2023年广西贵港桂平市人民政府办公室招聘6人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年广西贵港桂平市人民政府办公室招聘6人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、XX市委行文更改XX县委对李XX任职的决定,应用( )。A:决定B:意见C:批复D:通告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”XX市委行文更改XX县委对李XX任职的决定,属于变更下级机关的决定事项,适用“决定”文种

2、。B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选A。2、下行文是指上级机关向其所管辖的下级机关行文,下列属于下行文的是( )。A:请示B:报告C:批复D:议案正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例

3、第八条第十项规定:“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定:“批复适用于答复下级机关请示事项。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定:“议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选C。3、用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是:A:命令B:指示C:批复D:函正确答案选项:B解析:本题考查公文知识。根据中国秘书第一章政务文书,指示,是指上级领导机关根据宪法、法律、法令以及有关决定、命令等,对下级机关部署工作,阐明工

4、作活动的指导原则,提出基本要求,指出方法步骤的指导性下行公文。故本题选B。【解析拓展】A项:根据党政机关公文处理工作条例第八条第三款,命令,适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。A项不符合题意,不当选。C项:根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二款,批复,适用于答复下级机关请示事项。C项不符合题意,不当选。D项:根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四款,函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。D项不符合题意,不当选。4、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步是( )。A:审查竞聘人员资格条件B

5、:办理聘任手续C:制定竞聘上岗方案D:在本单位公示拟聘人员名单正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十条规定:“事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。”故本题选C。5、两个或两个以上机关联合行文时,必须经过的一道程序是:A:会签B:签发C:复核D:审核正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,会签也称会稿,是持草拟的公文与有关部门会商审稿。所拟的公文,如内容涉

6、及两个或两个以上机关部门的职权范围,主办单位在文稿送审前应主动与有关部门会商审定,共同签发。会签是为了保证文件质量尊重机关职权,以便发文后能在执行中得到互相配合,更好地贯彻落实。B项错误,公文签发是指发文机关领导人在审核通过的最后完成稿上签写发出此文的意见,签写本人姓名和签字时间。经过签发的文稿即为定稿,是印制和发出正式文本的标准依据。C项错误,复核指的是已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。D项错误,公文的审核,是公文稿付印之前的全面审核、把关,是各级行政机关的文书处理综合部门的核稿人员对承办处、科(室)草

7、拟的文稿和部门代拟稿的审查、核对、把关,并提出审核意见或写明审核情况,最后呈领导人审签的全过程。公文的审核,是公文制作过程中承上启下的中间环节。故本题选A。6、某国政府倡导社会自治,将社会公共事务交由人民自主管理,政府只负责宏观管理与调控,该政府主要遵循了公共行政组织的( )。A:目标明确原则B:精干效能原则C:民主参与原则D:依法设置原则正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,组织目标是指一个组织未来一段时间内要实现的目的,它是管理者和组织中一切成员的行动指南,是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据。任何一个组织都是为一定的目标而组织起来的,目标是组织的最重要条件,公共行政组织

8、的层次设置和组织结构的建立都需以明确目标为前提。B项错误,精干效能是指国家行政组织的(人)才、(资)财、(物)材力与其工作绩效之间的合理比例,以较少的机构、人员和财务投入完成较多的工作任务。精干与效能组成一个完整的概念,精干促进效能,效能需要精干。C项正确,民主参与原则是现代行政领导的基本原则之一,指充分发扬民主,人民可以通过组织社会团体参与国家管理、人民通过自治组织沟通政府和人民之间的信息,参与并直接进行行政管理活动,充分发挥工作人员的主动性和创造性。社会公共事务交由人民自主管理体现民主参与的原则。D项错误,依法设置原则体现在中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置都由各组织法规定。行政

9、机构设置与撤销必须严格按照法律规定的程序进行。行政机构人员的编制由法律规定。故本题选C。7、马克斯韦伯认为科层制组织的基础是( )。A:传统型权力B:魅力型权力C:知识型权力D:合理合法型权力正确答案选项:D解析:本题考查管理学知识。科层制组织指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式。马克斯韦伯指出任何一种组织都必须以某种形式的权力为基础,才能实现其目标,只有权力才能变混乱为有序。如果没有这种形式的权力,其组织的生存都是非常危险的,就更谈不上实现组织的目标了。他把这种权力划分为三种类型即合理合法型权力、传统型权力、超凡权力。A项错误,传统型的权力是以古老的

10、、传统的、不可侵犯的和执行这种权力的人的地位的正统性为依据。也就是说如果一种统治的合法性是建立在历来就存在的制度和统治权力的神圣基础之上,并且也被相信是这样的,那么这种统治就是传统型的。传统型权力领导人的作用似乎只为了维护传统,因而效率较低,不宜作为行政组织体系的基础。B项错误,超凡权力也称魅力型权力,来源于对别人的崇拜与追随。超凡权力的合法性,完全依靠对于领袖人物的信仰,他必须以不断的奇迹和英雄之举赢得追随者。超凡权力感情色彩过于强烈并且是非理性的,所以超凡的权力形式也不宜作为行政组织体系的基础。C项错误,知识型权力不属于马克斯韦伯认为科层制组织的三种权力。D项正确,合理合法型权力指的是依法

11、任命,并赋予行政命令的权力。合理合法型权力的服从是依法建立一套等级制度,是对确认职务或职位的权力的服从,是一种理性的、法定的权力。韦伯认为只有法定权力才能作为行政组织体系的基础,因为它最根本的特征是公正性。故本题选D。8、某报社接受某市人大常委会的委托,对社会公开发布某市城市市容和环境卫生管理条例,在报纸上开辟的专栏,应该用( )。A:“受权发布”B:“授权发布”C:“专栏发布”D:“依法发布”正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,受权发布是指接受国家或上级给予的权力发布某文件。因此,某报社接受某市人大常委会的委托,属于接受国家权力机关给予的权力进行文件的发布,应该用“受权发

12、布”。B项错误,授权发布是指把一定的权力给予某人或某机构发布某文件。C项错误,专栏发布一般指在新闻某版块专门发布某文件。D项错误,依法发布一般指根据相关法律法规发布某文件。故本题选A。9、事业单位岗位设置的原则是( )。A:优胜劣汰,丛林法则B:选优配强,精干高效C:分工明确,各司其职D:科学合理,精简效能正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法第四条规定:“事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。”故本题选D。10、下列关于古典决策理论的观点,说法错误的是( )。A:决策者必须全面掌握有关决策环境的信

13、息情况B:决策者充分了解有关备选方案的情况C:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系D:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。古典决策理论又称规范决策理论,是基于“经济人”假设提出来的,主要盛行于1950年代以前。古典决策理论认为,应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益。ABD项正确,C项错误,古典决策理论的主要内容是:(1)决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报;(2)决策者要充分了解有关备选方案的情况;(3)决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系;(4)决策者进行决策的

14、目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益。本题是选非题,故本题选C。11、随着知识经济时代的到来,在金字塔型企业组织结构中,处于组织最上层的是( )。A:用户和顾客B:供应商C:员工D:企业总裁正确答案选项:A解析:本题考查管理常识。传统的组织结构是金字塔型的,最上面的是企业总裁,然后是中间层,最后是基层。指挥是从上而下,决策来自最上层,下面是执行层,但是接触最多的是基层。在传统的组织结构中是执行上级的决策,而在知识经济时代正好相反,在金字塔的最上层是用户,然后是第一线的基层工作人员,最后才是中层的最高层领导者。它要求员工的知识、能力、技术等方面都必须得到持续地发展,能获得独立处理问题的管理

15、才干。上层从领导转变为支持服务,员工从执行转变为独立处理问题。因此,处于组织最上层的是用户和顾客。故本题选A。12、下列发文字号写法正确的是( )。A:陕政发1420号B:陕政发2014第20号C:陕政发201420号D:陕政发(2014年)第20号正确答案选项:C解析:2012年6月29日,国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布了党政机关公文格式国家标准(GB/T 9704-2012)。格式规定,发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注:年份应标全称,用六角括号“”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选C。

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