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1、2023年日照市岚山区社会化工会工作者招聘8人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、红楼梦第十四回讲到王熙凤协理宁国府，凤姐年纪轻轻，却能依靠“奖罚分明”把宁国府管理得井井有条。从管理学上看，王熙凤管理宁国府主要基于（ ）。A：“经济人”假说B：“社会人”假说C：“自我实现人”假说D：“复杂人”假说正确答案选项：A解析：“经济人”意思为理性经济人，也可称“实利人”。题干中提出，奖罚分明，这就突出的表现出了人追求经济利益最大化的的一种心理。这种心理就被认为
2、是“经济人”假说的必备要素。故本题选A。【知识拓展】“社会人”不仅有追求生活的物质需求，更主要的是，他在生活工作中还需要得到友谊、安全、尊重和归属等。自我实现人假设的概念是马斯洛提出来的。马斯洛认为，人类需要的最高层次就是自我实现。“复杂人”假说，这种理论是要求将工作、组织、个人三者作最佳的配合。2、下列应在首页标注签发人的公文文种是( ）。A：命令B：通报C：请示D：批复正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令是下行文，不需要
3、在首页标注签发人。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报是下行文，不需要在首页标注签发人。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条：”上行文应当标注签发人姓名。本题中属于上行文的是请示文种。“根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是上行文，上行文需要在首页标注签发人。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”通报是下行文，不需要在首页标注签发人。故本题选C。3、为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范
4、化，我国从2012年7月1日起实行了新修订的党政机关公文处理工作条例。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（ ）。A：公报、决议B：公报、议案C：纪要、决议D：纪要、公告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据国家行政机关公文处理办法第九条规定：“行政机关的公文种类主要有：决定、命令、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、会议纪要。”根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。”A项正确，国家行政机关公文处理办法中
5、规定的公文种类没有公报、决议。B、C、D三项错误。故本题选A。4、某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（ ）A：调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面B：以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计C：严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度D：调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去正确答案选
6、项：B解析：本题考查管理学的基本原理。组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计是有效管理的必备手段之一。组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工。题干中财务部门工作效率和工作质量下滑的主要原因是组织设计时，专业分工过于细致，造成工作内容过于单调，导致部门成员缺乏工作热情。因此解决这一问题的最重要的措施就是对工作和职务进行再设计，丰富成员工作内容，提高成员工作积极性。故本题选B。5、3月10日办公室工作人员小李起草了一份文件，3月12日办公室主任修改完成，3月20日单位负责人签发同意，办公室遂于3月21日印发。这份文件的成文日期是（
7、 ）。A：3月10日B：3月12日C：3月20日D：3月21日正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条（十二）规定：成文日期为署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。本题以单位负责人签发日期为准，故成文日期为3月20日。故本题选C。6、有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（ ）。A：沟通能力的强弱B：人缘的好坏C：人品的好坏D：朋友的多少正确答案选项：A解析：人际关系与人际沟通密切相关，人际沟通的不同深度决定了人际关系发展的不同程度，良好的人际关系往往建立在良好的人际沟通之上，沟通
8、是建立良好的人际关系的重要手段。因此A项正确，BCD项错误。故本题选A。7、著名思想家、社会学家孟德斯鸠曾说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇到有界限的地方才休止。”因此，要加强对行政管理过程的监督和控制，保证行政管理的公正、稳定、高效。下列对行政监督的说法错误的是（）。A：行政监督的内容具有广泛性B：行政监督的目的具有明确性C：行政监督的主体具有单一性D：行政监督的手段和程序具有法定性正确答案选项：C解析：本题考查行政监督。行政监督的基本特征是：监督主体具有多样性；监督对象具有特定性；监督内容具有广泛性；监督目的具有明确性；监督手段和程序具
9、有法定性。A项正确，行政监督主要包括党对国家行政管理工作的领导和监督、我国权力机关监督政府、司法监督、内部监督、公民对行政机关及其工作人员的监督以及舆论监督，因此行政监督的内容具有广泛性。B项正确，行政监督的目的具有明确性是行政监督的基本特征之一。C项错误，行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量，对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。因此行政监督的主体具有多样性而非单一性。D项正确，行政监督的手段和程序具有法定性是行政监督的基本特征之一，以此来保障行政监督的有效性。本题为选非题，故正确答案为C。8、 计划有许多别称，如“规划”、“方案
10、”、“安排”等。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。计划是机关、团体、单位和个人对将要进行的实践活动预作构想安排的常用文体。计划有许多别称，如“规划”（长远计划）、“方案”（详细）、“安排”（短期）等。故本题正确。【解析拓展】计划的种类很多，常见的有以下几种：按性质分：有生产计划、工作计划、经济业务计划、学习计划、科研计划、教学计划、文体活动计划等。按内容分：有综合计划和专题计划。按时间分：有长期计划、中期计划和短期计划。按效率分：有指令性计划、指导性计划、一般性计划。9、下列有关指示与命令、决定的说法中，错误的是（ ）。A：命令、决定要求下级必须严格遵照执行B：命令
11、、决定多是原则性部署C：指示的使用范围比命令更广D：指示只能由国家行政领导机关使用正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”A项正确，命令和决定是下行文，下级机关必须严格遵照执行。B项正确，命令、决定多是原则性部署，对于原则性部署的命令和决定，下级机关可在执行时间、执行方式方法上有所变通（文件中只提出原则性要求，未明确具体要求，下级机关执行时有所变通也
12、是严格遵照执行的表现）。如命令和决定是对具体事务的部署，下级机关必须按照文件中要求执行。C项正确，命令的使用范围较窄，根据我国宪法的有关规定，中华人民共和国主席、国务院、国务院各部和各委员会，县级以上的地方各级人民政府有权发布命令。指示的使用范围很广，任何上级党政机关都可以向下级机关发布指示。可见，指示的使用范围比命令更广。D项错误，任何上级党政机关都可以向下级机关发布指示，指示并非只能由国家行政领导机关使用。故本题选D。10、市区某天然气公司因故检修，需停气一天。用（ ）文种告知市民。A：公告B：通知C：通告或公告D：通告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公
13、文处理工作条例第八条：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”不符合题干。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”不符合题干。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”题干涉及事项不属于需要向国内外告知的重要事项或者法定事项，不能使用公告。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”题干中某市某天然气公司因故检修告知市民，属于一定范围内告知，故应该用通告。故
14、本题选D。11、事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分，他认为自己遭受了不公的对待，对此处分不服，则小金最适宜的行为是（ ）。A：申请复核B：提出复议C：表示抗议D：提起诉讼正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十八条规定：“事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。”小金对单位给予的降低岗位等级处分不服，他可以按照国家有关规定申请复核。故本题选A。12、行为科学的理论基础是（ ）。A：企业管理中的“人性”理论B：领导方式的理论C：动机激励理论D：组织与冲突理论正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理常识。人性假设是行为科学管理理论的岀发点和理论基础，行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提岀的“社会人”假设。故本题选A。13、下列关于决定的说法，错误的是：A：其内容一般为重大事项或重大行动B：可通过口头或书面告知C：带有一定的约束力D：属于上行文正确答案选项：D解析：本题考查公文文种并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第八条，公文种类主要有：（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。可知，决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令
