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1、2023年新余市事业单位及招考（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、同时向三个层级的上级机关行文，这时的行文方式属于（）。A：逐级行文B：越级行文C：多级行文D：直接行文正确答案选项：C解析：本题考查公文常识，主要涉及公文的行文方式。行文方式是根据行文关系、行文方向以及公文性质、效力范围等多种因素而确定的公文发布、传递的层次与形式。按照机关隶属关系和公文的发送、效力范围可分为逐级行文、多级行文、越级行文、直接行文等多种。A项：错误，逐级行文是为了维护正常
2、的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应采取的行文方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级机关转发。B项：错误，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。没有特殊情况，一般情况下避免越级行文。C项：正确，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。为加快公文传递，在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文，题干中同时向三个层级的上级机关行文，属于多级行文。D项：错误，直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关
3、行文，是常见、最基本的行文方式。它是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。故本题选C。2、根据经济设计和职务分析、信息反馈，确定和吸引有能力的人的活动，行为是（ ）。A：测评B：招聘C：培训D：考录正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。企业招聘是指企业为了发展的需要，根据经济设计和职务分析、信息反馈，寻找、确定和吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。故本题选B。3、找政府办事排队长、来回跑，企业经营门槛多、手续繁国务院办公厅开通“国家政务服务投诉与建议”小程序，欢迎群众反映问题、提出建议。人们通过这项小程序可以（ ）。A：理性地参加民主选
4、举B：便捷地行使决策权C：方便地进行民主监督D：快捷地参与民主管理正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，民主选举，是指人民根据自己的意愿，按照法定形式，选定国家各级代表机关的代表和某些国家公职人员的行为，有直接选举和间接选举两种，是人民行使和实现其基本政治权利的一种方式。B项错误，决策权是决策者对决策系统内的活动拥有的选择、驾驭、支配的权力。权力是法律或规范赋予的，对下属具有强制性的一种力量。决策权是最重要的权力之一，同样具有法律效力和强制性。题干并没有涉及人民群众行使决策权的相关内容。C项正确，民主监督，指人民根据宪法赋予的权力，对国家各级代表机关和公职人员进行监督，以纠正各种违
5、法行为，分为执政党的党内监督，其他党派的党际监督，人民代表的监督，人民舆论的监督和人民个体的监督等。人们通过“国家政务服务投诉与建议”小程序可以监督政府的行为。D项错误，民主管理，指人民作为政治主体参加国家事务和企事业的管理，行使宪法赋予的各项权利并承担宪法赋予公民的责任和义务；在基层社会的自治中，管理更是人民的直接行为，是人民民主的实体。故本题选C。4、刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作，工作勤勉，表现出色，沟通、策划与写作能力均较突出，在几年时间里，即从一线的销售业务员一直干到销售部经理，最近被提拔为集团董事会秘书，实现了角色转换。那么，在刘磊近期参与的几项活动中，与他现在的本职工作最直接
6、相关的是（ ）。A：应销售部经理邀请，与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识B：组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况C：牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度D：参加客户联谊会并致词，接待以往的老客户，维护公司良好的客户关系正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A、B项错误，选项表述属于销售经理的本职工作。C项正确，董事会秘书职责如下：一是负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管，即按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；负责保管公司股东名册、董事名册，大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料，股东大会
7、、董事会会议文件和会议记录等。二是负责公司股东资料的管理，如股东名册等资料的管理。三是负责办理信息披露事务。如督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，按照有关规定向有关机构定期报告和临时报告；负责与公司信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时及时采取补救措施。D项错误，参加客户联谊会并致词，接待以往的老客户，维护公司良好的客户关系与刘磊集团董事会秘书的工作并不直接相关。故本题选C。5、收件人收到文件后，在对方的公文投递单上签字的程序称为（ ）。A：
8、签收B：登记C：签发D：注办正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文签收是指收到公文、信函后，在送件人指定的单据上签名或盖章，表示收到无误。B项错误，公文的登记主要登记即将发出的公文的发文字号、文种、标题和发文范围。C项错误，公文的签发指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后，批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。D项错误，公文的注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况（如是否办理，复文字号和日期等），以备日后查考。故本题选A。6、 交办、销办、反馈、结办都是公文查办中的一个阶段，其先后顺序应是：A：反馈、交办、销办、结办B：
9、交办、反馈、结办、销办C：交办、反馈、销办、结办D：反馈、交办、结办、销办正确答案选项：B解析：本题考查公文处理知识。公文查办的顺序是交办反馈结办销办。B项符合公文查办的先后顺序。故本题选B。7、下列不属于简报作用的是（ ）。A：凭证依据B：流通信息C：反映情况D：说明意图正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，简报不具有“凭证依据”的作用，简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报不是正式公文，没有公文的效能。B项正确，简报具有流通信息的作用。简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况，
10、吸收经验、学习先进、改进工作。C项正确，简报具有反映情况的作用。通过简报，可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指导工作提供参考。D项正确，简报具有说明意图的作用。可用来向下级机关通报有关情况，推广先进经验，传达上级机关意图。本题为选非题，故本题选A。8、下列关于公文信函格式的说法，正确的是（ ）。A：首页不显示页码B：联合行文时不使用主办机关标志C：标题居中编排，与其上最后一个要素相距三行D：如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度，应当居版心右边缘编排正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党
11、政机关公文格式“10.1信函格式”第七款规定：“首页不显示页码。”B项错误，党政机关公文格式“10.1信函格式”第一款规定：“发文机关标志使用发文机关全称或者规范化简称，居中排布，上边缘至上页边为30mm，推荐使用红色小标宋体字。联合行文时，使用主办机关标志。”C项错误，党政机关公文格式“10.1信函格式”第五款规定：“标题居中编排，与其上最后一个要素相距二行。”D项错误，党政机关公文格式“10.1信函格式”第三项规定：“如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度，应当顶格居版心左边缘编排在第一条红色双线下，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列，第一个要素与该线的距离为3号汉字
12、高度的。”故本题选A。9、公文正式生效的标志是（ ）。A：缮印B：用印C：登记D：编号正确答案选项：B解析：本题考查公文常识，主要涉及公文处理的相关知识。A项，错误。缮印指的是把校对并修正好的校样，通过油印机，或印刷机或打印机印制成规范的正式的文件。故缮印不是公文生效的标志。B项，正确。用印是指在正式生成的文件上加盖机关印章，是公文生效的标志。C项，错误。登记指的是对于签收的公文,要将顺序号、收文时间、来文单位、公文标题及文号、密级、份数等事项登记清楚,以及登记报件单位的联系人和联系电话。故登记不是公文生效的标志。D项，错误。公文编号的作用在于统计发文数量，便于公文的管理和查找；在引用公文时，
13、可以作为公文的代号使用。故编号不是公文生效的标志。故本题选B。（注，此题是从老题库中抄出来的题目，不具备参考价值，新版公文以签发为生效依据，考试若用印和签发并存，选择签发，如果没有签发则选用印）10、控制是管理过程中不可分割的一部分，是各级管理人员的一项重要工作内容。其中（ ）不属于控制过程中包括的三个基本环节的工作。A：纠正偏差B：确立标准C：评估风险D：衡量成效正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。控制就是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，发现偏差分析原因，进行纠正，以确保组织目标的实现。控制过程中包括三个基本环节的工作，即确定标准、衡量成效、纠正偏差。因此A、B、D项正
14、确，C项错误。故本题选C。11、行政监督的主体是国家机关。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查行政监督。党、国家机关和人民群众是行政监督的主体，具有广泛性和群众性。故本题错误。12、行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为（ ）。A：正式沟通和非正式沟通B：上行沟通、下行沟通与平行沟通C：单向沟通与双向沟通D：前向沟通和后向沟通正确答案选项：B解析：本题考查管理常识。A项错误，正式沟通和非正式沟通是根据沟通组织结构的不同进行划分。B项正确，上行沟通、下行沟通与平行沟通是根据沟通方向的不同划分的。C项错误，单向沟通与双向沟通是按照是否需要进行反馈划分的。D项错误，前向沟通和后向沟通是
15、按照沟通内容所处时间段的不同进行划分的。故本题选B。13、软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（ ）。A：软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力B：硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人C：软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理D：软管理建立在“经济人”的基础之上，着重考虑员工的社会需求和心理因素正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力。一般来说，组织与员工的心理、认知、价值取向是相互影响，其行为也是相互关联的。组织文化氛围、精神气候对员工具有明显的心理
