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1、2023年广西百色市田东县招聘乡（镇）事业单位人员11人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况。关于该文的发文字号，下列写法正确的是（ ）。A：X字2020第3号B：X字20203号C：X报（2020）第3号D：X报（2020）3号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.5 规定：“发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，
2、用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。”故本题选B。2、（ ）指机关领导者或部门负责人对公文进行认真阅读，分析之后提出处置意见。A：注办B：承办C：分办D：批办正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项，注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况，以备日后查考。B项，承办是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题，是公文处理程序的核心环节。C项，分办是机关在处理公文的过程中，对公文进行分类办理。D项，批办是指由机关领导者或部门负责人对公文进行认真阅读分析之后，提出处置意见。故本题选D。3、管理者
3、为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（ ）。A：增加工作压力B：胡萝卜加大棒管理C：实行末位淘汰D：营造组织气氛正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、C两项错误，实行末位淘汰容易增加员工工作压力，加重员工思想负担，不利于激励员工的创造力。B项错误，胡萝卜加大棒式的管理指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策，是指运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。这种管理模式是针对“经济人”的特点提出的，忽略了员工的独创性，会压制员工的内在积极性。D项正确，创新是一种具有高度自主性的创造性活动，依赖于不同思想、意见的相互交流撞击，依赖于全体员工的积极参与和真诚投人。这就需要构建平等、民
4、主、开放、宽容和积极行动的组织氛围。故本题选D。4、为加强交通运输信用体系建设，某市人民政府就交通运输信用管理规定的相关部门召开征求意见的会议，此次会议最适用的纪要写法是（ ）。A：集中概述法B：分项叙述法C：发言提要法D：材料分析法正确答案选项：C解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，集中概述法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。B项错误，分项叙述法一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。C项正确，发言提要法适用于征求各方面意见的会议或座谈会。即把会议上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点，然后按照发言顺序或不同内容，
5、分别加以阐述说明。D项错误，材料分析法不属于会议纪要的常用写法。故本题选C。5、将同一份文稿印刷若干份时，每份公文的顺序编号叫（ ）。A：公文生效标识B：发文字号C：发文机关标识D：公文份数序号正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文生效标识是指在正文或附件之后加盖发文机关印章或签署人姓名，它是证明公文效力的表现形式，即签发。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：（五）发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：（四）发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字
6、组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：（一）份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。故本题选D。6、党政机关公文处理工作条例中明确指出，适用于公布重要决定或重大事项的公文是（ ）。A：公报B：通告C：公告D：通报正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公报，适用于公布重要决定或者重大事项。B项错误，通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项错误，公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项错误，通报，适用于表彰先进、批
7、评错误、传达重要精神和告知重要情况。故本题选A。7、下列关于“领导”的理解，属于从人际关系角度出发认识的是（ ）。A：领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况B：领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程C：领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为D：领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况。这是从人际关系角度出发认识领导，强调领导是一种施加影响的过程。B项错误，领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程。这是从占有资源和权力的角度界定领导的。C项错
8、误，领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为。这是从团队角度出发认识领导的。D项错误，领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式。这主要是强调领导的职能和能力。故本题选A。8、常见的调查报告标题有三种形式，不包括下列形式中的（ ）。A：公文式标题B：揭示主题式标题C：正副式标题D：新闻式标题正确答案选项：D解析：本题考查公文写作与处理。调研报告要用能揭示内容中心的标题。A项正确，调查报告公文式标题的写法就是按照“调查对象+调查课题+文体名称”的公式拟制标题。B项正确，调查报告揭示主题式标题，十分简洁，讲究实事求是，通过标题直接揭示调研报告的主要内容。C项正确，调查报告正副式标题中
9、正标题一般采用常规文章标题写法，用正标题突出调查报告的主旨，副标题则常由调查对象、调查课题、文体名称组成，表明调查的对象、范围、性质、特点等。D项错误，新闻式标题是在新闻正文内容前面，对新闻内容加以概括或评价的简短文字，其字号大于正文，作用是划分、组织、揭示、评价新闻内容、吸引读者阅读。本题为选非题，故正确答案为D。9、事业单位人事管理条例中的处分不包括（ ）。A：记过B：换岗C：撤职D：警告正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十九条规定，处分包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。本题为选非题，故正确答案为B。10、下列哪项是扁平式组织结构的优点（ ）
10、。A：有利于主管对下属进行详尽的指导B：有利于发挥下属的积极性和创造性C：有利于管理者对下属的监督和协调D：有利于工作任务的衔接正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。扁平化组织结构是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的组织结构。这种组织结构形式改变了原来层级组织结构中的企业上下级组织和领导者之间的纵向联系方式，平级各单位之间的横向联系方式以及组织体与外部各方面的联系方式等。主要优点包括：（1）信息传递速度快、失真少；（2）便于高层领导了解基层情况；（3）主管人员与下属能够结成较大的集体，有利于解决较复杂的问题；（4）主管人员工作负担重，因而更乐于让下级享有更充分的职权
11、。故本题选B。11、2016年1月8日，某市发改委召开市区客运出租车运价听证会，对市区客运出租车运价涨价进行听证，经过各方面讨论，最终发改委建议采取涨幅较少的方案，此次活动是（ ）A：公民依法行使法律规定的监督权B：公民通过社会听证制度参与决策C：公民通过重大事项社会公示制度参与决策D：公民参加民主管理的政治实践正确答案选项：B解析：知识定位本题考查管理常识，主要考查行政管理相关知识点。公民参与民主决策有以下形式：1、社情民意反映制度，2、专家质询制度，3、社会公示制度，4、社会听证制度。我国公民通过社会听证制度参与决策，在听证会上，充分发表意见，提出建议，可以帮助决策机关发现拟定的方案中存在
12、的问题，并加以修正。分析选项A项错误，表述正确，但与题意不符，本题并未显示公民行使法律规定的监督权。B项正确，我国公民通过社会听证制度参与决策，在听证会上，充分发表意见，提出建议，可以帮助决策机关发现拟定的方案中存在的问题，并加以修正。C项错误，表述正确，但与题干不符，本题并未显示社会公示制度。D项错误，公民参加民主管理的政治实践表述错误。公民参与民主决策有以下形式：1、社情民意反映制度，2、专家质询制度，3、社会公示制度，4、社会听证制度。再次标注答案故本题选B。12、公文文种中，属于被动行文并与请示相对应的文种是（ ）。A：批复B：答复性的函C：报告D：决定正确答案选项：A解析：本题考查公
13、文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复，适用于答复下级机关请示事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”C、D两项错误，报告和决定不属于被动行文，而是主动行文。故本题选A。13、木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的哪块木板，任何一个组织，可能要面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。因此，木桶效应也称为“短板效应”。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查其他管理学基本原理知识。一
14、只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。因此，整个社会与我们每个人都应思考一下自己的“短板”，并尽早补足它。故本题正确。14、祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑，据分析，困扰公司高层领导的问题主要是：公司主要产品的市场需求发生了重大变化；公司在产品开发，制造，销售等环节中存在严重的沟通障碍；对主要竞争者的行为缺乏有效的反应，据此，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为（）。A：重新明确公司业务定位B：进行组织的机构调整C：加强公司产品开发能力D：加强人力资源管理正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。从题干“公司主要产品的市场需求发生了重大变化；公司在产品开发、制造、销售等环节中存在严重的沟通障碍；对主要竞争者的行为缺乏有效的反应”可以看出，这三个主要问题中最棘手、最重要的应该是第一个问题，即公司产品与市场需求的匹配问题。同时，从公司高层管理部门角度出发，作为公司高层主要考虑的应该是企业的公司层战略，主要是解决公司应该选择哪些业务，进入哪些领域的问题。综上，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施是根据市场需求，重新明确业务定位。B、C、D项是后续的管理，不是当
