2023年广西百色市西林县乡镇事业单位招聘14人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年广西百色市西林县乡镇事业单位招聘14人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文常用到的修辞手法主要有( )。A:夸张 拟人B:排比 比喻C:双关 象征D:夸张 比喻正确答案选项:B解析:本题考查公文常识。在公文中语句要求含义明确、清晰、完整,便于理解,无歧义。A项错误,公文语言需要客观,所以不能使用夸张的手法。B项正确,表述正确。C项错误,对于双关修辞手法,是指在一定的语言环境中,利用词的多义或同音的条件,有意使语句具有双重意义,言在此而意在

2、彼,而公文的态度必须明确,所以不能使用双关的修辞。D项错误,不能使用夸张的手法。故本题选B。2、公文作者通常指:A:公文起草者B:机关领导C:具有合法身份的组织D:上级领导机关正确答案选项:C解析:本题考查公文概述知识。一般来说,公文作者相当于发文机关,即具有合法身份的组织。公文是党政机关办理公务的文书,它不是任何单位或组织都能任意使用的。必须是具有法定资格,才能写作和发布公文。在我国,各级党政机关、社会团体、企事业单位,只要是依据宪法和其他有关法律、条例的规定并经过一定的审批程序建立和存在的,它们都是法定的作者,都有对外行文的资格。公文的作者是法定的。大多数公文都是以机关的名义制发,少数公文

3、(如命令、议案等)以领导人的名义制发。需要注意的是,公文一般由秘书或业务部门人员起草,这些人员不能视为公文的法定作者,他们只是在履行自己的工作职责而已。故本题选C。3、( )是管理文秘事务的本质特性。A:政策性B:复杂性C:服务性D:时间性正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。秘书工作与其他工作的本质区别在于秘书工作从属于一定的领导机关或领导者,并为领导工作提供综合辅助性服务。因此,综合辅助性服务是秘书工作的本质属性。其具体体现为:(1)所有秘书工作都要围绕领导工作展开。领导工作涉及哪里,其工作范围就要扩展或延伸到哪里。(2)能够参加领导班子的各种会议并共同研究问题,并提出各种解决问题的方案

4、,但是只有发言权而无表决权,更无决定权。(3)秘书人员在处理任何问题时,一般只能根据领导的意图和指示的精神办理,不能超越职权范围自作主张。故本题选C。4、下列关于批复的说法,不正确的是( )。A:批复可以用“此复”作为结束语B:有请示才有批复C:批复具有很强的主动性D:批复标题的事由部分较长正确答案选项:C解析:本题考查公文文种。A项正确,批复的结束语只用“此复”或“特此批复”。有些批复以“此复”作结语,更多的批复不专设结语,仅以“要求”、“希望”代之。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项:“批复适用于答复下级机关请示事项。”C项错误,批复的写作以下级的请示为前提,它是专门用于

5、答复下级机关请示事项的公文,先有上报的请示,后有下发的批复,一来一往,具有很强的被动性,而不是主动性。D项正确,批复标题的写法最常见的是完全式的标题,即由发文机关、事由和文种构成。在事由中一般将下级机关及请示的事由和问题写进去,所以批复标题的事由部分较长。故本题选C。5、下列关于公文报告的说法,错误的是( )。A:报告一般需要上级答复B:报告中不能夹带请示事项C:报告有时可有多个主送机关D:报告一般在事后或者工作进行过程中行文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报

6、告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”报告可以是专题性的,也可以是综合性的,有时可有多个主送机关。D项正确,多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文。故本题选A。6、下列属于基础

7、公共服务的是( )。A:科技推广B:军队、消防C:水、电、气D:医疗卫生正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。公共服务可以根据其内容和形式分为基础公共服务,经济公共服务,公共安全服务,社会公共服务。A项错误,经济公共服务是指通过国家权力介入或公共资源投入为公民及其组织即企业从事经济发展活动所提供的各种服务,如科技推广、咨询服务以及政策性信贷等。B项错误,公共安全服务是指通过国家权力介入或公共资源投入为公民提供的安全服务,如军队、警察和消防等方面的服务。C项正确,基础公共服务是指那些通过国家权力介入或公共资源投入,为公民及其组织提供从事生产、生活、发展和娱乐等活动都需要的基础性服务,如提供水、

8、电、气,交通与通讯基础设施,邮电与气象服务等。D项错误,社会公共服务则是指通过国家权力介入或公共资源投入为满足公民的社会发展活动的直接需要所提供的服务。社会发展领域包括教育、科学普及、医疗卫生、社会保障以及环境保护等领域。社会公共服务是为满足公民的生存、生活、发展等社会性直接需求,如公办教育、公办医疗、公办社会福利等。故本题选C。7、人类行为的共同特征为( )。A:需要产生行为,行为导致动机B:动机产生需要,需要导致行为C:需要产生动机,动机导致行为D:行为产生动机,动机导致需要正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。人们做什么事都是有其理由的,一切人类活动即行为都具有一定的目的和目标

9、,这种行为总是离不开人们的动机与愿望,而这种动机与愿望又产生于人们的需要。也就是说,需要产生动机,动机导致行为,这就是人类行为的共同特征。故本题选C。8、公司给予员工年终奖,实质上主要发挥了组织功能中的()。A:整合功能B:凝聚功能C:服务功能D:激励功能正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,组织整合又称组织内部协调,是指一个组织内上下左右、各个部门和人员都要朝着有利于完成本单位以及整个组织目标的方向共同努力。题干未体现整合功能。B项错误,组织的管理作用,不仅仅在于它所界定的组织成员之间的相互关系,而主要在于它所具有的凝聚作用,就是要通过他人做好工作,凝心聚力,达成管理目的

10、。题干未体现凝聚功能。C项错误,服务一般是指社会成员之间相互提供方便的一类活动。题干未体现服务功能。D项正确,激励是管理的基本职能之一,也是领导的一项重要任务。有效的激励必须从激励的起点需要出发,综合运用各种激励方法。激励的基本方法包括:形象激励、感情激励、信心激励、目标激励、绩效薪金制、肯定与赞美、工作丰富化、参与管理、教育培训等。公司给予员工年终奖,实质上主要发挥的就是组织的激励功能。故本题选D9、事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位( )分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励制度。A:个人B

11、:内部C:利益D:效益E:经济正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据关于加快推进事业单位人事制度改革的意见的通知,事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位内部分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制。故本题选B。10、下列说法中,不能反映群体参与式管理的情况的是:A:“众人划桨开大船”B:“三个和尚没水喝”C:“一个好汉三人帮”D:“十根筷子折不断”正确答案选项:B解析:本题考查行政管理概述知识。“群体参与式”:对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地

12、加以采纳;组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展;积极从事上下双向沟通;鼓励各级组织作出决策。群体参与式的管理强调集中群体的智慧和力量,产生增效效应。“三个和尚没水喝”表现的正是相反的结果。(1)“专制权威式”:专制、采用自上而下的沟通方式,很少信任下属。对人采用恐惧与惩罚的方法,偶尔兼用奖赏,决策权集中于自己。(2)“开明权威式”:对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通,授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。(3)“协商式”:对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体

13、决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。故本题选B。11、决议是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要( )。A:法规性公文B:报请性公文C:指导性公文D:知照性公文正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,法规性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文,如决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等。B项错误,报请性公文是指有报告、请示、情况反映等内容的陈述性文件,是报告反映情况,请示问题的一种重要工具,报告属于典型的报请性公文。C项正确,决议是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的

14、重要指导性公文。D项错误,知照性公文指让相关人员周知的事项,通知属于典型的知照性公文。故本题选C。12、下列公文结构层次序数正确的是( )。A:一、2020年和今年以来工作回顾;(一)新冠肺炎疫情防控;1.入境人员管控;(1)入境人员隔离场所管理B:1、2020年和今年以来工作回顾;(一)新冠肺炎疫情防控;(1)入境人员管控;入境人员隔离场所管理C:一、2020年和今年以来工作回顾;1.新冠肺炎疫情防控;(1)入境人员管控;入境人员隔离场所管理D:一、2020年和今年以来工作回顾;(一)新冠肺炎疫情防控;(1)入境人员管控;1.入境人员隔离场所管理正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.3.3规定,“正文:文中结构层次序数依次可以用一、(一)1.(1)标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”故本题选A。13、评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式不包括( )。A:公文处理B:无领导小组讨论C:角色扮演D:智力测验正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。评价中心是包含多种测评方法和技术的综合的、全面的测评系统。评价中心法是一种重要的人才素质测评方法,是多个评定者对多个测评对象在特定的行为模拟情境中的行为表现和潜在能力做出评定,将结果进行整合及统计汇总的方法。其核心手段是情景模拟测验,目的是测评

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