与波澜。公文一般不追求行文波澜起伏。B项正确,说明,是对事物与事理进行的解释和介绍。说明要求以知识启迪人。其基本特征有:一是客观性,对事物或事理进行客观、冷静的解说,一般不带有作者的感情色彩;二是知识性,说明以介绍知识为说明的最终目的,一般不追求审美情趣;三是实用性,解说事物、事理,以求实际运用为最高价值,一般不追求审美功能;四是通俗性,用平实的语言,深入浅出地解说事物、事理。C项错误,议论,是作者对某个议论对象发表见解,以表明自己的观点和态度。通过讲事实、说道理等方法对人物或事情发表自己的观点、看法,通常带有较强的主观色彩。它的作用在于使文章鲜明、深刻,具有较强的哲理性和理论深度。

5、D项错误,描写,是用形象的语言,把人物或景物的状态具体地描绘出来,是常用的表达方式之一,多用于叙事、抒情类文章中。描写的分类:正面描写(直接描写)与侧面描写(间接描写);工笔描写与写意描写;白描与浓墨重彩等。故本题选B。4、按事物发展的自然顺序和人们对事务的认识过程建构文章框架与组织材料的结构形式是( )。A:总分式结构B:综合式结构C:横式结构D:纵式结构正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,总分式结构是指开头提出论点,中间若干分论点,结尾总括论点(或重申论点,或总结引申),而几个分论点之间可以是并列关系、层递关系、对比关系等等,但不能是包含关系或交叉关系。B项错误,综合式

6、结构是指用几大块相对独立的内容并列的组织在一起,每块有一条自己的发展线索,但都从一个基点出发,综合的表现一个总题目。C项错误,横式结构是根据事物的内在联系或逻辑关系,组织材料、安排段落的一种结构方法。它要求“按科学思维的原则和方法来说明事理,有根据、有条件、有层次、有分析,前因后果,交代清楚,合乎科学”。D项正确,纵式结构是按照事物发生、发展的时间顺序,错落有致地组织材料、安排层次的一种结构方法。由于其情节展开的依据是事物的自然进程,因而条理清晰,线索分明,事物的前因后果、来龙去脉,均能被揭示明白,便于人们了解事物的全过程。故本题选D。5、人民群众通过领导接待日,市长电话,市长信箱等信访渠道来

7、表达自己对有关公共政策的观点与见解,这属于( )。A:公共政策制定B:公共政策执行C:公共政策监控D:公共政策参与正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,公共政策是以政府为主的公共管理主体意志的体现。公共政策的制定是为寻找最佳的解决社会公共问题的一般办法和具体措施,是公共政策过程的首要环节。整个公共政策的制定过程是政府对社会施加影响的过程。B项错误,公共政策执行是指公共政策方案被采纳后,把政策内容转变为现实的过程,也就是政策目标得以实现的过程。C项错误,政策监控是政策监督与政策控制的合称,是为了实现政策的合法化与保证政策的贯彻实施而对政策的制定、执行、评估和终结等活动进行监督与控制的

8、过程,其目的在于保证政策系统的顺利运行,提高政策制定与执行的质量,促进既定政策目标的实现和提高政策效率。D项正确,“人民群众通过领导接待日,市长电话,市长信箱等信访渠道来表达自己对有关公共政策的观点与见解”,属于公共政策参与,随着政治民主化,社会多元化的推进,公众政策参与在公共政策过程中扮演着越来越重要的角色。故本题选D。6、公共管理的根本目标是( )。A:公共利益有效实现B:公共组织和谐稳定C:公共权力平稳运行D:公共事务公开透明正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,现代公共管理的根本目标,就是更有效地提供公共物品或公共服务,促进公共利益的最大化。B、C、D项错误,公共组

9、织和谐稳定、公共权力平稳运行、公共事务公开透明属于公共管理的目标,但不是根本目标。故本题选A。7、纪要的标题拟制方法正确的是( )。A:会议名称事由B:会议名称文种C:会议主持单位事由D:会议主持单位会议名称正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第七项规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”其中,公文的文种是公文标题必不可少的要素。故本题选B。8、通知具有明显的( )。A:超前性B:时效性C:及时性D:滞后性正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。传达要求下级机关办理和需要有

10、关单位周知或者执行的事项,任免人员。通知的特点:(1)使用范围广泛,使用频率最高。(2)有一定的权威性,具有指挥、指导作用。(3)有明显的时效性。故本题选B。9、 2020年4月15日,某市规划局发了一份公文,2020年4月28日这份公文被废止,则这份公文的失效时间为:A:2020年4月15日B:2020年4月16日C:2020年4月28日D:2020年4月29日正确答案选项:C解析:本题考查公文处理知识。根据党政机关公文处理条例第三十二条,公文的撤销和废止,由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。涉密公文

11、应当按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。故本题选C。10、公文的功能在于说理办事,开展公务活动。因此,公文语言的表达方式,主要是( )、叙述和议论。A:诗歌B:描写C:说明D:抒情正确答案选项:C解析:题考查公文的基本知识。公文为了能够规范化,并更有利于准确、及时、简洁地表达意图和传达信息,一般使用说明、叙述和议论的语言表达形式。故本题选C。11、关于公文的用印,下列说法正确的是( )。A:印章应“骑年盖月”B:印章应压住正文C:当印章与正文不同处一页时,应在印章页注明“此页无正文”D:印章不得压成文日期正确答案选项:A解析:本题主要考查公文的基本知识。A项正确,D项错误。根据党政机

12、关公文格式7.3.5.1规定:“单一机关行文时,一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。”所以印章应“骑年盖月”,应该压的是成文日期。B项错误,根据党政机关公文格式7.3.5.1规定,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内,所以不应压住正文。C项错误,根据党政机关公文格式7.3.5.1规定:“当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时,可以采取调整行距、字距的措施解决。”因此不能注明“此页无正文”。故本题选A。12、转发类通知与

13、印发类通知的相同之处在于:( )A:两者的来文渠道均为上级机关B:两者均为平行文C:都需要写转发语或印发语D:对被印发或被转发的文件内容可进行适当改动正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。转发类通知用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。印发类通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。两者的来文渠道不同,A项错误;通知均为下行文,B项错误;两者均需写转发语或印发语,C项正确;对被印发或被转发的文件内容不能进行改动,D项错误。故本题答案选C。故本题选C。13、我国政府机构改革的前提和基础是( )

14、。A:精简机构B:缩减编制C:转变政府职能D:下放行政权力正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政职能是政府机构设置和机构改革的重要依据。政府机构改革包括:科学分解、确定政府各机构职能,合理划分各机构权限,调整、设置政府机构,合理配置和使用人员,转变机构运行方式,改革机构办事手段,完善机构运行机制,精简多余机构和官员等。因此,政府机构改革并不是简单的撤减、合并,而是要转变政府行政职能,在转变职能的基础上,该撤减合并的撤减合并,该增设加强的增设加强。过去常把机构改革仅看成是机构的撤销、合并、调整等,似乎机构、人员数量减少了,机构改革的目标就达到了,因而往往追求“精简机构”、“缩减编制”的表层目标,忽视了以转变职能为基础的原则。由于没有转变职能,政府还是在直接管理企业,指挥企业的生产和经营,还在管那些管不好、管不了、不该管的事情,使得精简下来的人员又重新回到政府机关,撤并了的机构又重新恢复,冲抵了改革的成效。因此,行政职能的转变是机构改革的重要前提和基础。故本题选C。14、考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据,除了()。A:解聘B:调整工资C:培训D:奖惩正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,事业单位人事管理条例第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30

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